■　考える余地を残したアドバイスが成長を促す

私は今、機械設計グループに所属しながら製品の改善のための設計、そして新機種開発のための設計という業務を担当しています。入社から5年が経ち、これまでは先輩社員の業務を補助する役割が多かったのですが、今では自分1人で工夫しながら業務を担うようになり、仕事の面白味も大きくなっていると感じています。
その中で先輩や上司に相談することもありますが、その際には「こういうアプローチの仕方もあるよ」という言葉でアドバイスをもらえます。最初から答えを示すのではなく、考える余地を与えるようなサポートをしてもらえるのは、自分の成長にもつながるのでとてもありがたいと思っています。


■技術力＋チームワークを大切にする姿勢を身に付けられる

デュプロでは、製品をつくる際にはチームで取り組む体制なので、コミュニケーションを取りながら「輪」を大切にする意識が重要になると思っています。仕事を通して成長し、自分1人で業務を進める力を身に付ける一方で、周囲の人々と協力する意識も大事にする。それがこの会社の文化なのだと、私は思っています。
自分自身も、入社から間もない頃は「全部自分でやるんだ」という意識が強かったのですが、今は良い意味で人を頼れるようになりました。チームの力を信じ、自分ばかりではなく全体の力で業務を進めていく意識になったという点で、自分が変化したことを実感しています。技術者としての力を身に付け、同時にチームワークで業務を進めていく力を身に付けることができる。それが、この会社で働く上での魅力の1つだと感じています。


■加工部門があるからこそスピード感を持って製品開発を進められる

デュプロの製品は「紙」の印刷や折り込みに関するものですが、その領域に限らず、機械設計という業務自体に興味がある方にはぜひ入社していただきたいと思います。当社には部品加工を担う部門上がり、図面を元に自社内で試作部品が作られます。スピード感をもって開発を進めることが出来るこういった環境も、エンジニアにとってとても魅力のある環境だと思います。
「紙」に関する需要は減少していますが、決してゼロになることはありません。あらゆる業界からのニーズに応える機械をつくるためにも、試作を繰り返しながらスピード感を持ってチャレンジし、時代の変化に合わせた新しい製品を開発する。そんな取り組みをする会社で、私自身も力を発揮していきたいですね。

■理想の技術者像が明確になる“自社製品開発”メーカーでの業務

私は学生時代に電気系の機械設計を学んでいたため、エンジニアを志望して就職活動を行いましたが、請負や顧客先常駐という形で開発業務を手掛けているところがほとんどでした。デュプロは自社ブランド製品のメーカーであり、その開発業務でどういう仕事に関われるのか、将来的に何に特化した技術者になれるか、ということが見えやすいという魅力がありました。また、自社製品の開発による深い部分での知識取得やスキルアップも可能だと感じたこともあり、私は就職先として当社を選択しました。
現在は、製品の電気系領域の設計という業務を担当していますが、機械設計担当のエンジニアと協力しながら、“動く機械に実装する電気回路”ということに留意して業務を進める必要があります。その点が、電気系の開発環境として特徴的な部分であり、他社では得られない経験ができていると実感しています。


■業務経験を経て明確化した、自分が目指すべき道

入社から数年が経った現在は、一通りの業務を経験できましたので、「もうちょっときれいな設計をしたい」「もっとスピーディに作業したい」という明確な目標を持てるようにもなりました。現在の自分の状況を考えると、マネジメントする方々から業務内容やスケジュールに関する指示を受け、作業を進めているという段階にあります。今後は、ある程度自分で業務を管理しながらプロジェクトを担い、自分のアイデアによって自社製品に影響を与えられる技術者になれたらうれしいですね。自身の専門分野である電気制御という観点から構想を立て、製品の稼働効率化や技術的進化という変革をもたらしたい。それが現在の私の目標です。


■横のつながりの強さを感じる社内で、意欲的に成長を目指す

私は、社員同士が年齢を問わず横のつながりを強めている部分に“デュプロらしさ”を感じています。機械、ソフトウェア、電気といった領域の壁を感じることもありませんし、同期のメンバーに限らず近い年代の社員同士で関係性を深められます。また、長い期間プロジェクトに関わる中では、年代の違う先輩社員とも遠慮することなくコミュニケーションを取ることができています。社歴や経験、役職に関係なく意見を交わしながら、若さに気後れすることなく積極的に取り組める環境があると感じています。これから入社する方にも、敷居の高さを感じることなく、ここから成長するんだという意欲を持って取り組んでいただきたいですね。

■視野と考え方の幅を広げる、新たな環境での社会人生活

大阪出身の私は、神奈川という知らない土地での就職と生活というものに対して、多少の不安は感じていましたが、自分の視野を広げ、考え方の幅を広げられるという思いから、新しい環境でチャレンジすることを決めました。ソフトウェア設計という担当部署でのプログラミングという仕事の経験に関しては、これまで大学の授業で軽く触れた程度でしたが、不安よりも楽しみの気持ちのほうが大きかったことを覚えています。
現在の担当業務は、製品の設計変更の際の事務処理、確認のためのテスト作業というものが中心となっています。また、少しずつですが製品のプログラムや機能の実装に関する業務も始めていて、希望していたモノづくりの仕事に徐々に関われるようになっていると実感しています。仕事を通して、製品の開発というものがお客様の要望や自社の事情など、さまざまな制約の中で実施されているということに気付けたことが、強く印象に残っています。


■風通しの良い社風の中で、対話を重ねて仕事に取り組みたい

以前、設計変更の際の事務処理作業を私が担当したとき、社内連絡を徹底することができなかったことから製品の納期期限を過ぎてしまいそうになったことがありました。業務に取り掛かる最初の段階で、情報をほかの社員と共有しておけば防げたこともわかったのですが、その際に学んだのは、周囲とのコミュニケーションを綿密に取ることの重要性でした。当社では、先輩後輩は関係なく意見や質問に対して耳を傾けてくれますし、実際に私が業務改善に関して提案したことが、職場のルールとして採用されたこともあります。この風通しの良さという社風があれば、社内で対話を重ねながら仕事がスムーズに進められるはずだと、今では感じられるようになりました。


■安心して仕事に取り組み、私生活も充実させられる環境

現状では、まだまだプログラミングの業務を任されるという機会は少ないのですが、学ぶべきことがたくさんあると実感しています。スキルアップのための研修なども積極的に受けていますが、質の高い製品をつくる上ではまだまだ太刀打ちできないとも思っていますので、先輩たちが作ったプログラムを読みながら学んでいきたいです。当社には、性別を意識せずに業務に取り組める風土があり、また、社員寮があるなど福利厚生の制度もしっかり整備されています。仕事も、そして私生活も充実させることができる環境の中で、向上心を持って色々なことにチャレンジしていきたいと思います。