現在は無線関係の仕事をしながら、今まで無かった「自社製品」の開発をしています。自分の発想が形となって、目に見える形となるのが面白い部分です。実際にユーザーの方に使っていただく時に、思いもしなかった意見を頂いたり、試作時に想定外の動作をしたりと、苦労の連続ですが、その課題をチームで協力して乗り越えた時には大きな達成感があります。今までやっていなかった「自社製品」の開発ということで、アイデア次第では入社２年目の自分の意見が商品に実際に反映されるところもやりがいとなっています。

私が初めて関わった商品は大型加湿器でした。私は加湿器の性能、安全などの試験・評価を担当しました。性能試験などは、１つの課題をクリアしたら次の課題が現れ、それをクリアしたらまた次の課題…と今までやってこなかったことをやるのは苦労の連続でしたが、そうやって作ってきた商品を出荷することが決まった時の喜びはひとしおでした。また、この加湿器に関連して様々な展示会や試験場に訪れる機会に恵まれ、いろんな業種の人と話をして多くの経験をさせてもらいました。入社して１年目から多くの経験をさせてもらい、色々なことに挑戦させてもらえる職場は他にはないと思います。

大学卒業後は地元に帰ろうと思っており、また、実際に手を動かしてものづくりをしたかったので、地元のメーカーを中心に就職活動を行いました。いくつかの会社を訪問した中でこの会社に決めた理由は、人事の採用担当の方の人柄や職場の雰囲気がよかったからです。訪問した際にすれ違う人や作業中の方が挨拶をして下さるところや、開発中の製品に関して真剣に議論している姿を見て、この人たちと一緒に仕事をしたいと思いました。実際に入社して、やはり雰囲気のいい職場だと再確認しました。入社２年目でまだわからない事もありますが、先輩や上司の方々に時にやさしく、時に厳しくご指導をいただきながら、充実した環境で仕事ができています。

カスタム電源の設計に携わり、調整確認や評価といった業務を行っています。調整確認では机上の設計では厳密な調整のできないフィードバックの位相調整などや設計通りに動作していない回路の原因調査、対策を行います。電気回路だけでなく信号回路や半導体、その他受動部品など、電気分野の様々な知識が必要であり、苦労していますが、理解できる内容の増加に喜びを感じ、成長を実感しています。

入社して半年ほどたったころから、サンプルの問題対策を行うようになりました。問題の原因を調査、解決策の検討、対策の実施、改造後の検証を行うという流れでした。先輩からアドバイスをもらいながらですが、自分の力で問題を解決できたときはとてもうれしかったです。

私がこの会社を選んだ理由は、カスタム電源という高い技術力が必要な事業を行っていること、自分の考えを聞いてもらえるということの二点が、自分自身の成長にとても貢献すると感じたからです。入社して、改めて、電源回路は主機能であるコンバータ部はもちろん、保護回路や信号回路、制御回路といった様々な回路の知識が必要であることが分かり、高い能力を持った技術者になれると感じています。またこの会社は主体性を重視しており、自分の疑問、質問に対し、答えを教えてくれるだけでなく、実際に装置を動かして理解する時間を与えてもらえるため成長できます。

会社がカスタム電源の設計を行っている中で、私の所属する部門のみが電源に他の機能を付ける「電源+α」で新しい市場を獲得するような新商品を企画、設計しています。その中で、企画した新商品が世の中に出た際に問題が起きないかを考え、（例えば電源を入れたのに動かない、機能と関係ないところのLEDが光る等）、実際に形になったもので製品評価を行い、必要であれば改善等を行っています。また、新商品を扱う部として「電源+α」をベースにどんな些細な意見でも耳を傾け一度は検討してくれます。個性が活かせる部であるため、自分の挑戦したいことができます。

「実際に漏洩電流を測定したら、設計値より低かったので製品の基準を低くしてみてはどうですか。」というような意見を入れたことで製品の設定にそのまま反映されたことが幾つかありました。結果のみを伝えて設定変更の内容を上司の言うとおり行うのではなく、自分で考えたことを受け入れてもらったことが嬉しかったです。

技術力の高さはその会社の財産という考えから、特許や意匠、製品の特長を気にしていました。この会社で扱うアナログ回路は一人前になるために10年かかると言われます。それを事業の柱として行っていて、今後需要も下がる心配が無いため、この技術を身につけたいと思ったからです。