「はかる」技術で、長野から世界に貢献

長野計器株式会社
長野計器株式会社
テクニカル・ソリューションズ・センター

圧力計測・制御機器のトップクラスメーカー"長野計器"の高度なセンサ技術を支える研究開発拠点!

長野計器株式会社は、圧力計、圧力スイッチ・センサ及び応用製品、工業用温度計、熱量計、医療関連機器、半導体製造装置用機器、ダイカスト製品などの開発・製造・販売を主な事業とする、圧力計測・制御機器の総合メーカーです。
当社は、1896年の創業から120年以上にわたり、圧力計測の専業メーカーとして世界最大規模の生産・販売力を有し、圧力計、圧力スイッチ、圧力センサをはじめ、工業用温度計・流量計、輸送用関連機器、医療関連機器、半導体製造装置用機器などの製造・販売を行っています。長野計器の製品は、さまざまな工場やプラントなどのものづくりの現場から、自動車、航空機、鉄道車両などの交通分野や、電気・ガス・水道などのインフラ関連、建設機械、空調設備や医療機器に至るまで、さまざまな場面で活躍しています。
たとえば、自動車においては、車載用途における厳しい性能試験をクリアし、安全性はもちろん、信頼性の高い製品供給が求められますが、エンジン制御から、車両&サスペンション制御、燃料電池車ボンベ圧&水素供給圧、ブレーキ制御、エアコン用圧力センサに至るまで様々な先進技術に、当社製品(圧力センサ、圧力計、圧力スイッチ等)が採用。今後の普及が期待される燃料電池自動車(FCV)のMIRAIにも当社製品が採用されています。また、このCO₂排出を伴わない燃料電池車(FCV)や、その普及には欠かせない水素ステーションにも高圧技術を活かした製品も供給しています。水素は燃えやすく、貯蔵する際にも圧縮されて高圧になることから高い安全性が求められるなか、それらの課題をクリアした長期使用に耐える高い堅牢性を有した高品質な製品を取り揃え、幅広くお客様のニーズに応えています。当社は水素用圧力計測機器製品の提供を通して、究極のクリーンエネルギーと言われる水素エネルギーの利用したカーボンニュートラル社会の実現にも寄与しています。
さらに、2050年カーボンニュートラルの達成に向け次世代エネルギーとして"水素"と併せて脚光を浴びているが「アンモニア」です。水素は、体積が大きいため一度に運べる量が少なく、さらに技術的にも取り扱いが難しいという課題があります。そこで水素を低コストで効率よく輸送・貯蔵するエネルギーキャリアとして、いまアンモニアが期待されています。水素をアンモニアに変換して輸送・貯蔵し、必要に応じて水素を取り出して利用します。また水素と窒素で構成されるアンモニアは炭素を含まないため、燃焼してもCO₂を排出しないカーボンフリーの燃料で期待も高まっており、当社はこのアンモニアに対応した圧力計測機器の開発にも注力しています。
長野計器は、長年にわたる圧力計測技術を生かした「安全・安心」な製品を提供することで社会に貢献。独自の圧力計測・制御技術は、見えないところで、豊かな社会や暮らしを支えています。

長野県上田市にあるテクニカル・ソリューションズ・センターは、2005年に丸子電子機器工場の研究開発部門と上田計測機器工場の情報システム部門を集約し、効率化を図りながら新製品や新技術の研究開発力を高める目的で設立されました。時代の先を見据えた発想力を持ち、社会のニーズに応える新たな製品の研究開発を行っています。

