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株式会社クラレ 本社
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『ユニークな素材』×『グローバル展開』が強み!素材メーカー「クラレ」(海外売上高比率76%!)

株式会社クラレ

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  • 電気計装設計
電気計装設計

仕事内容

  • 研究開発
  •    設計
  •    実験・評価
  •    生産技術
  •    品質管理・
       品質保証

化学プラント設備および成型機械設備、ユーティリティ設備の電気計装設計、改造・改善の立案と実施 ・生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝 ・担当工事案件の安全管理・業務進捗・品質管理 ・担当工事案件に関わる法的要求の対応   等

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株式会社クラレ 本社
CogFest  掲載あり

『ユニークな素材』×『グローバル展開』が強み!素材メーカー「クラレ」(海外売上高比率76%!)

株式会社クラレ

クラレは高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています!

企業概要

クラレは、「未来に化ける新素材」を生み出す素材メーカーです。
樹脂、化学品、繊維などの事業を通じて、たとえば、誰も見たことのないテクノロジーを生み出したり、
打つ手なしと思われていた社会課題・環境問題を解決したり、皆さんの日々の小さな悩みの役に立ったり。
これまで世の中になかった新たな価値を生み出し続けてきました。

「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」

このミッションを胸に、世界シェアNo.1製品を多数生み出し、ユニークなモノづくりを追求しています。
また、グローバル展開も加速しており現在の海外売上高比率は76%となっています。
これからも確かな技術と先進的な取り組みで、地球環境や世界中の人々の生活環境の向上に貢献していきます。

クラレの特徴
●高分子化学・合成化学のユニークな技術を基盤に、高付加価値な製品開発を行っています。
●世界シェアナンバーワン製品、世界オンリーワン製品を中心に、海外へも積極的に展開。2020年度決算では海外売上高比率が約71%に達しています。
●環境問題の改善・解決や、人々の生活の向上に貢献する製品をつくることを使命としています。
●国際社会、地域社会への貢献活動として、ランドセルのリユース活動、化学教育の支援、植樹活動、地域清掃ボランティア活動など、様々な社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

自動車、電化製品、日用品、食品、医療、農業、など 様々な業界でクラレの素材を使っていただいています。身近な「クラレ」製品を見つけよう!

●フードロスの削減に貢献、食品包装で活躍する気体遮断性樹脂<エバール>(世界シェア1位)
●液晶ディスプレイにはなくてはならない素材、光学用ポバールフィルム(世界シェア1位)
●空気や水を綺麗にすることに貢献、物質の吸着・脱着機能を備えた活性炭(世界シェア1位)
●衣服にくっつく「オナモミ」がヒント‐面ファスナー<マジックテープ>(国内シェア1位)
●ランドセルでおなじみ‐人工皮革<クラリーノ>
●塩ビ代替素材として環境負荷低減にも貢献‐熱可塑性エラストマー<セプトン>(世界シェア2位)
●天然歯に近い物性と美しさを持つ歯科材料(国内シェア1位)

こんなところでも活躍中
●導光体用途メタアクリル樹脂成形材料(世界シェア1位)
●火星探査機着陸用エアバッグにも使用‐高強力ポリアリレート繊維<ベクトラン>(世界初)
●LED液晶テレビ向け反射材や自動車分野、に拡大中‐耐熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>(世界初)

※文章中<>をつけた名前は、当社製品の商標です。
※文章中( )のシェアなどは当社調べ。

【クラレってどんな会社?】
●「地球環境」と「人の生活環境」の両方を豊かにする素材を生み出し、サステナビリティを積極的に推進しています。
●高分子化学・合成化学のユニークな技術を基盤に、高付加価値な製品開発を行っています。
●世界シェアナンバーワン製品、世界オンリーワン製品を中心に、海外へも早くから積極的に進出。近年は、海外売上高比率が7割を超えており、グローバルに事業を展開しています。
●国際社会、地域社会への貢献活動として、ランドセルのリユース活動、化学教育の支援、植樹活動、地域清掃ボランティア活動など、様々な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

東京都千代田区大手町にある本社は、クラレグループの本拠地として経営・スタッフ機能及び各事業の営業拠点となっています。

各部署の仕事内容

電気計装設計

化学プラント設備および成型機械設備、ユーティリティ設備の電気計装設計、改造・改善の立案と実施
・生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理・業務進捗・品質管理
・担当工事案件に関わる法的要求の対応   等

