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コア商品世界No.1の実現を目指す
この会社の部署一覧
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仕事内容
建設機械車両の部品製造工程（溶接・塗装・組立など）に使用される生産設備に関する、改善・導入・最適化業務 ・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計 ・既存設備のレイアウト改善・配置修正 ・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整 ・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築 ・CADを用いた設備配置図の作成
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コア商品世界No.1の実現を目指す
確かな技術力であらゆる仕様のキャビンを製造しています
企業概要
株式会社協和製作所は、建設機械のキャビン（運転室）や自動車部品の設計からプレス・溶接・塗装・組立までを一貫して手がけるモノづくり企業です。
1956年の設立以来、建設機械関連事業、自動車関連事業、特装車関連事業、そしてカーブミラーなどの交通安全資材事業を展開しています。東証プライム上場企業であるプレス工業株式会社の100%出資子会社という盤石な経営基盤を持ち、小松製作所や日立建機、キャタピラージャパン、いすゞ自動車といった世界を牽引する大手建機・自動車メーカーを主要取引先としています。
主力製品である建設機械用キャビンは、鉱山や大規模工事現場などで活躍する巨大なリジットダンプトラックやホイールローダー、クローラードリルなどに搭載されています。建設機械のキャビンには、落石などの危険が伴う過酷な環境下でオペレーターの命を守る堅牢な「安全性」と、長時間の作業疲労を軽減する「機能性」や「居住性」が極めて高いレベルで求められます。同社はこれらの高度な要求に応えるため、製品の設計・開発段階から関わり、金型を用いたプレス加工、溶接加工、塗装、最終的な組立に至るまでの一貫した生産体制を自社拠点で完結させています。
また、自動車用部品においても、エンジンを固定し、振動や揺れを軽減するエンジンマウントや車両の前輪を支えて路面からの衝撃を軽減するフロントスプリングフロントなど、車両の走行性能や安全性を根底から支える重要部品を製造しており、現代社会のインフラ構築や物流を技術の力で支え続けています。
栃木県真岡市にある真岡工場では、建設機械用のキャブなどの建設機械関連製品の開発、設計、製造やカーブミラーの販売などを行っています。
各部署の仕事内容
社内SE（情報システム）
・生産管理システム等の社内システム構築、運用保守
・社内ネットワーク構築、管理
・社内のパソコンのセットアップや運用保守
品質管理
業務となります。
・品質関係のデータ集計、資料作成
・品質管理指導の補助業務
生産技術部
・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計
・既存設備のレイアウト改善・配置修正
・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整
・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築
・CADを用いた設備配置図の作成
働く環境
特徴や周辺環境
数字で見る協和製作所
■売上：年商100億円以上
当社の業績は、過去5年間に渡りプラス成長を維持しています。
黒字経営を徹底して追及しています。
■従業員数（2021年4月現在）：350名
社員が数千人規模の大企業ではなく、仲間の名前と顔が一致するくらいの規模です。
お互いが分かり合える環境で仕事ができるので、コミュニケーションもスムーズです。
■年代別人員構成
10～20代の若手社員はもちろん、ステップアップの30代、
そして働き盛りの40代、その他年代の社員が幅広く活躍しています。
■週休：完全2日制
週休は完全2日制です。
プライベートも仕事も真面目に楽しく取り組むことが協和製作所のスタイルです。
■有給休暇平均消化日数：11日
有給休暇の消化日数は平均11日です。基本的にはオン・オフのメリハリをしっかり付けて働く社員が多いです。
■長期休暇：年3回
9日前後の長期休暇が年3回あります（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆）。
充実した余暇を過ごすことで、仕事と人生のモチベーションを高くキープできます。
社内制度・福利厚生について
1. 女性も働きやすい職場環境
業界では珍しく若手から管理職まで多くの女性社員が活躍しています。さらにプロジェクトで中心となって活躍している女性社員もたくさんいます。
2. 介護・育児・ボランティア休暇制度
介護休暇・育児休暇、さらにボランティア休暇を完備しております。