働く人の声

  • 研究・開発 車載センサ部 技術課 Y.Y 1996年入社
    失敗を恐れない度胸。どんなことでも熱中する。それが仕事を楽しむコツ。
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    ■長野計器への入社のきっかけを教えて下さい。
    もともとUターン就職を考えていくつか会社見学をしていく中で、実際に職場の中や工場など、仕事の現場の中にまで入り込んで雰囲気を見せてくれたのが長野計器だけだったんです。特に、技術部門など普段なかなか見ることのできない部署の雰囲気というのはすごく新鮮で、皆さん生き生きと仕事をしているように見えたんです。アットホームな雰囲気というか、「こういう職場っていいな」「ここで働いたらどんなことができるのかな」と具体的にイメージできたのが良かったです。実際に業務に必要なことは入社してから勉強すべきことが多いだろうと思っていたので、それならばできる限り楽しく働けそうだ、というところを希望したら長野計器だった、という感じですね。実際入社してみて、「こういうことがやりたい!」と思うことをやりたいようにできる、受け入れてもらえる雰囲気があり、本気でやりたいと思う人を後押ししてくれる環境だったので、本当に良かったと思っています。

    ■今の仕事内容を教えて下さい。
    次世代のセンシング技術として、社会的にも注目を集めている光ファイバーセンサーと測定器、またそれらを使った全体のシステムやアプリケーションの研究開発です。ゼロからものを作り上げなければいけないなかで、設計通りに進まなかったり性能が出なかったり、またある程度形になっても最終確認で行き詰まり、なかなか解決策が見いだせない時はつらいですが、チームメンバーみんなで深夜まで頭を悩ませた末に答えが見つかり、お客様にお届けできた時の達成感はひとしおです。
    今は課長という立場でもあるので、事業計画や予算についても気を配らなければいけないのですが、まずはできる限りコミュニケーションを取って、部下が何を考えているのか、どのようにしたいのか、どんな問題を抱えているのかを聞いてあげ、私はもちろん、チーム内にもアイデアを求めるようにしています。新しいものを作るうえで、アイデアを出し合うのはとても重要だと思いますから、それがしやすい雰囲気作りは必要だな、と日頃考えています。

    ■長野計器の魅力や強みは何だと思いますか?
    働く環境という意味では、強い信念や裏付けを持って自分できちんと準備さえすれば、やりたいことをやらせてもらえる環境というのは、意外と他ではないんじゃないかと思います。実際に社内で働いていて、そこは強く感じる部分です。
    また、ひとつの企業として外からの目線で考えると、やはり先輩達が長年かけて築いてきた圧力計世界シェアトップというポジション、幅広い業界のお客様から信頼を得ている、というのは大きいですね。危険や人命にかかわる分野で長野計器の製品を指名していただけるというのも、今後新しい開発やビジネス展開をするうえで大きな武器になると思います。企業の規模としては、いわゆる大企業には敵わないですが、この業界で今後も発展していくためには、今ある信頼が土台を整えてくれて、安心して仕事ができることにつながっているんでしょうね。

    ■今後の目標、キャリアプランを教えて下さい。
    今現在の業務とともに、私自身も一緒に成長していきたいな、とは思っています。今まで長野計器が関わってきた国内の計測市場はかなり成熟してきていて、今までのやり方や製品の開発、アピールの仕方だけでは新規需要を掘り起こすのが難しくなってきているといわれています。ただ、光センシングの分野は非常に新しく、既存の市場が今まで諦めていた分野に入り込める可能性があるかもしれません。今まで長野計器が対象としていなかった分野も含め、幅広く展開していける、未開拓分野がたくさん潜んでいるかもしれないですから。ですので、新規分野への参入に積極的に取り組んでいきたいですね。今取り組んでいるものはさらに幅を広げ、新しい技術開発を進めることで、今まで想像もしていなかった新しい市場、ものを創出することができる。そうすることで会社自体も大きくなり、この業界もひっくるめて盛り上がるような製品開発や組織を育てていけたらいいな、と思っています。