働く人の声

  • 研究・開発 ポバールフィルム研究開発部 2017年入社
    ポバールフィルムに新機能を付与し、新しい用途への活用をめざす
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    ■素材に発現したメカニズムを解明し 一つひとつ成果を積み上げていく
    液晶ディスプレイには偏光板と呼ばれる部材が用いられています。私は入社以来、現在の部門でこの偏光板の材料である「ポバールフィルム」の開発に従事しています。現在、取り組んでいるテーマは、ポバールフィルムへの新たな機能の付与で、液晶ディスプレイ以外の用途での活用も視野に入れて研究に励んでいます。日々の研究において、ねらい通りの実験結果が得られることもあれば、まったく予期していなかった機能が発現することもあります。構造の観点から発生原因のメカニズムを解明し、知見として蓄積していくことも、さらなる機能向上をめざすうえで欠かせないプロセスのひとつとなります。

    ■学生時代と異なる研究アプローチに 戸惑いながらも苦手意識を克服
    入社して初めて担当したテーマは、偏光板の性能が低下する要因の解明でした。検討においては、要因について仮説を立て、それを検証するための試験系を作り、試験結果を考察して次の仮説に役立てる、といったサイクルを回すことが欠かせません。学生時代の実験や研究は、どちらかというと「まず実践」が主体だったので、最初は試験系を作りサイクルを回すことに苦手意識がありました。しかし学生の頃とは違い、すべての実験に期限があるため、この苦手を克服することは絶対条件でした。先輩や上司にフォローしてもらいながら、事前に立てた仮説が正しかったことを初めて証明できたときには研究者として、社会人として、大きな一歩を踏み出せた心地がしました。

    ■自身の成長と世の中への貢献のため 今後意欲的に取り組みたいこと
    現在取り組んでいるテーマとも関連することなのですが、新たな機能が付与されたポバールフィルムを開発して、これまでとはまったく違った用途への展開をめざしたいと考えています。未知の機能の付与に成功して、かつ、それが思いもよらなかった領域に活用できることがわかれば、新事業のタネにもなり得ると思います。実現には相当な困難を要することは間違いないのですが、決して実現不可能とは思いません。実際にクラレには既存製品に新機能を付与し、別用途への活用に成功した先輩がたくさんおられるので、これからも粘り強く理想を追求し続けます。

    ※社員の所属・内容は取材当時のものです。

  • 生産技術・生産管理 設備技術部 電装グループ 2017年入社
    安定的かつ効率的に稼働する、電装設備の実現に取り組む
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    ■工場設備の安定稼働のカギを握る 多様な電気計装の設計を担当
    クラレの主力製品のひとつに<イソバン>という芳香剤や接着剤に用いられる素材があります。私はこの<イソバン>をはじめ、さまざまな素材を作るための多目的銘柄生産設備の電気計装設備設計を担当しています。主な業務内容は、発電所から電力を受電し事業所内の各設備へ安定して供給するための電気設計、工場設備を運転管理・制御するための計測装置設計、分散型制御システム(DCS) を用いた制御構築です。電気計装設備は365日休みなく正常に動くことが大前提で、もし不具合が起きてしまうと生産がストップし大きな損害につながるため、安全かつ長期間の運転が可能な設備の実現に日々努めています。

    ■大規模案件に挑んでつかんだ、成長の手ごたえ
    入社1年目のとき、河川の水をろ過して工場内で使用するための設備の制御構築を担当することになりました。生産部署、倉敷事業所の開発部、グループ会社のクラレアクアなど多くの部門と協働する必要がある大規模な案件で、非常に苦労したことを覚えています。このテーマに1年間取り組んだことで、仕事のスケジュール感や全体像が見え、仕事の進め方をつかむきっかけになりました。プレッシャーの大きい仕事でもいろいろな人を巻き込んで、わからないことは素直に聞いて協力しながら進めていけばクリアできることもわかり、自身の成長を実感しました。

    ■知識と技術を研鑽し、いずれは設備の新設にチャレンジしたい
    今現在の一番の目標は、設備の新設と立ち上げを任せてもらえる力をつけることです。安定して稼働する設備を実現するには、色々なことを考え設備の基本性能や使いやすさだけでなく、機器のメンテナンス性も考慮しながら配置、向き、ルート、アドレスなどを決定して、周囲の設備との一体感にも配慮することが不可欠です。将来設備新設のような大きな案件を任されたとき、一筋縄ではいかないでしょうが、設備が安定稼働したときのやりがいや達成感も非常に大きいと思います。チャレンジの機会が巡ってきたときに向けて、今後も自己研鑽に励んでいきます。

