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構造設計者
| 勤務地 |
広島県三次市南畑敷町870-38/最寄り駅:八次駅
変更範囲:全事業所 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 給与 | 年収:450万円~600万円 |
- 求人詳細
- 企業情報
- マッチング
有効期限 2025/09/10 ~ 2026/09/10
- 仕事内容
- 車載系、建機、農機等向けの製品設計(構造設計)
・製品の設計業務
・顧客との仕様打合せ
・仕様確定~図面作成~試作/評価の実務/管理
・マネジメント
変更範囲:全職種
募集要項
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・工業系卒 ・製品設計経験者 ・開発設計5年程度以上 3D(CATIA-V5) ・コミュニケーション能力がある方。 〈歓迎条件〉 ・樹脂系のインジェクション知識のある方 ・課題を発見し、論理的に有言実行できる方 |
|---|---|
| 募集背景 | 新規開発案件が目白押しの中で兼務業務者も多く、開発者の人材不足と技術的スキル不足により人材を募集。 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間/更新条件 | 定め無し |
| 試用期間 | 有 (6ヵ月) |
| 就業時間 | 8:20~17:05 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | 有 (平均15時間) |
| 給与 |
月給制 年収:450万円~600万円 月給25万円~40万円 賞与:前年度実績5ヵ月 |
| 休日・休暇 | 休日(土曜日・日曜日・祝日・年末年始) 年間休日129日(3日間一斉年休充当含む) |
| 勤務地 |
広島県三次市南畑敷町870-38/最寄り駅:八次駅
変更範囲:全事業所 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、持株会、譲渡制限付株式報酬制度 |
| 募集者の氏名または名称 | 株式会社サンエー |
入社までの流れ
| ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 |
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開発設計者(※第二新卒歓迎)
| 部署 | 要素技術部 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 業種 | 電子部品 自動車関連 |
世界初の独自技術で地球環境改善に貢献!広島県三次発!国内オンリーワンメーカーとしてグローバルニッチに展開しています!

本社・三次工場
世界初の技術を駆使し、地球をよりクリーンにしていきます!~働き易さも抜群!~ 【年間休日129日】【月平均残業11時間】【家賃補助、奨学金返還支援制度等あり】
株式会社サンエーは、自動車向け各種センサー製品の開発、製造を主な事業とする1969年創業のセンサーメーカーです。創業以来培ってきた技術をもとに、2003年には世界で初めて尿素水品質センサーの開発に成功し、販売を開始。尿素水品質センサーは「高精度」かつ「高耐久性」を実現しており、ディーゼルエンジンの排ガスに含まれる有害物質を除去する装置に組み込まれています。
広島県三次市にある本社・三次工場は、自動車向けセンサーの開発、製造をおこなっています。サンエーが手掛ける尿素水品質センサーと燃料品質センサーは、自動車の排ガス装置の動作監視用センサーやバイオディーゼル燃料の利用状況を計測することにより燃焼制御の向上に寄与するセンサーとして利用されており、主に自動車の環境改善商品として国内や欧米諸国で利用されています。2004年発売からモデルチェンジを通して小型・軽量化を実現し、国内・海外でも高い評価と信頼を獲得。自動車の排ガス装置の監視や燃料品質監視などで、地球環境改善に貢献しています。
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境

世界に挑戦する
サンエーはこだわりと情熱を持って世界一のものづくりを目指してきました。現在は農機・重機・建機・トラック・バス・ディーゼルエンジン車等、ディーゼルエンジンに搭載される排ガス浄化装置の分野で世界のメジャープレイヤーの一角を占めるまでになりましたが、世界進出はこれからです。これからも意欲、情熱を持って世界市場に挑戦します。
事業所の概要
| 最寄駅 | 三次 または 八次 |
|---|---|
| 取扱製品 | 尿素水品質センサー、燃料品質センサー |
| 所在地 | 広島県三次市南畑敷町870-38 |
| 勤務時間 | 8:20~17:05 (9:00~17:50※さいたま事業所) |
| 休日 | 週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年末年始、GW、夏休暇※年間休日129日(2024年度) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
尿素水品質センサー

当社は世界で初めて尿素水品質センサーの開発に成功し、販売しました。このセンサーは近年急速に普及が進むトラック、建設機械、農業機械の尿素SCRシステムの濃度管理・制御用センサーとして用いられており、国内では弊社が唯一製造を行っているセンサーです。
尿素SCRシステムはディーゼルエンジン車の排気浄化装置であり、大量の汚染物質を排出して光化学スモッグなどの大気汚染をもたらすという負のイメージを持つディーゼル車と自然環境を共存実現に役立っています。
国内外で排出ガス規制が強化される中、尿素SCRシステムと当社の尿素水品質センサーの需要はさらに高まっていくと考えられます。
環境改善と品質向上

近年のゲリラ豪雨や記録的な猛暑を始めとする異常気象の頻発や大気汚染の深刻化など、地球環境を巡る問題は今や人類の生存を脅かす大きな課題となっています。
サンエーは薄膜デバイスと電子回路技術をベースとするセンサー技術を長年培ってきましたが、これらの技術で建設機械や農機、トラックや自動車の環境改善に役立つ製品を開発してきました。
さらに、環境マネジメントシステムや品質マネジメントシステムに関する国際規格も取得しており、環境配慮に基づいた高品質な製品提供を目指しています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社サンエー |
|---|---|
| 本社所在地 | 広島県三次市南畑敷町870番地38 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 従業員数 | 単体160人 ※2026年1月31日現在 |
| 事業所 | 広島、埼玉 |
| 設立 | 1969年4月 |
| 事業内容 | 尿素水品質センサー、燃料品質センサー |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本真生 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 9.9年(2025年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 44.2歳(2025年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
11.7時間(2024年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
14.3日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 2人 / 5人 男性 0人 / 1人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 4.0% |
株式会社サンエー本社・三次工場の部署情報
生産技術部
マッチング率--%
・生産プロセス技術
・PLC制御
・生産設備導入,保守
品質保証部
マッチング率--%
【主な業務】顧客クレーム品の不具合調査及び報告書の作成・工程内不良の調査/解析・品質マネジメントシステム(ISO9001/IATF16949)の運用と管理 等
要素技術部 回路・ソフトG
マッチング率--%
・製品のアプリ開発
・顧客との仕様,要件定義打合せ 等
総合システム開発グループ
マッチング率--%
【主な業務】
・業務効率化の為のシステム開発,メンテナンス
・社内ネットワークの設定,セットアップ 等
要素技術部
マッチング率--%
【主な業務】
・製品の設計業務
・顧客との仕様打合せ
・仕様確定~図面作成~試作/評価の実務/管理
・マネジメント
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開発設計者(※第二新卒歓迎)
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