真のグローバルサプライヤー

ミネベアミツミ株式会社
ミネベアミツミ株式会社
株式会社ユーシン 本社

自動車部品や農業機械、住宅の鍵など、「人が触れるもの」を作る会社です

ミネベアミツミ株式会社は、ベアリングなどの機械加工品事業をはじめ、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業など、幅広い事業を展開する総合精密部品メーカーです。
1951年に日本で最初のミニチュア・ボールベアリング専門メーカーとして創業し、1970年代からは「元祖M&Aカンパニー」として国内外のM&Aを行い、事業の拡大を図ってきました。現在では、機械加工品事業や電子機器事業と多岐にわたる事業を展開し、情報通信、航空宇宙、自動車、家電等の各業界に製品を供給する精密部品メーカーとして、グローバルに事業を拡大させています。
当社はボールベアリングなどの機械加工品、小型モーターやLEDバックライトなどの電子機器を数多く生産しており、ベアリングからモーター、センサー、半導体まで手掛ける多様な製品群が強みです。機械加工品事業では、自動車、家電、駅の自動改札機、銀行のATM機など、暮らしのなかでさまざまな機器で使用されている当社グループの主力であるボールベアリングのほかに、主として航空機に使用されるロッドエンドベアリング、ハードディスク駆動装置(HDD)用ピボットアッセンブリー等のメカニカルパーツ及び航空機用のねじを提供。また電子機器事業では、電子デバイス(液晶用バックライト等のエレクトロデバイス、センシングデバイス(計測機器)等)、HDD用スピンドルモーター、ステッピングモーター、DCモーター、エアームーバー及び特殊機器が主な製品となっています。
数ある製品のなかでもボールベアリングは、ミネベアミツミのコア技術のひとつである「大量生産技術」により、2015年3月期に過去最高となる月平均生産数量約2億3,800万個を達成。これは単純計算で1年間24時間体制で生産したとして、1秒間に約90個のボールベアリングを作り続けていることとなります。また、このボールベアリングは0.001ミクロン単位の精度が要求される超精密機械部品です。その精度の決め手となるのは「外輪と内輪の溝の真円度」「ボールの真球度」「構成部品の精度」などであり、その精度が高い程、ボールベアリングが回るときの音が静かになり軽い力で回す事ができ、さらに摩擦が少ないために製品の寿命も長くなります。この超精密機械加工技術を背景に、当社はミニチュア・小径ボールベアリングの世界市場で6割ものシェアを維持し続けています。
ミネベアミツミでは、「超精密機械加工技術」や「大量生産技術」などのコア技術を基盤に、世界トップシェア製品や、世界最小・最薄を実現する製品を世に生み出しています。さらに、このコア技術と多様な製品群によって、多様な市場、新たな分野への参入することで、インダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中のさまざまな場面で当社の製品が使用されており、人々の豊かな暮らしや、産業の発展に貢献しています。

株式会社ユーシンは、ミネベアミツミのグループ企業で、主に自動車部品や産業機械部品、住宅製品などの製品をメカニカルな機構設計から電子技術、そしてソフトウェアまで、さまざまなシステムを開発・設計し、生産まで一貫して手掛けています。
その中でも本社では、各種製品の設計開発や業務の取りまとめなどを行っています。

働く人の声

  • 機械設計 設計担当 I.M | 工学部 第四類(建設・環境系) 設計・生産システム 卒 2008年入社
    仕事は楽しめ!
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    ■現在の仕事内容を教えてください。
    自動車用部品のキーセットの設計をしています。
    ドアパネルに取り付けられているキー(鍵)と、それを挿入してドアを開閉するシリンダーをまとめてキーセット言います。その中で、運転席のハンドル付近にあり、自動車のエンジンを始動させる際にキーを挿入して操作するステアリングロックの設計を主に担当しています。
    ステアリングロックは、自動車の盗難防止装置(ハンドルをロック)としての役割や、エンジン始動のスイッチ、キーを抜き忘れてしまったときの警告アラームスイッチなど機能は様々です。
    設計の仕事というと、図面を書くだけのように考えられる方もいらっしゃるかもしれませんが、顧客との仕様調整をしたりもします。社内他部門や仕入先との工法の確認・調整、製品完成後の試験評価など、社内外関係なく多岐にわたって商品に携わっています。

    ■入社を決意した決め手はなんですか。
    大学に入った当初は、建築関係の設計の仕事がしたいと思っていました。
    自分で車を所有するようになってから車の設計に興味を持ち、自動車業界への就職を希望。大学入学当初の志望分野とは異なりますが、ものづくりをしたいという考えは変わりませんでした。父親が同じように自動車部品メーカーに勤めていたことも、少なからず影響があったかもしれません。
    さらに、ユーシンという会社を知っていく中で、ひとつの自動車メーカーだけではなく、国内外の多くのメーカーと取引のある会社のため、幅広い領域での仕事ができると思い、入社を決めました。

