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この会社の部署一覧
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仕事内容
大人用紙おむつ加工機の設備開発・保守。 ・多品種をいかに高い品質レベルを維持しながら安定生産維持。 ・時流に応じた生産システムの構築。 ・CADを使用した生産設備や部品の設計・改良、システムメンテナンス。
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介護・医療を必要とする方、そのご家族、介護・医療従事者など、全ての人々の「生きるチカラを応援する」存在として、現場へのトータルソリューションを提供しています！
企業概要
株式会社リブドゥコーポレーションは、大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の開発・製造・販売を主な事業とする、介護(Care)と治療(Cure)の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしている会社です。
当社は、1965年(昭和40年)の設立以来、紙おむつ専業メーカーとして事業を展開し、食事・はいせつ・入浴の三大介助のひとつであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造・販売。施設・病院向けの業務用分野においては、幅広い商品バリエーションで介護施設や病院のプロから長年支持をいただいています。また、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、手術に必要な医療材料をひとまとめにした手術準備用キット「SCK®」を製造・販売しています。
当社の基軸となる事業は｢介護(Care)｣と｢治療(Cure)｣です。介護と治療の現場に一番近い企業として、介護や医療の現場にあるさまざまな問題を柔軟な発想力とすばやい行動力で、商品やサービスを通して解決しています。
各部署の仕事内容
生産技術
・多品種をいかに高い品質レベルを維持しながら安定生産維持。
・時流に応じた生産システムの構築。
・CADを使用した生産設備や部品の設計・改良、システムメンテナンス。
働く人の声
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生産技術・生産管理 生産技術 Mさん 2020年入社介護を必要とする方へ 製品の安定供給で貢献
■入社のきっかけは?
~超高齢社会で需要が高まる業界。介護と医療の両面から日本を支える仕事に期待。～
学生時代から「高齢化」という社会問題に興味を持っていて、介護・医療業界は今後の日本において非常に需要が高まる業界だと考えていました。そこで私が専攻していた電気・機械分野のスキルを生かし、ものづくりを通じて社会に貢献できればと思っている時、合同企業説明会でリブドゥコーポレーションと出会いました。ライフケア事業で介護を、メディカル事業で医療を支えているこの会社であれば、自分の夢が実現できると思い入社を希望しました。「生きるチカラを応援する」というスローガンやそれを表現した社名などの一貫した姿勢が魅力的でしたし、何より生産現場で自分の知識や技術が活かせるのではないかと思いました。ほかに電気の施工管理などの仕事にも応募しましたが、やはり社会における商品のニーズ、生産規模などのスケール感を考えると、リブドゥ以外に選択肢はなかったですね。インターンシップにも参加して工場を見学させてもらい、これくらい大きな環境で自分の力を試せたらと期待感が高まりました。
■仕事のやりがいは?