    ※社員の所属・内容は取材当時のものです。

働く環境

  • 本社
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本社

企業紹介動画 | 株式会社クラレ 会社案内

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特徴や周辺環境

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世界No.1

液晶ディスプレイの表示に欠かすことのできない光学用ポバールフィルムや優れたガスバリア性で食品包装材や薬品容器への需要が高まるEVOH樹脂〈エバール〉など、クラレはこれまでに多くの世界トップシェア製品を生み出しています。独自技術が大きな強みとなっているのはもちろん、世界各地のマーケットに即した製品開発やサポート体制も高い評価を得るなど、さまざまな取り組みが「No.1」という形で結実しています。

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90年以上の歴史

1926年(大正15年)、当時の先端技術である化学繊維レーヨンの事業化を目的に「倉敷絹織」として誕生したクラレ。第2次世界大戦後の1950年には、世界に先駆けてPVA繊維ビニロンの工業化に成功し、日本の化学合成繊維の草創期を切り拓きました。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という使命のもと、社会的責任と独自技術の追求に邁進し続けてきたことが、90年以上にわたる安定と成長の源泉となっています。

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周辺環境

大手町・丸の内のビジネス街、日本橋のショッピングゾーンは徒歩圏。周辺は再開発が進んでおり、今話題のショップ・レストラン・ホテル等が続々OPEN中!
バラエティ豊かな都市のオアシスで、充実した時間が過ごせる、そんなオンもオフも兼ね備えた魅力がいっぱいのエリアです。東京駅、大手町駅、三越前駅、日本橋駅まで徒歩1分で、人気のレジャー施設へもアクセス抜群。ビジネスの移動はもちろん、ショッピング・映画鑑賞・観劇・観光などあらゆる遊びの目的を選ぶのに最適なロケーションと言えます。

事業所の概要

最寄駅 ・JR「東京駅」日本橋口より、徒歩1分
・地下鉄「大手町駅」B9a出口直結
・地下鉄「三越前駅」B2出口より、徒歩1分
・地下鉄「日本橋駅」A1出口より、徒歩1分
取扱製品 <樹脂・化学品>
ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品
<繊維>
ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維
<その他>
活性炭、水処理用高機能膜・システム
所在地 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
屋内の受動喫煙対策 あり(喫煙室あり)  屋外/屋内喫煙所あり。

企業方針・企業理念

私たちの使命

私たちは、独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、
  自然環境と生活環境の向上に寄与します。
ー世のため人のため、他人のやれないことをやるー

私たちの信条

Philosophy      Guiding Principles
理念:個人の尊重   行動原則:安全はすべての礎
   同心協力         顧客のニーズが基本
   価値の創造        現場での発想が基本

私たちの誓約

私たちは、
・安全に配慮した高品質の商品・サービスを開発、提供します。
・社会との対話を図り、健全な関係を保ちます。
・地球環境の保全と改善、安全と健康の確保に努めます。
・働く仲間を敬い、その権利を尊重します。
・自由、公正、透明な取引を実践します。
・知的財産を尊重し、情報を適切に管理します。

企業情報

会社名 株式会社クラレ
本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
資本金 890億円
従業員数 単体4569人
連結11941人 ※2024年12月31日現在
事業所 東京、大阪、新潟、茨城、岡山、愛媛、ほか
設立 1926(大正15)年6月24日
事業内容 <樹脂・化学品>
ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売
<繊維>
ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売
<その他>
活性炭、水処理用高機能膜・システムの製造、販売
代表者 代表取締役社長 川原 仁

ワークライフ情報

平均勤続年数 17.7年(2025年03月 時点)
平均年齢 41.9歳(2023年12月 時点)
月平均所定外
労働時間
13.9時間(2024年 時点)
有給休暇の
平均取得日数
15.8日(2024年 時点)
育児休業
取得者/出産者
女性 27人 / 27人  男性 147人 / 156人  
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 役員   18.8%
管理職  6.8%

採用情報

採用実績のある学校 全国の国公私立大学、海外大学
過去3年間の新卒採用者数 2022年4月入社 94人採用
2023年4月入社 122人採用
2024年4月入社 137人採用
過去3年間の新卒離職者数 2022年4月入社 2人離職
2023年4月入社 1人離職
2024年4月入社 0人離職
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2022年4月入社 男性 71人、女性 23人
2023年4月入社 男性 85人、女性 37人
2024年4月入社 男性 111人、女性 26人

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