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鋳造/加工技術で、クルマの走る・曲がる・止まるを支える

この会社の部署一覧
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仕事内容
●ブレーキ部品等の金属部品や新製品の設計、開発 ・お客様から依頼製品の設計、開発 ・仕様検討、構想設計、詳細設計、機構設計 ・3Dモデリング、解析シミュレーション ・図面作成、修正 ・試作品の評価 ・お客様や他部署との折衝 ・報告書、各種資料の作成
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鋳造/加工技術で、クルマの走る・曲がる・止まるを支える

エンジン部品・ミッション部品・駆動系部品・足回り部品まで多岐にわたる自動車部品を提供しています!
企業概要
浅間技研工業株式会社は、自動車鋳物部品の鋳造および加工を主な事業とする、独立系自動車足回り部品メーカーです。
当社は、1973年に設立以来、独自の鋳造技術と加工技術で、自動車部品をはじめ、トラック部品、建機部品、汎用エンジン部品など、幅広いバリエーションの製品を提供。お客様のニーズ・期待にスピーディに応え、具体化するために、製品設計から生産性検証・機能品質保証・型設計製作・量産・製品品質保証のプロセスを一貫して提供できるのが当社の強みとなっています。また、2019年には住友商事株式会社グループの一員として、新たな経営体制をスタート。住友商事が世界に持つネットワークを活用する事で、事業のグローバル化も推進しています。
主力製品となる自動車部品は、高い耐久性・信頼性が必要な心臓部のエンジン部品から、ミッション部品・駆動系部品・足回り部品まで多岐にわたります。モータースポーツ用スペシャルパーツのブレーキ部品から、量産車用のブレーキ部品まで、高精度で耐久性・信頼性のある部品を供給しています。トラック部品・建機部品では、鋳造技術を活かし、トラック等の排気系部品の鋳造粗材を供給。汎用製品部品においては、マリーン(船舶用船外機)・発電機・除雪機・農機具エンジン等のエンジン用フライホイールを、塑型技術を活かした鋳造製の素材から加工まで一貫体制で供給しています。
長野県小諸市にある本社工場では、ブレーキディスク、ブレーキドラム、ナックルアーム、デフケース、エキゾーストマニホールドなどの自動車鋳物部品の設計開発・製造を行っています。
各部署の仕事内容
生産技術部
・工場設備や製造ラインの設計、改良、保全
・自動化ラインの設計、改良、保全
・生産工程の計画
・ラインや設備の立上げ
・設備設計、治具設計
・ロボットのティーチング作業
・報告書、各種資料の作成
鋳造・材料開発部
・新技術開発、鋳物素材の開発
・既存製品改良の為の鋳物素材の開発
・金属材料分析、データ解析
・試作品の分析、評価
・データまとめ
・お客様や他部署との折衝
・報告書、各種資料の作成
製品設計・開発部
・お客様から依頼製品の設計、開発
・仕様検討、構想設計、詳細設計、機構設計
・3Dモデリング、解析シミュレーション
・図面作成、修正
・試作品の評価
・お客様や他部署との折衝
・報告書、各種資料の作成
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境

世界でも最先端の生産ラインを整備!
浅間技研は、世界でも最先端の生産ラインを整備しています。 NCマシンやトランスファーマシンなど最新機器を駆使し、極小ロット生産から多品種大量生産まで高効率かつフレキシブルな生産体制を確立しています。
たとえば、インラインIH塗装は、静電粉体塗装の乾燥に誘電加熱(Induction Heating)を用いた加工インライン塗装で、低コストでの製品提供を実現しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | JR小海線「美里駅」より、徒歩20分 |
|---|---|
| 取扱製品 | ブレーキディスク、ブレーキドラム、ナックルアーム、デフケース、エキゾーストマニホールド |
| 所在地 | 長野県小諸市耳取字牛原450番地 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 屋外に喫煙所あり。 |
企業方針・企業理念
理念
誠意 創意 調和
社是
わたしたちは常に自由な発想と果敢な挑戦により、世界中の顧客から信頼されるために全力をつくす。
行動指針
1. 夢に向かって何事にもチャレンジしよう。
2. 三現主義に基づく理論とアイディアを尊重しよう。
3. 時間を大切にし、タイミングを逃さず行動しよう。
4. 世界に通じるプロを目指し常に努力しよう。
5. 誠実な取り組みとコミュニケーションを大切にしよう。
企業情報
| 会社名 | 浅間技研工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 長野県小諸市大字耳取字牛原450番地 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 単体219人 連結2099人 |
| 事業所 | 長野、ほか |
| 設立 | 1973年10月 |
| 事業内容 | 自動車鋳物部品の鋳造および加工 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉岡 英夫 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 20.2年(2022年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 42.2歳(2022年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
5.0時間(2021年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
10.0日(2021年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 0人 / 0人 男性 0人 / 8人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2020年4月入社
1人採用 2021年4月入社 2人採用 2022年4月入社 3人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2020年4月入社
0人離職 2021年4月入社 2人離職 2022年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2020年4月入社 男性
1人、女性
0人 2021年4月入社 男性 2人、女性 0人 2022年4月入社 男性 3人、女性 0人 |

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