    ■仕事のやりがいはなんですか。
    扱っている製品が自動車部品のため、普段の生活の中で自身が設計した製品を見ることができます。街中で見かけたり、知り合いが自社製品を使用している車を持っているのを見ると、やはりうれしいですね。
    また、製品設計をする際、設計者は図面という形でアウトプットを行います。ひとつの図面を書く際には、「どうやったら安くできるか」、「どうやったら簡単に作れるか」、「どう書いたらうまく伝えることができるか」など、部品の材料の選定から形状まで様々なことを考慮して図面に集約します。実際にものができて、それを評価した際に、自身の狙った通りに製品ができたときは、なんとも言えない達成感で満たされます。

    ■入社後、一番印象的だったできごとはなんですか。
    ユーシンは、工場や取引先のメーカーが海外にあることも多いため、現地に出張に行くことも多々あります。
    私の初めての海外出張はマレーシアでした。一緒に行った他部署の先輩も初出張で、二人で何とかたどりついたことを覚えています。
    ところが、なんと携帯電話をなくしてしまい、必死でホテルのフロントの方に英語で事情を説明することに。携帯電話の特徴など説明したものですが、自分では自信を持って話しているつもりが、発音の問題でうまく伝わらず、必死な私を横目に先輩は爆笑していましたが、携帯はフロントに預けられており、事なきを得ました。
    英語の発音は大切なのだな…と実感した出来事で、とても印象に残っています。

    ■仕事において、心がけていることや、決めていることはありますか。
    私が担当している製品は機構部品ですが、自動車の電子化が進んでいることもあり、様々な知識が必要です。
    わからないことも多いので、インターネットや社内の資料にあたり、自分で調べるように心がけています。そうやって自分で出来る限り調べた上で、その分野に詳しい方に、理解した内容で問題ないか確認するようにしています。
    自分で調べてわからないときはとにかく人に聞き、そして再度調べます。そうやって自分で噛み砕きなおすことで、分野外のことも自分の分野に取り込むことができると思っています。

  • 機械設計 設計担当 F.H | 工学部 機械システム工学科 卒 2000年入社
    健全な心と体
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    ■現在の仕事内容を教えてください。
    メカ式ヒーターコントロールの設計を担当しております。
    ヒーターコントロールとは、車両用エアコンの操作スイッチのことで、大きくオート式とメカ式に分かれます。例えばフロントガラスに曇りが発生し前方確認ができない場合は、ヒーターコントロールを操作することで曇りが取れるシステムになっています。夜間の走行においては、操作パネルが判別可能となる様に照明できるようになっています。車両における快適性と安全性と確保する為に大変重要な製品ですので、確実に機能を満足し、かつ壊れない製品の設計をするのが私の仕事です。
    さらに、いかに安く、小さく、軽く作れるかが腕の見せ所。大変ですが非常にやりがいがあります。

    ■学生時代の経験で、いまの仕事に役立っていることを教えてください。
    部活とアルバイトを通して、指導を受ける際の心の態度を学びました。
    仕事では今まで自分が経験したことが無い事をやることになりますし、間違いがあってはいけません。まずは先輩の指導を受け、そのやり方を覚えることが大切です。教えを受ける者として素直さを忘れずに、先輩の言うことを聞いてちゃんと理解し、やってみる。最初は疑問に思ってもやってみて初めて分かることは多いものです。
    素直な姿勢は、教える側も気持ちよくさせてくれますしね。部活、アルバイトでは教わる側からスタートし、最後は教える側になったので、これらの活動を通して両者の気持ちを学ぶことができました。教える側、教わる側の良好な関係を保つ事が、仕事を早く覚える上ではとても大切なことだと思っています。

    ■仕事のやりがいはなんですか。
    お客様の仕様を満足させる形を自分の頭で考え、それが実際の物となって手元に来た時の感動は、設計者しか経験できないものだと思います。求められる機能を満たすものが製品と呼べるようになるには、強度計算、公差計算、FMEA、試作品での試行実験、過去の問題の水平展開、設計審査等々、膨大な量の技術検証が必要です。
    物は正直ですので、この検証でミスがあるとそこが不具合となって跳ね返ってきます。逆に、あきらめずに確実に実施し、自分の狙い通りの機能を満足した「物」が出来た時は、「良い設計ができた」と心から思えるんです。

    ■入社後、一番印象的だったできごとはなんですか。
    マレーシアへの4年間の出向がとても印象深いです。 私の場合、入社して3年目という比較的早い段階でマレーシアに出向しましたので、多感な若い内に海外勤務を経験でき、人間的に大きく成長出来たと思っています。 マレーシアは旧英国領だったため、現地での仕事は全て「英語」になります。マレーシアの方は基本的に笑顔で人懐っこく、私の若さがとても興味をそそったのか皆さん積極的に話しかけてくれました。お陰で比較的短期間で語学力をupさせることができました。また世界三大宗教の一つであるイスラム経に触れることができたのもとても大きな経験値となりました。

