■現在の仕事内容を教えてください。
私は国内企業向けショベルのベースモデルに付加価値をつける、応用製品開発を担当しています。例えば、オペレーターの作業をアシストするようなシステムを搭載する際に、私はそのシステムを構成する部品の搭載レイアウト検討、モデル作成、図面作成などを担当します。自分でモデル・図面作成した部品が、実際に物としてできあがったときの達成感は大きく、何ものにも代えがたいです。

■日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
幼少期から自動車が好きで、自動車業界を中心に就職活動をしていましたが、業界研究を進めるうちに、より社会貢献度が高い建設機械に興味が湧きました。趣味要素が強いバイクや車に対して、建設機械は仕事現場に不可欠な存在だと気付いたからです。日立建機ティエラを選んだ理由は、世界中に自社で作った機械のファンがいることに感銘を受けたためです。就職活動の段階で設計職を志望していることは伝えており、希望がかなう形で今の部署に配属されました。

■入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
入社3年目のときに業務研究を一人で進めることになりました。業務研究では「構想・設計・試作・評価・発表」の一連の仕事の流れを自分で組み立て、半年間かけて実行します。自分でどんな部品を作るかを考え、実際に部品を作り、試作機に自ら組み付けて動きを調査し、最終的には社長や幹部に発表します。不安や苦労も多かったのですが、設計業務の一連の流れを知ることができたので、より業務に対する理解が深まりました。

■職場の雰囲気について教えてください。
私が所属するのは、広域な製品知識をもとに、機械にどんな付加価値を加えるかを考えるグループなので、油圧、電気などの専門的な知識を持ったグループとの連携は不可欠です。またグループ内でも、仕事を進めていく上での困りごとを相談したり、一緒に試作機を制作したりなど製品化に向けて協力しあっており、この風通しの良い雰囲気が好きです。上司は、自分がミスをしたときも、優しく次につなげるためのアドバイスをくださるような方です。失敗を報告したら、最後に「怪我がないことが一番大切」と言ってくださったことをよく覚えています。日立建機ティエラで働いていると「安全第一」という言葉をよく耳にするので、これは全社員が大切にしている考え方ではないでしょうか。

■応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
機械の知識やCADのスキルが無くても問題ありません。私自身、学生時代は繊維やタオルの研究をしており、業務知識やスキルがない状態で入社しましたが、先輩方から指導いただき、徐々に自分のできることが増えてきています。むしろ、知識やスキルの有無よりも、失敗を恐れず自主的に行動できる人やコミュニケーション能力のある人が活躍している会社だと思います。学生時代に培ったどんな経験も、きっと糧になるでしょう。私もタクシー会社の予約を受けるアルバイトを通して、同世代以外の人と分け隔てなく接した経験が今につながっていると思います。少しでも当社に興味があれば、ぜひ応募して、あなたの個性をぶつけてみてください。

■現在の仕事内容を教えてください。
コンパクトショベルの製造工場における、製品の品質維持・向上が私の仕事です。具体的には、ショベルの正常動作を妨げる障害の原因調査、サプライヤーとの品質向上会議、組立課との今後の品質を向上させるための取り組み検討などがあります。私がやりがいを感じるのは障害の原因調査後、ショベルが正常動作に戻ったときです。知識不足で理由がわからない不具合に遭遇しても、先輩や設計、生産管理、調達などあらゆる部門にアドバイスをもらいながら解決したときは達成感があります。

■日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
元々乗用車よりも大きな自走機械に興味があり、建設機械メーカーで働いてみたいと思っていました。建設機械メーカーの中でも、住宅建設などで使われる小型重機は、これからの世界的な人口増加などで海外の需要がさらに高まるだろうと考え、企業研究をしている中で日立建機ティエラを知りました。私は愛知県出身で、それまで滋賀県には縁がありませんでしたが、働くエリアにこだわりはありませんでした。自分の希望する職種の募集をしており、他社に比べて福利厚生が充実していると感じたため、当社に入社を決めました。

■入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
入社してからホースや油圧部品にゴミが入らない対策をよく目にしていました。
先輩からもゴミが混入する事が無いようにと度々言われてきましたが、入社したての頃はなぜゴミに対して過敏になっているのか理解していませんでした。
しかし、仕事をする中で大きな力を生み出す油圧機器がとても繊細なシステムであると実感しました。
ショベルでも１mm程度のゴミが油圧回路に紛れ込むだけで、動作異常を起こし重大事故を発生させる可能性があります。
それからはゴミに対して自分自身の意識が変わりゴミ混入防止が出来ているか厳しく確認する事が出来るようになった為印象に残っています。

