歯科医療の経営を支え、人々の健康と笑顔を創造し続ける仕事
吉田精工株式会社は、歯科医療機器のトップメーカーです。1906年の創業以来、一世紀以上にわたり、創業者・山中卯八が残した「誠実と和」の精神を大切にしながら、歯科および医科分野において、地域医療の発展に努力してきました。ヨシダ製品のデザインは、「使いやすさ」と「機能・安全」を美しい形で「融合」させることをモットーとしています。地域医療の現場と経営を支えるパートナーとして、人々の健康と笑顔(Health&Happiness)の創造を目指しています。
茨城県行方市にある本社工場では、歯科医療用の設備機器全般および歯科技工用具全般の開発、設計、製造、品質管理、実験評価などを一貫して行っています。目指すべきは、直接の顧客であるドクターに売れるヒット商品を作ることではありません。患者さんの立場で、「今、何が必要か」「本当はどうなのか」を追求し、快適な治療の役に立つ製品を作ることです。たとえばデンタルユニットの『ノバ セリオ』シリーズでは、従来は清掃性の観点から敬遠されていたソファのような『Fukka-Fukaシート』に挑戦。包み込むような柔かな質感で患者さんの負担を軽減し、歯科医院に新たな付加価値を生むことができました。医療の現場に「ときめきある商品」を提供できるよう、グループの技術と英知と人間力を結集するのが、ヨシダグループの開発力です。
働く人の声
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機械設計 設計部設計課 Y 2012年入社設計職でも自分が設計したものが加工され、組立てられていく様を見ることができるところが魅力
■どのような仕事をしていますか
歯科医療用ユニットの設計や改良、安全性試験などを行っています。医療用の機械を設計するということは機能性の面ではもちろんのこと、安全性や清潔性、外観や耐久性など様々なことを考えつつ設計を行います。人のためになる仕事ですので、やりがいのある仕事だと思います。
■志望動機はどういったことでしたか
吉田精工では設計職でも歯科用ユニットの企画から開発設計、製造、グループ企業を通じての販売など多くのことに携わります。特に弊社では設計室から現場まで歩いて行ける距離にあり、自分が設計したものが加工され、組立てられていく様を見ることができるところに魅力を感じました。
■大学の専攻は何でしたか
大学の専攻は機械工学科でした。そこで得た基本的な材料や機械加工等の知識は役に立っています。学生のときの勉強とは異なり実際に触れて、そして見て仕事ができるので得られるものも多いです。
■モチベーション
この仕事が終わったら友人と遊んだり、遠出などして気分転換をしよう、と息抜きの時間を設けることでモチベーションを保っています。 -
品質管理・品質保証 品質保証部品質管理課 N 2006年入社すべての仕事が製品の品質やコンプライアンスにかかわるので、日々緊張感を持って仕事してます
■どのような仕事をしていますか
私の所属する「品質保証部」という部署ですが、仕事内容の範囲は意外と大きく、品質保証関係、薬事法務関係、ＩＳＯ事務関係、検査課関係と多岐に渡っています。私達が扱う製品は「医療機器」なので、様々な法規制を受けます。それに対応するように会社の手順を考えたり、設計業務に落とし込んだりもします。すべての仕事が製品の品質やコンプライアンスにかかわる仕事ですので、日々緊張感を持って仕事をしています。
■志望動機はどういったことでしたか
志望動機は大学時代法律関係を専攻していたので、仕事も法律に携わる仕事をしたいと考えていたからです。実際の仕事となると、法律はもちろんですが、電気や機械知識も必要だったりして日々勉強です。薬事や製品認証には多くの規則が次々出てくるので、常にアンテナを張ってなければいけないですし、社内の管理業務は品質向上のために継続的改善が必要で尽きることがないので、大変やりがいがあります。
■余暇の過ごし方は
趣味は飽きっぽいから、やめたり始めたりを繰り返しまいますが･･･続いているのはランニングです。帰社後、走りに行くとストレス発散になりますし、休日早朝に走るのはなんとも言えない快感があります。
働く環境
360度動画 | 吉田精工株式会社 本社
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特徴や周辺環境
採用担当者Q＆A
Q.社内のイベントはありますか。
A.年に数回程度イベントを行っています。昨年はグループ会社の創業１１１周年記念式典・祝賀会が全国３都市（東京・大阪・茨城）で開催され弊社社員も大型バス３台に分乗し、イベントに参加してまいりました。また、毎年年末には親睦会役員が忘年会を企画し豪華賞品があたるゲームなどを行って親睦を深めています。
Q.残業はありますか？
A.職務の内容や時期によって異なりますが、会社としても残業を抑制するため勤怠管理には力を入れております。
Q.通勤の交通手段は？
A.マイカーでの通勤は可能です。従業員の駐車場を完備しております。最寄りのJR常磐線石岡駅付近社宅からもバスでの通勤が可能です。
Q.福利厚生にはどのようなものがありますか？
A.社会保険完備。その他、退職金制度の利用等がございます。また、生命保険の団体扱いによる割引制度などもございます。
Q.支社はありますか？転勤はありますか？
A.現在、事業所は本社のみです。転勤は今のところありません。携わる業務によっては短期間の出張（国内・海外）はあります。
Q.昼食はどうしていますか？
A.食堂も完備しており、お弁当の注文が可能です。また昼食休憩50分間は外出も可能です。
Q.就業時間はどのようになっていますか？
A.8:20～17:00です。実労働時間7時間30分、休憩時間（午前休憩10分、昼食休憩50分、午後休憩10分）
Q.有給休暇は何日付与されますか？
A.最大で20日付与されます（初年度は６ヶ月経過後10日）。
新入社員研修風景
グループ内企業合同で実施しています。
企業間の垣根を越えて、同期と仲良くなれる環境です！
事業所の概要
| 最寄駅 | JR常磐線 石岡駅から車で25分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 歯科医療用の設備機器全般及び歯科技工用具全般 |
| 所在地 | 茨城県行方市八木蒔660 |
| 勤務時間 | 8:20～17:00 (休憩時間70分) |
| 休日 | 年間休日102日 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 屋外に指定場所喫煙所１箇所 |
企業方針・企業理念
経営理念
私たちは「誠実と和」の精神で、グループの技術と英知と人間力を結集し、地域医療の現場と経営を支えるパートナーとなって、人々の健康と笑顔(Health&Happiness)を創造し続けます。
■「誠実と和」とは
「誠実を旨として 和をもって尊しとする」これが、私たちヨシダグループのもっとも優先する行動規準の一つです。
「誠実」とは、法令遵守はもちろんですが、お客様をはじめすべての関係者に熱意をもって取り組む姿勢のことです。
「和」とは、慣れ合うことなく切磋琢磨しながら、家族のように協力し合うことです。
顧客の大切なパートナーとなることを意味しています。
企業情報
| 会社名 | 吉田精工株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県行方市八木蒔660 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 単体121人 |
| 事業所 | 茨城 |
| 設立 | 1969年4月 |
| 事業内容 | 歯科医療用の設備機器全般及び歯科技工用具全般の製造販売 |
吉田精工株式会社本社の部署情報
設計部 機械
マッチング率●%
歯科用治療器の既設計応用（改造流用設計）
２Ｄバラシ
設計検証、妥当性チェック
ＤＲ用エビデンス類（設計検証報告書、妥当性確認報告書）の作成
客先、サプライヤーとの折衝、調整
設計部 電気
マッチング率●%
系統図の作図
設計検証、妥当性チェック
試作機の作製
ＤＲ用エビデンス類（設計検証報告書）の作成
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