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【大阪】社内SE（組み込みソフトウェア開発）年休120日以上／土日祝休／医療薬科機器トップシェア
| 勤務地 |
大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号/勤務地最寄駅：JR線／津田駅
変更範囲：全事業所 |
|---|---|
| 職種 | システム開発（組込みソフト設計） |
| 給与 | 年収：390万円～505万円 |
- 求人詳細
- 企業情報
- マッチング
有効期限 2026/04/17 ～ 2027/04/17
- 仕事内容
- 社内SEとして自社システムのアプリケーション開発、WEB開発業務をお任せします。開発言語は主にＣ言語となります。
■採用背景
新規製品開発および既存製品の保守等による人材不足を補い且つ、今後の開発主軸となる人材を育てることを目的とした増員採用となります。
■職務詳細
・調剤機器の組み込みソフト(ファームウェア)の開発及び検証業務。
■仕事の進め方
製品ごとにプロジェクトチーム（2～10名ほど）を作り、設計・開発から製品が完成するまで一連の流れを担当して頂きます。
■働き方
計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約10時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。
■組織
本部署は管理職含めて18名が在籍しております。
■将来的なキャリアパス
開発部門の主軸となる人材を採用したいと考えており、将来的にはプロジェクトマネジメント等もお任せしたいと考えております。
【企業の特徴】
■医療過誤の防止に貢献
薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。
■社会に役立つ確かな実感
お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。
変更範囲：会社が定める業務
募集要項
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのプログラム開発のご経験（C,アセンブラのご経験歓迎） ■求める人物像： ・周りとしっかりコミュニケーションを取り、業務を進行できる方 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間/更新条件 | 定め無し |
| 試用期間 | 有 （試用期間3ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はございません。） |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休憩時間 | 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 時間外労働 | 有 （平均10時間） |
| 給与 |
月給制 年収：390万円～505万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,980円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,320円～46,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞261,320円～344,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※職務手当含む ※給与詳細は、面接にて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日（土曜・日曜出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社時に即日付与／入社時期により付与日数は異なる）、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休（実績有） |
| 勤務地 |
大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号/勤務地最寄駅：JR線／津田駅
変更範囲：全事業所 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT ■管理職研修 ■職種別スキルアップ研修など ＜その他補足＞ ■介護保険 ■確定拠出年金（勤続3年以上） ■自社保養施設（那須）、契約保養施設（全国各地のリゾートホテル）、エクシブ（会員制リゾートクラブ） ■リロクラブ（各種優待・特典代行サービス） ■役職手当（主任…月10,000円、課長代理…月25,000円）、地域手当（15,000円）、職務手当（35,320～46,560円） ■長期療養（LTD）制度、永年勤続及び社員表彰制度 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 ■定期健康診断補助 等 |
| 募集者の氏名または名称 | 株式会社タカゾノ |
入社までの流れ
| 【STEP1】書類選考 頂いた情報をもとに書類選考を実施します。 【STEP2】面接 【STEP3】内定 |
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【大阪】社内SE（自社システム開発）年休120日以上／土日祝休／医療薬科機器トップシェアメーカー
| 部署 | 社内SE（自社システム開発） |
|---|---|
| 職種 | システム開発（組込みソフト設計） |
| 業種 | 精密機器 |
調剤機器･システムで 国内シェアトップクラス
研究開発センター
分包機をはじめ、医療機器、システム機器など、"より安定･より信頼･より高性能"な製品を、調剤薬局や病院などの医療機関に提供するタカゾノの研究開発拠点！
株式会社タカゾノは、医療機器・医療システムの企画・開発・製造・販売を主な事業とする、医療/薬科機器メーカーです。
当社は、1963年に医薬品分包器を販売する「高園産業株式会社」として設立。以来、半世紀以上にわたり分包機のパイオニアとして、一貫して医療現場の利便性と、人々の健康を追及してきました。今ではタカゾノグループは、薬科機器(散剤分包機・薬袋発行機等)をはじめ、医療システム(薬剤情報システム・調剤監査システム等)、医療機器(滅菌器・病棟機器全般等)を提供。調剤機器や医療関連機器の提供を通して、医療の発展に貢献しています。
たとえば、皆さんがドクターから処方されるお薬は約20,000種類にも及びます。当社では、お薬を飲まれる方が副作用やアレルギーを起こさないためのチェック機能や、正しい情報提供を行える仕組みづくりなど、さまざまな医療ニーズに応える製品開発を行っています。