■職場の雰囲気について教えてください。
他部署との関わりが多く、一つの不具合に対して各部署が自分ごととして捉えて問題解決に尽力してくれる印象が強いです。私のグループは、ピリピリすることがほとんどない、朗らかな雰囲気です。先輩は「後輩に報連相（報告、連絡、相談）を求めるだけでなく、先輩である自分自身も、後輩に報連相できる環境づくりが重要だ 」という考え方をお持ちで、このような考え方こそが、問題解決に想定よりも多くの時間がかかったときでも上司への報告がしやすい雰囲気が醸成されている理由なのだと思います。先輩は私が忙しさから視野が狭くなっているときこそ、笑いを誘って和ませてくれるような人で、真剣なときは話しやすい雰囲気を作りつつ、一緒にアイデアを出そうとしてくれます。

■応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
建設機械と聞くと、難しそうなイメージが先行するかと思いますが、入社前から油圧機器に関する専門知識を持っている方はごく少数で、研修と実務経験で知識をつけることができるので、心配はいりません。もちろん私も入社直前までは不安でしたが、入社して3年経ち、今では少し知識が身に付いてきたように思います。実際に同じ部署で働く先輩は文系出身ですし、私も学生のときは畑違いであるレーザー推進の研究をしていました。少しでも重機に対して興味がある方は、それだけでも十分な志望動機になります。そこまで気負わずに、ぜひ応募してみてください。

■現在の仕事内容を教えてください。
モノづくり技術推進室は、製造現場の合理化や生産性向上のために自動化・自働化ラインとIoTシステムの導入を推し進める部署です。IoT(Internet of Things)とは、物にインターネットをつなげる技術を指します。かつての製造現場では「目で見て覚える」など、技術の承継手段が限られており、個人の生産性についても、タイマーで実際に図って作業時間を算出していました。しかし設備や人の作業にインターネットをつなげることで、手作業で行っていた業務を大幅に効率化できます。私の仕事は、製造現場に導入された設備の稼働状況を可視化したり、IoTを活用して人の無駄な作業をどのようにして改善するかを考えたりすることです。仕様検討、機器選定、電気図面作成、プログラム作成に加え、製造現場の稼働状況や生産進捗がひと目でわかる「見える化画面」の設計など、幅広い業務を担当しています。

■日立建機ティエラを選んだ理由は何ですか？
生まれも育ちも滋賀なので、地元での就職を希望していました。大学では機械設計、「熱力学」「流体力学」「材料力学」「機械力学」の四力学など、モノ作りに関わる幅広い知識を学んでいました。研究を通して気付いた自分の得意分野と苦手分野を踏まえて業界・企業研究を行っていたときに、日立建機ティエラが候補に挙がりました。製品の海外輸出が8割を占めていることから、将来性のある企業だと思いましたし、社会の基盤を作る建設機械の社会貢献度の高さにも魅力を感じました。また、同じ大学の先輩が当社に入社している実績があり、ここでなら自分が学んだことも生かせると思い応募を決めました。

■入社してから印象に残っているエピソードを教えてください。
毎年行われる、日立建機グループ全体の年末表彰で、自分たちで導入したIoTシステムプロジェクトが社長賞を取ったことです。また、合理化し、製造現場を改善し、効果が得られた取り組みを日立建機グループの社長や幹部に向けて発表する「発表会」や、社内の「月間MVP」で表彰されたことも記憶に残っています。当社では努力が目に見える形で評価される機会が多く、そのたびにモチベーションが高まります。

■職場の雰囲気について教えてください。
会社全体に、上司と部下の垣根を越えて、仕事のこともプライベートのことも話したり相談できたりする雰囲気があります。入社したてのころに、休憩スペースで本部長や部長と一般社員がわいわい話している様子を見て驚いた覚えがあります。上司の方々はコミュニケーション力が優れているだけでなく、技術力の高さや前向きな姿勢など、仕事への向き合い方も素晴らしい方ばかりで、オンオフの切り替えがしっかりできている会社だと思います。

■応募を検討している方へのメッセージをお願いします。
日立建機ティエラの選考過程で、悩みや疑問が出てきた場合は当社を知っている周りの方に相談してみてください。当社にしかわからないことは採用Webページや、採用担当に相談をしてもらえれば解決できると思います。私が就職活動をしていたときは、働きたい地域や苦手な分野など、譲れない条件を決めて企業を探していました。あなたが就職・転職活動をする上で「大切にしていること」を当社で実現できると感じることができたら、ぜひ一緒に仕事ができればうれしいです。