    ■仕事において、心がけていることや、決めていることはありますか。
    歴史を学ぶことです。歴史いうと少し大げさですが、要は失敗の過去から学ぶことです。
    設計者は不具合を発生させない設計をすることが重要ですが、初めのうちは設計検証段階で検証漏れがでてきます。それを補うのに重要なのが過去不具合の対策を折り込むことです。
    不具合は、製品仕様に関すること以外にも、組み立てにおけるもの、経年劣化によるもの、ユーザーの思いもよらない使用(意地悪的操作といいます)によるものなど様々あります。
    経験が浅い設計者にはとても考えが及ばないものばかりですが、失敗の歴史を学ぶことでフォロー出来るものもあるんです。良品を量産する為にはこれらの対策が網羅された製品設計が必要なので、「明日は我が身」という言葉を常に噛みしめながら、日々設計活動を行っています。

会社紹介動画 | 「ミネベアミツミ CEOからのメッセージ ~学生の皆さんへ~」

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特徴や周辺環境

ミネベアミツミは「相合(そうごう)」精密部品メーカーです!

ミネベアミツミは、多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す、相合精密部品メーカーです。
「相合」とは、総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」の相合、「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士および大学等の社外に至るまで。「人」の相合も創造の大きな源泉になっています。

事例 01 技術×事業 の相合
~複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出~
当社のハンドル、モーター、センサーなどの技術を融合させ、取っ手を引いた際、僅かに生じる取っ手の歪みをセンサーが検知し、より軽い力でドアの開閉を可能とした新製品「ウィングハンドル」を開発。これまでにないシンプルなデザインで、自動車設計の自由度を高めることができる製品となり、大手外国車メーカーへの採用が決定しました。

事例 02 技術×事業 の相合
~スマートシティソリューションで社会的課題解決へ~
LED道路灯に無線通信機能を搭載し、調光や稼働時間のモニタリングを行うことで、道路灯の遠隔操作、制御の実現、電力消費の削減、CO2排出量の削減に貢献しています。更に道路灯ネットワークを利用し、環境センサーや冠水・日射センサー、カメラ等の多様なデバイスとの連携により、防災・防犯対策の一環としても活用でき、国内外の人々の生活を豊かにし、利便性と安全性の高い街づくりに貢献しています。

事例 03 技術×営業 の相合
~幅広い製品・技術の学び場づくり~
Commucnication & Educationをテーマに、幅広い製品・技術をより効果的にPRするための、製品体験会やワークショップを開催。製品や当社事業への理解を深めるとともに、社内のヨコの繋がりを強化し、活気ある組織づくりを促しています。

事例 04 人×人 の相合
~部署や役職を超えた交流~
会社の成長を支えるのは、やはり「人」。「人の相合」を進めるため、交流を促進するイベントを社員主導で企画・開催しています。テーマは、業務に関わる「部門紹介イベント」から、「県人会」「スポーツイベントのパブリックビューイング」「ビール好きの集い」といったものまで様々。

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世界シェアNo.1の製品群!

ミニチュア・小径ボールベアリングをはじめ、リチウムイオン電池用保護IC(1セル)、ハードディスク用ピボットアッセンブリーなどで、当社は高い品質と大量生産技術で世界シェアナンバー1を獲得しています。

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世界最小・最薄を実現!

ステッピングモーター(直径3.3㎜)やミニチュアボールベアリング(外径1.5㎜)、タクティールスイッチ(面積4.0㎟)、液晶用LEDバックライト用導光板(厚さ0.3㎜以下)など、高度な技術で数々の世界最小・世界最薄クラスの製品を実現しています。

事業所の概要

取扱製品 ・自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
・自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
・新規分野向け電波応用システム
所在地 東京都港区東新橋1-9-3
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数121日
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)

企業方針・企業理念

経営理念

より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで
持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する

経営の基本方針

社是「五つの心得」に基づいた透明度の高い経営
(1)従業員が誇りを持てる会社でなければならない
(2)お客様の信頼を得なければならない
(3)株主の皆様のご期待に応えなければならない
(4)地域社会に歓迎されなければならない
(5)国際社会の発展に貢献しなければならない

経営戦略

常識を超えた「違い」による新しい価値の創造

企業情報

会社名 ミネベアミツミ株式会社
本社所在地 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
資本金 68,258百万円
従業員数 連結83563人 ※2021年6月30日現在
事業所 ■国内:北海道(千歳)、秋田県(潟上)、山形県(山形)、⾧野県(御代田)、群馬県(松井田・太田)、東京都(港区、多摩)、神奈川県(藤沢、厚木)、静岡県(袋井、浜松)、岐阜県(岐阜)、滋賀県(野洲)、大阪府(大阪)、広島県(呉)、鳥取県(米子)、福岡県(飯塚)、 各営業拠点
■海外:タイ、中国、フィリピン、カンボジア、シンガポール、マレーシア、アメリカ、ドイツ、スロバキア 他(製造拠点のみ)
設立 1951年7月16日
事業内容 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

ワークライフ情報

平均勤続年数 16.5年(2024年03月 時点)
月平均所定外
労働時間
6.7時間(2024年 時点)
有給休暇の
平均取得日数
13.9日(2024年 時点)

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    株式会社キッツ 本社
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    産業用機械/その他
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    株式会社椿本チエイン 東京支社
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    産業用機械