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人と環境にやさしい製品づくりで 九州から世界へ
この会社の部署一覧
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仕事内容
自社製品に関する品質保証、品質管理 ・要求品質の把握、品質改善や検査の合理化 ・市場クレーム品の原因調査、分析
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人と環境にやさしい製品づくりで 九州から世界へ
九州地区の自動車メーカーが生産する自動車のボディー系部品、排気系部品の製造を担っています!
企業概要
株式会社 フタバ九州は、マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー等の自動車部品の生産を主な事業とする、自動車用プレス部品の業界トップクラスメーカー・フタバ産業株式会社のグループ会社です。
当社は、トヨタ自動車九州株式会社への部品納入を目的に、株式会社フタバ伊万里として設立。その後、トヨタ自動車九州の宮田工場で操業を開始し、翌年には直方工場の操業を開始しました。2012年には、現在の株式会社フタバ九州に社名を変更し、事業を展開しています。創業以来の社是である「良い品、より安く」をモットーに、充実した生産設備と蓄積してきた技術・技能を活用することで、九州地区の自動車メーカーが生産する自動車のボディー系部品、排気系部品の製造を担っています。
たとえば、排気系部品では、自動車の静粛性や動力性能に大きな影響を与える主要部品となるエキゾーストマニホールド(エンジンからの複数の排気管を1つにまとめる部品)や、マフラーなどを製造しており、排気ガス温度や騒音を減少させつつ、有害成分を除去する役割を担う製品を供給しています。
ボデー・内装部品においては、快適性・安全の確保に寄与する主要部品となるセンターボディピラーや、インパネリインフォースメント(ダッシュボード内部にあり、ステアリングやエアコンユニット、オーディオなどを支える内装部品)などを製造しており、衝突時の乗員保護や乗員の視界確保はもちろん、室外音の低減に寄与しています。
福岡県直方市にある本社・直方工場では、自動車のボディー系/排気系部品の製造を行っています。
各部署の仕事内容
品質保証部
・要求品質の把握、品質改善や検査の合理化
・市場クレーム品の原因調査、分析
働く環境
特徴や周辺環境
世界初の新工法の導入
ダッシュボード内部の内装部品である「インパネリインフォースメント」は、フローフォーム接合という方法により、鉄とアルミを接合しています。異なる母材でできたパイプ状の2部品の内側を押さえることなく、片側からのみ接合する世界初の新工法で、パイプに穴を開けたりする前工程を省略することに成功。この工法は、世界初であり、特許(第6606110号)を取得しています。
※フローフォーム接合とは
ネジを押し込みながら回転させることにより、摩擦で母材を加熱し、半溶融状態でネジを貫通させ、冷えて固めることにより、異材接合を可能にする接合方法です。
事業所の概要
取扱製品 | 自動車の排気系部品、ボデー・内装部品、燃料系部品 |
---|---|
所在地 | 福岡県直方市中泉1181番地6 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 屋外喫煙場あり |
企業方針・企業理念
社是
良い品、より安く
経営理念
お客様が満足する環境にやさしい製品を、
充実した生産設備と蓄積してきた技術・技能で創り続ける。
企業情報
会社名 | 株式会社 フタバ九州 |
---|---|
本社所在地 | 福岡県直方市大字中泉1181番地6 |
資本金 | 4億6千万円 |
従業員数 | 単体526人 ※2024年4月1日現在 |
事業所 | 本社・直方工場、伊万里工場、宮田工場 |
設立 | 1991年4月1日 |
事業内容 | 自動車のボディー系部品、排気系部品の製造 |
ワークライフ情報
平均勤続年数 | 14.0年(2023年04月 時点) |
---|---|
平均年齢 | 39.0歳(2023年04月 時点) |
月平均所定外 労働時間 |
20.0時間(2023年 時点) |
有給休暇の 平均取得日数 |
16.0日(2023年 時点) |
採用情報
過去3年間の新卒採用者数 |
2021年4月入社
10人採用 2022年4月入社 10人採用 2023年4月入社 5人採用 |
---|---|
過去3年間の新卒離職者数 |
2021年4月入社
2人離職 2022年4月入社 0人離職 2023年4月入社 1人離職 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2021年4月入社 男性
9人、女性
1人 2022年4月入社 男性 8人、女性 2人 2023年4月入社 男性 4人、女性 1人 |
株式会社 フタバ九州の事業所
- 業界
- 自動車関連
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