パイオニアのカーブランド「Carrozzeria」のスピーカーを設計・生産！
東北パイオニアの事業の柱は世界トップシェアを誇るスピーカーを擁するサウンド事業。自社ブランド「Pioneer」、「carrozzeria」を冠する市販スピーカー、国内外の自動車メーカーに純正・ディーラーオプション供給を行なうOEMスピーカー、そして至高の音を紡ぐ最高級スピーカー「TAD」など、多種多様なスピーカーを国内外の市場に送り出しています。当社の製品は、山形から世界へと広がりをみせています。
働く人の声
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機械設計 設計担当 髙山 20代 2019年入社スピーカーはノウハウの塊！刺激を受けながら日々スキルアップを！！
担当しているのは車両純正スピーカーの設計業務。車両メーカーへの新製品の提案や構想設計、試作、試聴評
価、耐久性試験を重ねて製品となるまでの一連の業務に携わっています。「入社1年目からマイナーリニューアル
の新製品を担当させてもらいました。社内にはどんなことでも聞きやすい雰囲気があるので、先輩に教えてもらい
ながらやり切ったことが自信につながっています」。とはいえ、不甲斐なさを感じたことも。「試聴会で、車両
メーカーになかなか音の承認をいただけないことがありました。他の社員の力を借りてＯＫをもらいましたが、ス
ピーカー設計者としてその場で何もできなかった自分が情けなかったです」。このような経験を積み重ね、エキスパート揃いの部署で多くの刺激を受けながら、日々スキルアップを図っています！
働く環境
360度動画 | 東北パイオニア株式会社 天童本社
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事業所の概要
| 最寄駅 | 乱川駅 |
|---|---|
| 取扱製品 | スピーカー/アンプ、スピーカー用振動板 樹脂成形・プレス部品、金型 音響ソフトウエア |
| 所在地 | 山形県天童市大字久野本字日光1105 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日 | 年間休日 124日 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
経営理念
わたしたち東北パイオニアは、顧客・従業員・株主の3つの視点で事業を推進し、
事業活動を通じて地域と社会の力となります。
・顧客視点 ：
卓越した技術力と斬新な発想力でパイオニアらしい「音」を提供し、
世界中の人々の生活を豊かにする新しい「感動」を創造すること
・従業員視点 ：
挑戦する機会を通じて喜びや満足感を醸成し、
人として成長することができる場を提供すること
・株主視点 ：
パイオニアの祖業である「音」の技術を継承し、
継続的に成長できる企業集団となること
1966年、山形県天童市に産声をあげて以来50年以上が経ちました。当初はスピーカーの専門工場から出発した東北パイオニアも、幾多の変遷を経て、現在はオーディオの中でも特に厳しい品質を要求されるカーエレクトロニクスの分野に重点を置き、スピーカー、カーステレオ等の開発設計から生産までを手がけ、マーケットにおける確固たる地位を築いてまいりました。
生産の拠点を国内はもとより海外へも目を向け、中国、ベトナムそして米国と、営業活動の国際化にも取り組んでいます。
常に「ものづくり」の原点に立ち返り、他社の追随を許さない技術、品質、コストを追求し、人のこころを動かすことが、当社の使命であると確信しています。
この活動を確実なものにするために、当社は、グローバル・スタンダードへの対応を積極的に推進しています。国際標準化機構(ISO)が制定した品質マネジメントシステムの国際規格であるISO 9001の認証登録を1993年に取得し、1997年には、更に厳しい条件で知られる北米自動車業界の定める品質システム要求事項QS-9000の認証登 録を受けました。QS-9000の認証は、現在、IATF16949に発展・統合されています。加えて、環境マネジメントシステムの国際規格であるISO 14001の認証登録を1999年に、2022年に労働安全衛生マネジメントの国際規格であるISO 45001の認証を取得しています。
当社の社是でもある「社会に奉仕すること」を目標に、社名の示すとおり「パイオニア精神」を発揮して世界へ、未来へ大きくはばたいて参ります。
企業情報
| 会社名 | 東北パイオニア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 山形県天童市大字久野本字日光1105 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 単体271人 連結3098人 ※2023年1月31日現在 |
| 事業所 | 山形 |
| 設立 | 1966年8月1日 |
| 事業内容 | スピーカー/アンプ、スピーカー用振動板 樹脂成形・プレス部品、金型 音響ソフトウエア |
| 代表者 | 髙島 直人 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 21.4年(2022年11月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 45.0歳(2022年11月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
22.0時間(2021年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
11.4日(2021年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 1人 / 1人 男性 1人 / 6人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 2.0% |
東北パイオニア株式会社天童本社・工場の部署情報
OEMサウンド部 OEM商品部
マッチング率●%
先行開発から量産開発に関わる業務
車両へのスピーカ搭載、組み付け
顧客へのプレゼンテーション
量産品質に関わる業務
海外技術部門のサポート業務
市販サウンド部 市販商品部
マッチング率●%
仕様設計に基づいた開発から量産までの計画策定
性能シミュレーション、試作及び試聴、動作試験などの検証/評価
量産仕様の検討（性能、機構、原価試算など）、及び検証/評価
OEMサウンド部 スピーカー開発部
マッチング率●%
ＣＡＤ、ＣＡＥ環境構築および維持管理
各種測定環境構築
接合技術開発
車両加工 他
近隣の事業所
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日本連続端子株式会社 山形本社工場- 業界
- 自動車関連/産業用機械/電子部品
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日本連続端子株式会社 山形第二工場- 業界
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