～製品の生産に直接影響する責任重大な業務。だからこそ自分の成果を実感できる。～
生産技術課では工場の生産ラインの導入をはじめ、製品リニューアルに伴う設備改造、生産工程改善のための新技術研究・開発を担っています。設備導入の際にトラブルが起きれば生産ラインに直接影響してしまいますので、仕事においては確認を徹底することが大切。長い時間機械を停止させてしまえば、製品の供給量も大きく損なわれてしまいますからね。私自身、電気の配線工事でミスをして修理に時間がかかってしまった経験があり、それからは常に確認を怠らないようにしています。責任重大な仕事ですが、やりがいも大きい仕事。例えば加工機を導入する際には、生産現場からの意見を吸い上げ、メーカーと打ち合わせを行い設備の仕様を決めていきます。設備導入の全体スケジュールを作成し管理していくなど、幅広い業務で専門分野以外にも多くの知識が欠かせません。その分、自分が関わった設備が導入され稼働している姿を見た時には、自分の成果を実感することができます。
■「生きるチカラを応援する」企業の一員として、どのようなことにチャレンジしたいですか？
生産技術課の一員として安定して製品を提供していくことが、結果として皆さんの「生きるチカラを応援する」ことにつながるのではないかと考えています。介護を必要とされるすべての方に、安心して紙おむつを使っていただけるよう、お客様のニーズに応えていきたいと思います。設備や装置、技術の最新情報を収集しながら、独自の発想とチャレンジ精神で最新鋭の設備導入に挑戦。お客様満足度を向上させながら、より社会に貢献できるように研鑽を重ねていきます。ゆくゆくは先輩たちのように、自分の力で一から生産ラインを導入できるような技術者をめざしたいと思います。就職活動では何年後、何十年後と先を考えた際に、その仕事を続けられるか、目標を持てるかを検討することが重要です。介護・医療業界は需要のある業界ですし、スケール感のある生産部門であれば長期のキャリアを形成することも可能です。どんなことにも恐れずチャレンジできる人と一緒に働ける未来を期待しています。
働く環境
特徴や周辺環境
ひとりひとりの「生きる力」を応援する医療の総合サプライヤーをめざしています！
躍動感あふれるシンボルマークは、湧きあがる生命力、いのち、生きる力、変化し進化することそのものを表したものです。
リブドゥコーポレーションは介護（care）と治療（cure）の両域から、大きく変革を迫られている社会に新しい価値を創造し、ひとりひとりの「生きる力」を応援する「医療の総合サプライヤー」をめざしたいと考えています。
事業所の概要
| 最寄駅 | 芳賀・宇都宮LRT「芳賀町工業団地管理センター前」下車、徒歩3分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 大人用紙おむつ |
| 所在地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-1 芳賀工業団地内 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 屋内全面禁煙 事業所によってビル・工場敷地内に喫煙専用スペース有 |
企業方針・企業理念
社志
価値創造
社会に役立つ高い価値の創造に貢献する
未来開拓
未来に目を向け市場を切り拓く
無限脱皮
若々しい組織として進化する
企業情報
| 会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | (大阪本社)大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目４番１０号 淀屋橋センタービル８階９階 ／ (四国本社)愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2 |
| 資本金 | 773,247,850円 |
| 従業員数 | 単体1371人 ※2026年4月現在 |
| 事業所 | 大阪、東京、栃木、徳島、愛媛、ほか |
| 設立 | 1965年(昭和40年)4月1日 |
| 事業内容 | 大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品（医療用不織布製品、キット製品）の製造および販売 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 12.8年(2026年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 38.7歳(2026年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
12.4時間(2025年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
15.6日(2025年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 12人 / 12人 男性 10人 / 26人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 5.0% 管理職 5.0% |
採用情報
| 採用実績のある学校 |
＜大学院＞ 徳島大学、愛媛大学、神戸大学、広島大学、立命館大学、大阪府立大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、宇都宮大学、岡山大学、信州大学、富山大学、大阪工業大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学 ＜大学＞ 徳島大学、愛媛大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、横浜国立大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、高知大学、香川大学、滋賀大学、滋賀県立大学、石川県立大学、宇都宮大学、大分大学、岡山大学、県立広島大学、鳥取大学、富山大学、長崎県立大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島市立大学、和歌山大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、東洋大学、駒澤大学、日本大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、高知工科大学、岡山理科大学、金沢工業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、愛知学院大学、愛知工業大学、豊橋技術科学大学、松山大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大和大学、大谷大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都先端科学大学、共立女子大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、摂南大学、創価大学、拓殖大学、東海大学、東京農業大学、明星大学、同志社女子大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、奈良大学、鳴門教育大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、広島国際大学、福岡大学、佛教大学、北星学園大学、武庫川女子大学、明治学院大学、桃山学院大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2024年4月入社
34人採用 2025年4月入社 34人採用 2026年4月入社 33人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2024年4月入社
2人離職 2025年4月入社 1人離職 2026年4月入社 2人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2024年4月入社 男性
21人、女性
13人 2025年4月入社 男性 20人、女性 14人 2026年4月入社 男性 21人、女性 12人 |
株式会社リブドゥコーポレーションの事業所
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