数ある製品のなかでも「全自動薬剤払出機」は、処方内容や薬剤の確認作業に時間がかかる調剤業務と、それに伴うヒューマンエラー、そして現場を悩ませ、思うように時間が使えない状況を解決しています。2つのアームで行う薬剤のピッキングによる時間短縮と、1錠単位レベルの正確な払い出しによるミスの低減により、調剤室内の業務効率を大幅に改善。端数処理も含めた5人分の薬の払い出しが約3分でスピード完了できる性能を誇ります。これにより、調剤業務の払い出しが全自動で処理され、空いた時間を有効に活用できることで、ほんとうに必要な「患者さまと向き合う時間」を生み出すことができ、業界内でも好評を得ています。
大阪府枚方市にある研究開発センターでは、散剤分包機・薬袋発行機などの薬科機器をはじめ、医療システム、医療機器などの研究・開発を行っています。
働く環境
特徴や周辺環境
医療・薬科機器や医療システムを手掛ける調剤機器のリーディングカンパニー
分包機とは、患者さんが1回に服用する量の錠剤や粉薬などを個別に包装する機器で、ほとんどの調剤薬局や病院、クリニックで使われています。
タカゾノは、分包機のパイオニアで、独自開発の分包機を主力製品とした、医療・薬科機器や医療システムの開発設計から製造・販売・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | JR片町線（学研都市線） 津田駅 津田駅より送迎バス5分 （※朝便 計4便 夕便 計8便） |
|---|---|
| 取扱製品 | ・薬科機器（散剤分包機・錠剤包装機・調剤台・電子天秤など） ・医療システム（薬剤情報システム・調剤監査システム・その他調剤支援システム全般 ） ・医療機器（滅菌器・クリーンベンチ・病棟機器全般など） |
| 所在地 | 大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時即日付与）、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業方針・企業理念
タカゾノ企業理念
タカゾノの企業理念は以下のとおり、『存在理念』・『行動理念』・『経営理念』にて構成されています。
『存在理念』
健やかさの追求と未来の創造
『行動理念』
正しい方へ
みんなのために
変化をいつも
『経営理念』
「使命」
医療プロセスの効率化と生活者の安全を守る
「志」
技術とアイデアで医療現場に欠くことの出来ない、
絶対的なパートナーとなる
「展望」
国内外でトップを目指し、名実共にグローバル・スタンダードとなる
「人格形成」
プラス思考
チームプレー精神
タカゾノのすべての従業員は、『存在理念』の実現と「使命」を全うすることを求められます。
そのために、重要な価値観として「人格形成」にあたるプラス思考、チームプレー精神を従業員に示しています。
プラス思考：
無いものを数え、出来ない理由を探すよりも、今あるものを一つでも多く数え、自分に何が出来るかを考える
チームプレー精神：
一人はみんなのために、みんなは一人のために
こういった価値観にご共感いただける方は、是非ともタカゾノの門を叩いてみてください！
たくさんの方とお会いしたいと考えておりますので、ご応募をお待ちしております！
タカゾノの主な特徴を数値化！
①有給休暇
・4月入社時有給休暇を7日間付与
・同年7月16日にさらに14日間付与
・2023年度新卒入社社員の年間有給休暇消化日数は平均12日間
②勤続年数
・15年
・30代での管理職も抜擢増加中
③新卒定着率
・2021年度新卒入社社員の約80％が在籍（18名入社⇒現14名在籍）
④世代平均年収
・30歳代 500万円以上
・40歳代 600万円以上
・将来の資産形成のため、従業員の退職金の一部となる確定拠出年金やNISA制度等に関する資産運用研修
も整備
⑤教育研修体制
・新入社員研修（4月の入社式からスタートし、2～3週間の集合研修）
・階層別教育研修体制（資格等級、役割別に求めるビジネススキル、ヒューマンスキルをカリキュラム化
したe-learning学習）
・入社1年目、3年目研修（社員としての成長段階に応じたテーマに基づく集合研修）
・管理職研修（新任管理職向けの研修、および管理職全体に向けた集合研修）
・本部別専門研修（部門別特化スキルを向上させるための個別研修）
⑥資格取得推奨制度
・本部別に定められた一定の資格に対する受験料、交通費を支給
・一定の資格の場合、報奨金が支給され、手当化されるものも一部あり
⑦借り上げ社宅制度
・現居住地または家族居住地からの通勤が困難等、一定の条件を満たしたとき借り上げ社宅制度あり
・借り上げ社宅の家賃7割を会社補助
・引越し手配も会社で実施
企業情報
| 会社名 | 株式会社タカゾノ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 FOREFRONT TOWER 6階 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 従業員数 | 単体837人 ※2025年3月31日現在 |
| 事業所 | 東京、大阪、ほか |
| 設立 | 1963年8月7日 |
| 事業内容 | 医療・薬科機器、医療システムの企画・開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 要 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 15.8年(2025年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 44.1歳(2025年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
11.2時間(2024年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
14.0日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 4人 / 4人 男性 4人 / 15人 |
株式会社タカゾノ研究開発センターの部署情報
開発職（機械設計）
マッチング率--%
・新製品の機械設計、組立、検証、製造立ち上げ
企画書に基づいた製品の機械設計
仕様検討→設計→試作機組立→製品検証→ユーザーモニター→工場引継ぎ（製造立ち上げ）→改良対応まで開発における一通りの工程。
調剤機器の開発職（電気設計）
マッチング率--%
・製品評価試験（回路動作/波形評価、電力/電流測定、耐ノイズ試験、安全性試験、EMC試験 など）
社内SE（自社システム開発）
マッチング率--%
・調剤、病棟支援などに関するWEBアプリケーションの開発
この部署で掲載中の求人
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【大阪】社内SE（自社システム開発）年休120日以上／土日祝休／医療薬科機器トップシェアメーカー
- 職種
- システム開発（組込みソフト設計）
社内SE（組み込みソフトウェア開発）
マッチング率--%
・調剤、病棟支援などに関するWEBアプリケーションの開発
この部署で掲載中の求人
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【大阪】社内SE（組み込みソフトウェア開発）年休120日以上／土日祝休／医療薬科機器トップシェア
- 職種
- システム開発（組込みソフト設計）