■学生時代に学んでいたこと
大学時代は機械工学科に在籍し、機械力学・材料力学・流体力学・熱力学など、機械工学の基礎から応用まで幅広く学びました。これらの知識は、ものづくりにおける原理の理解だけでなく、問題の捉え方や論理的な思考力の育成にもつながりました。また、鳥人間サークルに所属していたことで、講義で学んだ理論を実際の製作活動にどのように生かすかを体験的に学ぶことができ、チームで試行錯誤しながら機体を形にしていく楽しさと難しさを知りました。
さらに、卒業研究および大学院では、複合材料を専門とする研究室で繊維強化プラスチック（FRP）の研究に取り組みました。特に大学院では、高圧水素タンクの新しい製造方法の検討をテーマに研究を進め、材料特性の理解や実験設計、データ分析の重要性を深く学びました。これらの経験は、現在携わっている高圧容器事業部での業務に直結しており、学生時代の学びが確実に今の仕事に活かされていると強く実感しています。

■この会社に入社を決めた理由
入社の決め手は大きく3つあります。
1つ目は福利厚生の充実です。特に家賃補助が手厚く、若手の収入がまだ少ない時期でも安心して生活基盤を築ける点に魅力を感じました。
2つ目は、有休消化率100％という実績です。大学院時代は研究やアルバイトに追われ休日がほとんどなく、きちんと休息が取れる職場環境の重要性を強く感じていました。就活中に説明会でこの点を知り、働きやすさを重視する会社だと感じました。
3つ目は水素タンクの開発に携わっていることです。大学院の学会で現在の上司の発表に触れ、自分の研究経験を活かせる分野だと実感しました。研究と仕事のつながりが明確であることが、応募の大きな動機になりました。

■現在の代表的な仕事を1つ詳しく紹介
現在は、他社向け製品の販売調整や大学との共同研究など、幅広い業務に取り組んでいますが、特に担当している開発テーマは、新しい材料を用いてタンクの販売原価を低減するための評価業務です。評価では、試験片や評価用タンクの製作・試験に加え、使用する材料や外注部品、金型の手配など、準備段階から関わります。また、社内で部品を生産する際には工場との調整を行い、実際の生産現場に作業要員として参加して品質確認を行うこともあります。このように「評価」と一言でいっても、その業務内容は多岐にわたり、製品づくりの上流から下流まで一貫して携わることが求められます。
1つの開発テーマを最初から最後まで自分が担当するため、まだ経験の浅い段階で責任ある仕事を任されることは大変ですが、その分学ぶ機会も多く、日々成長を実感しながら取り組めています。

■今の仕事のやりがい
私の仕事の大きなやりがいは、1つの開発テーマを最初から最後まで自分が一貫して担当できることです。若手であっても責任ある仕事を任されるため、困難も多いですが、その分やり遂げたときには達成感を感じます。。日々、新しい課題や問題に直面しながら、関係部署との調整や評価水準の決定、そして試験結果の報告といった多岐にわたるスキルを身につけることができます。これらは日々の業務を通して鍛えられ、自分の成長をはっきり実感できる良い機会になっています。
さらに、ものづくりの全体像を把握しながら、自らの手で開発プロセスを前に進められることも大きな魅力です。単に試験を行うだけでなく、企画段階から製品化までの流れを理解し、関わることで、仕事への意欲や責任感が強まります。全体を見渡しながら自分の役割を果たし、成果を形にできる点に、非常にやりがいを感じています。

■当面の目標
現在は、まだ業務全体を一人で完結させるまでの経験が十分ではなく、部署の皆さんのサポートを受けながら日々の業務を進めています。多くの工程や調整業務が絡むため、周囲との連携を通じて学ぶことも多く、ひとつひとつの業務に対する理解を深めている段階です。
当面の目標としては、こうしたサポートに頼りすぎることなく、自分自身で業務を主体的に進められるようになることを掲げています。具体的には、担当業務の知識や手順をより確実に身につけ、問題発生時にも自ら判断し対応できる力を養うことを目指しています。また、周囲からの助言を吸収しつつ、自分なりの業務の進め方を確立することで、部署の一員として責任を持って貢献できる存在になりたいと考えています。