■仕事内容
ヒーターの設計・製図・原価見積書の作成や、ヒーターの新規技術の開発に携わっています。

■職場の雰囲気
自分の意見が言いやすく、分からないことがあっても丁寧に指導してもらえるので、しっかりと学び成長できる職場だと思います。質問も気軽にできる雰囲気で、意見を伝えれば先輩社員がちゃんと向き合ってくれる環境が整っていると思います。また、仕事を進めるうえで他部署の方と話し合いながら進めることもありますが、入社後研修で全ての部署を回るので、コミュニケーションがとりやすいと思います。

■サカエを選んだ理由
地元を中心に就職活動を進めていく中で、ヒーター機器事業、医用・科学機器事業と異なる事業を展開し、国内シェアトップの製品を開発製造する高い技術力を持つ企業だという点に惹かれました。また、社内研修だけでなく、業務に必要な知識技能を得るための社外研修も積極的に受けられるなど、研修制度が充実している点もサカエの魅力だと思います。

■就活生へのアドバイス
就職活動は大変だと思いますが、多くの企業を知ることは、同時に多くの人と出会える機会でもあります。少しでも興味があれば、より多くの説明会に参加してみてください。多くの社会人と話をすることで広い視野を持つことが出来、多くの選択肢も得られると思います。自分にあった仕事や会社を見つけられるか悩むと思いますが、今の自分がやりたいことにチャレンジできる仕事に出会えるように頑張ってください。

■これからの目標
今年度より、ヒーターの新規技術開発のプロジェクトメンバーとなりました。プロジェクトの立ち上げから関わるのは初めてで不安もありますが、ヒーターの知識を深め、経験を積み、先輩社員たちのようにヒーターの付加価値を高められる技術者を目指していきたいです。

■仕事内容
品質管理の仕事内容は、お客様の要求品質に適合しているか検査を行い判断する部署です。検査結果を数値化し品質のバラつきを少なくして品質の向上、維持に努めています。異常が発生した際には、主体となり関係部署と協議し原因の追究及び対策の検討を行っています。原因が分からず大変な時もありますが、なぜなぜを繰り返し真の原因まで突き止め対策を取る事で問題解決に繋がり、良品率が上がる事やお客様から品質が良いとお褒めのお言葉をもらえた時にやりがいを感じています。

■職場の雰囲気
チームとして連携し仕事を進めることが多く、ミーティングでは年齢問わず意見やアイデアも言いやすい雰囲気です。私も入社2年目くらいからミーティングを開催することが多くなりましたが、みんなで意見を出し合い問題解決していく雰囲気であったことから非常にミーティングを進めやすく良い雰囲気でミーティングできたことを覚えています。

■サカエを選んだ理由
航空機のラバトリー用の温水器ヒーターや電車の座席下のヒーターなど幅広い分野のヒーターを開発、製造しており、電気温水器ヒーターでは国内トップのシェアをもち安定した企業であると感じた事や、高い技術力を感じた事が選考理由です。

■就活生へのアドバイス
早めに自分がなりたい将来像や、やりたいことを自己分析し、視野を広く活動する事で自分が納得できる企業を見つけられると思います。インターンシップなどにも積極的に参加して業務のイメージや社内の雰囲気に触れる事も良いと思います。弊社でもインターンシップを取り入れているのでぜひ体験していただきご縁があれば一緒に成長しましょう。

■これからの目標
ヒーターと言えばサカエと言っていただけるようなヒーターメーカーにしていく事が目標です。常にQCDを意識し、チーム一丸となって目標達成へ向け精進していきます。