介護や育児、ボランティア活動を積極的にサポートしています。
3. 障害者雇用
当社では障害者雇用促進法に基づき、障害者を雇用しております。また、障害者の方でも働きやすい環境整備に務めております。
4. 資格取得で給与アップが可能（上限あり）
当社指定の資格（約80種）を取得すると、手当支給により給与をアップすることが可能です（上限あり）。また条件を満たした場合、各種資格を取得する際の費用の一部を当社が負担します。自己のスキルを積極的に磨いていく人達を応援しています。
5. 表彰制度の充実
グループ活動などで一定条件を満たす成果を上げると報奨金が支給されるなど、各種表彰制度が充実しています。自らの力で道を切り開く人達を応援しています。
6. 意見BOXの設置
業務改善や社内環境の改善に役立つ意見BOXを設置して、社員の声を聞く体制を整えています。
こんな学問が役立ちます
[機械系]
株式会社協和製作所では、材料力学や構造力学、塑性加工学の知識が深く活かせます。大型の建設機械用キャビンや自動車部品の設計開発において、衝撃や振動に耐え抜く骨格構造の強度解析を行う際にこれらの知見が不可欠となります。また、金型設計や3D CADを用いたモデリング、プレス・溶接といった機械加工プロセスの最適化において、機械工学の基礎知識をそのまま実践で発揮できます。
[電気・電子系]
株式会社協和製作所のモノづくりでは、電気回路や計測工学、制御工学の知識が重要な役割を果たします。建設機械用キャビン内部に配置されるスイッチ類やメーター、各種電装品の配線・制御回路設計において電子工学の知見が活かされます。さらに、製造ラインに設置された各種センサーから得られるデータを解析し、品質のバラつきや微小な欠陥を検知する検査システムの構築においても専門性を発揮できます。
[メカトロニクス]
株式会社協和製作所の製造現場は、設計からプレス、溶接、塗装、組立までを自動化する高度なメカトロニクス技術の宝庫です。大型のプレス機や多軸の産業用溶接ロボット、搬送用自動化ラインなどの制御・保守において、制御工学やセンシング技術、アクチュエータ駆動の知識が不可欠となります。センサーと制御装置を高度に連携させ、生産ラインの自動化・効率化を推進する場面で専門学問が活きてきます。
事業所の概要
| 最寄駅 | ①JR東北本線石橋駅下車 タクシー25分 または ②JR東北本線より水戸線に乗り換え。下館駅から真岡鉄道線に乗り換え。寺内駅下車から徒歩20分 タクシー5分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 建設車両用部品、自動車用部品、カーブミラー |
| 所在地 | 栃木県真岡市松山町18-2 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
経営理念
社会ルールを守り、事業活動を通して豊かな社会の発展に貢献する”誠実と努力”で、信頼される企業であり続ける
企業情報
| 会社名 | 株式会社協和製作所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 栃木県真岡市松山町18-2 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 単体355人 ※2026年4月1日現在 |
| 事業所 | 本社（栃木）、真岡工場（栃木）、小山工場（栃木）、その他 |
| 設立 | 1956年3月16日 |
| 事業内容 | ・建設機械関連事業（建設機械用キャブ、建設機械用部品等） ・自動車関連事業（自動車用部品等） ・交通安全資材事業（カーブミラー等） の製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊東 正和 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 15.6年(2026年08月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
27.2時間(2026年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
13.5日(2026年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 1人 / 1人 男性 1人 / 1人 |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年4月入社
3人採用 2023年4月入社 1人採用 2024年4月入社 0人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年4月入社
1人離職 2023年4月入社 0人離職 2024年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2022年4月入社 男性
2人、女性
1人 2023年4月入社 男性 1人、女性 0人 2024年4月入社 男性 0人、女性 0人 |
- 業界
- 自動車関連、 輸送用機械