    ■学生のみなさまへのメッセージ
    誰もが避けたがる仕事でも、「ご指名いただいたなら、とことん楽しくやってやろう!」という気持ちを持って取り組めるかどうかは、とても大切なことだと思います。技術の仕事は地味で辛いことも多く、「これって自分がやるべき仕事?」と思うこともたくさんあります。それを「やるんだったら、徹夜してでも付き合いますよ!」と言ってくれる同僚がいると「俺もいっちょ、やっちゃおうか!」とワクワクしてくるんですよね。何かやるなら一生懸命、やるからには楽しくやる、ということができるようになっていると、結果的に何もしないよりは引き出しも多くなるし、会社に入ってからも生きてくると思います。幸い自分は、失敗するとわかっていたとしても自分のアイデアにとことん時間を割くチャンスをくれる環境があったので、地味で辛いことも楽しむことができました。もちろん失敗もしたけど、その経験があったからこそ得られる知識は多かったんです。そのためには失敗を恐れない度胸が大事!ですよ。

働く環境

  • 研究開発拠点
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研究開発拠点

製品紹介動画 | 長野計器 GL30 ステンレス微圧計

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特徴や周辺環境

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小さな素子が長野計器センサ製品の命です!

長野計器の圧力センサ事業は、1980年「蒸着型半導体歪ゲージ圧力センサ」の開発により大きく花開きました。
今日では、当社の圧力計測・制御製品は、日本、そして世界の産業を支える基本計器として多くの産業で必要とされ、活躍の場を広げています。

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人から人へ受け継がれる確かな技術!

長野計器の高品質な製品づくりを支えているのは、私達社員ひとりひとりです。熟練の技術と知識を有する先輩社員から若手社員へ。確かな「ものづくり」は世代を越えて確実に受け継がれ、さらに極められていきます。

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カーボンニュートラルの実現に向けて

当社の圧力計測機器は、水素の製造・輸送・利用といった水素エネルギーに関わるあらゆるシーンで使用されています。また、水素と併せて脚光を浴びている「アンモニア」の製造・輸送・貯蔵・利用のあらゆる場面で利用いただける圧力計測機器も数多く提供しています。
長野計器は、「安全・安心・信頼」をキーワードに、水素エネルギーの活用を通じて脱炭素社会の実現に向けて貢献していきます。

事業所の概要

取扱製品 圧力計/差圧計、圧力スイッチ/差圧スイッチ、圧力センサ/差圧センサ、デジタル圧力計/差圧計、温度計、流量計/熱量計、検査/校正用機器等
所在地 長野県上田市生田2150番地
勤務時間 8:10~16:50
休日 土日完全週休2日制(社内カレンダーあり) 有給休暇(入社時5日、6ケ月後5日、初年度計10日 最大付与日数20日 新規付与分は2年間有効)  年間休日123日
屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙室あり)  全事業所同様

企業方針・企業理念

社是

創造と極限への挑戦で総を啓く
行動と総力の結集で未来を拓く
感謝と融和の精神で明日を開く

企業理念

一芸を極めて世界に挑戦

企業情報

会社名 長野計器株式会社
本社所在地 東京都大田区東馬込一丁目30番4号
資本金 4,380百万円
従業員数 単体727人
連結2344人 ※2022年3月31日現在
事業所 東京都大田区、長野県上田市、ほか
設立 昭和23年(1948)12月21日 創業:明治29年(1896)5月1日
事業内容 ・圧力計事業
・圧力センサ事業
・計測制御機器事業
・ダイカスト事業
・その他事業
代表者 代表取締役社長 佐藤 正継

ワークライフ情報

平均勤続年数 16.0年(2022年03月 時点)
平均年齢 41.4歳(2021年03月 時点)
月平均所定外
労働時間
15.0時間(2022年 時点)
有給休暇の
平均取得日数
12.0日(2022年 時点)
育児休業
取得者/出産者
女性 5人 / 5人  男性 2人 / 17人  
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 役員   0.0%
管理職  2.2%

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    山洋電気株式会社 上田事業所 神川工場
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    産業用機械/精密機器/電気機器
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