トピー工業株式会社は、鉄鋼、ホイール・自動車部品、建設機械用部品、ロボット開発、合成マイカ・パールマイカを製造するメーカーです。
綾瀬製造所では、商用車用大中型ホイール・鉱山用超大型ホイールを製造しています。
トラック・バス用スチールホイールにおいて国内シェア約90%、鉱山用超大型ホイールにおいては世界シェア約80%を占めている、世界トップクラスの総合ホイールメーカーです。
素材から製品までの一貫生産という優位性を生かし、8インチから世界最大級の63インチにおよぶホイールを生産・販売しています。
高い技術力とノウハウの蓄積によって高強度、高耐久性、高品質な製品を可能としています。
国内外の自動車・建設機械メーカーの幅広い需要を満たすため、豊富な種類のホイールを供給し、日本だけでなく海外でも評価が高いです。
また、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでおり、豊かで暮らしやすい社会の実現に貢献しています。
今後もグローバルな生産体制・製品供給体制を構築し、新商品や新事業領域への挑戦などの施策を通じて、グローバルシェアの拡大を目指す企業です。
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境

新入社員研修
新入社員の研修は「トピー塾」と呼ばれ、入社後4ヶ月間にわたって各製造所で、現場実習や現場実習やOJT研修を実施しています。トピー工業の社員かつ社会人としての心構えを学び、モノづくりの現場を身を持って経験することが目的です。 多くの若手社員が研修での経験を、その後の配属先での業務に活かせていると実感しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | かしわ台 |
|---|---|
| 取扱製品 | 商用車用大中型ホイール・鉱山用超大型ホイール |
| 所在地 | 神奈川県綾瀬市大上2-3-1 |
| 勤務時間 | 本社 9:00~17:30、製造所 8:30~17:00等 |
| 休日 | 週休2日制(主に土/日、就業先カレンダーによる) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 喫煙区域での業務なし |
企業方針・企業理念
素材から製品までの一貫生産

トピー工業の最大の特徴は、自社で素材から製品までの一貫生産体制を確立していることです。複数の事業部が蓄積したノウハウを共有し、独自技術による高付加価値製品を開発・生産しています。設計から生産まで自社で行えることに加え、技術センターを有し、材料試験や物性評価試験などを実施するテクノリサーチ業務も行っています。品質管理や工程管理、材料開発で顧客に貢献しています。
グローバルサプライヤー

世界各地で、顧客のニーズに合った生産体制で高品質な製品を届けるため、新たな生産・販売拠点の開設や、海外でのさらなる事業拡大を推進しています。とりわけホイール製品は、アジアやアメリカなど世界各地に拠点があり、国内外の自動車メーカーの現地調達化というニーズに対応する供給体制を構築しています。鉱山向け超大型ホイールでは世界トップシェアを占め、その実績と信頼性は海外でも評価されています。
人の役に立つ事業展開

これまで培ってきた技術を基に、核となる鉄鋼事業以外の新しい分野に取り組んでいます。例えば、鉱物のマイカを人工的に創製した合成マイカは、化粧品や工業用の材料など幅広く使用されています。他にも、人が立ち入ることが困難な空間で活動できるクローラーロボットを開発するなど、さまざまな分野で人の役に立つ新しい事業に挑戦しています。
企業情報
| 会社名 | トピー工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 資本金 | 20,983百万円 |
| 従業員数 | 単体1819人 連結4408人 |
| 事業所 | 東京、愛知、神奈川、大阪 |
| 設立 | 1921年10月 |
| 事業内容 | ●スチール事業部 一般形鋼(大/中形鋼)、異形形鋼(車両用鋼材、建設機械部品用鋼材、レール付属品用鋼材)、H形鋼、平鋼、インバート、バルブプレート、異形棒鋼 ●プレス事業部 自動車用(スチール製、アルミ製)/産業車両用/建設機械用車輪、自動車用部品、金型および冶具 ●造機事業部 ブルドーザー用/油圧ショベル用履板、履帯、カッティングエッジ、鉄製履帯用ゴムパッド、建設機械用ローラー ●サイエンス事業部 合成マイカ、パールマイカ、クローラーロボット |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 18.7年(2021年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 41.0歳(2021年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
13.8時間(2020年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
12.5日(2020年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 5人 / 5人 男性 2人 / 34人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.3% |

















