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この会社の部署一覧
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仕事内容
部署① 製造技術 ・金属材料の製造工程の設計業務 ・製造可否の判断 ・材料価格の見積計算 など 部署② 新機能開発 ・新規材料、技術の研究開発 ・既存技術向上の研究開発 ・大学や他企業との共同研究 など 部署③ 品質保証 ・製造した材料の品質チェック ・納品後の材料へのクレームについて原因調査 など
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多数の特許技術を有する高機能金属材料メーカー!スマートフォン・ゲーム機・自動車・医療機器など、あらゆる産業のテクノロジーを『金属材料』で支えています。
企業概要
株式会社 特殊金属エクセル(以下、TOKKIN)は、パソコンや携帯電話に代表される電子機器をメインに、自動車・精密機器部品に向けた精密金属材料の開発・製造・販売を主な事業とする素材メーカーです。
1940年に創業して以来、冷間圧延や熱処理などの高度な加工技術を駆使し、高品質な精密金属材料の開発、製造を手掛けており、特殊鋼カミソリ材、ヘッドフォン用ステンレス材でトップクラスのシェアを獲得するなどの実績を積み重ねてきました。現在では材料を顧客の要望に合わせたカスタムメイドで提供しており、これまでに50,000種類以上の材料を造り出しています。
主要な製品には、最薄2ミクロンという極限の薄さを実現した金属箔や、各種ステンレス鋼、特殊合金などがラインナップされているほか、金属粉末を超音速で固相状態のまま吹き付けて成膜する「コールドスプレー法」を用いた異種材料複合被膜の開発など、次世代の加工技術も実用化しています。
これらの精密金属材料は、スマートフォンやPC、ゲーム機といった身近なデバイスの小型化・高性能化を根底から支えているほか、自動車の電動化部品、半導体関連など、多種多様なテクノロジーの最前線で活用されています。
また、元々圧延機を製造販売していたルーツがあるため、これらの高品質な素材を造り出すための圧延機などの社内設備の多くを独自の設計思想に基づいて自社設計し、必要に応じて改造可能という点も当社の強みとなっています。
埼玉県比企郡ときがわ町にある埼玉事業所・R&Dセンターでは、精密金属材料(ハイパフォーマンスメタル、特殊鋼・炭素鋼、ステンレス鋼、複合機能材料、普通鋼・純鉄)の開発から製造まで行っています。
各部署の仕事内容
技術部門(製造技術・新機能開発・品質保証)
・金属材料の製造工程の設計業務
・製造可否の判断
・材料価格の見積計算 など
部署② 新機能開発
・新規材料、技術の研究開発
・既存技術向上の研究開発
・大学や他企業との共同研究 など
部署③ 品質保証
・製造した材料の品質チェック
・納品後の材料へのクレームについて原因調査 など
働く人の声
働く環境
企業紹介動画 | 株式会社特殊金属エクセル「 TOKKIN corporate movie. Be a Niche-Top!」
※動画がうまく視聴出来ない場合、ご使用のブラウザ(Chrome、Firefoxなど)を最新バージョンにしてください。
※モバイル端末の場合は、最新バージョンのYouTubeアプリをご使用ください。
特徴や周辺環境

ものづくりは「ひとづくり」
良いものづくりには、良い人材が欠かせません。
TOKKINでは働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
現在勤務している社員の多くは、金属の知識ゼロからのスタート。
新入社員研修を始め、基礎知識から応用まで少しずつ知識・経験を積んでいける環境が整っています。
おだやかな社風で、平均勤続年数は17年、残業時間は平均5.3時間/月
直近5年間で育児休暇を取った社員も100%復帰し、男性の育休取得率も100%です。
フレックス制度や時間有休など、柔軟な働き方ができることもトッキンの魅力です!
また、社員が安心して働き続けられるように福利厚生として様々な制度をご用意しています!
・独身寮(鶴ヶ島駅より徒歩5分。家賃12,000円で入居できます)
・社員食堂
・食費補助制度
・社員持ち株会
・退職金制度
・財形貯蓄制度
事業所の概要
| 最寄駅 | 東武東上線「森林公園駅」より送迎バスで15~20分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 精密金属材料(ハイパフォーマンスメタル、特殊鋼・炭素鋼、ステンレス鋼、複合機能材料、普通鋼・純鉄、加工) |
| 所在地 | 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川56 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 屋内全面禁煙、屋外に喫煙スペース有 |
企業方針・企業理念
『Mission』・・・(TOKKINの企業使命)

スマホの機能が良くなったり、身の回りのものが電動化したり、軽く薄く持ちやすくなったり。
技術の向上によって日々生活の質は上がっています。
その背景には、新しい技術が必要で、機械・部品・そして材料が欠かせません。
私たちは日本国内はもちろん、早い段階から製造・販売のグルーバル体制を築き上げてきました。
高機能材料を世界に供給するため、弊社の保有する機械設備も独自の設計思想による自社開発。
特許技術をいくつも取得し、当社の卓越した技術力は国内外で高く評価されています。
私たちはこの卓越した技術で、高機能材料を世界に提供していきます。
『Vision』・・・(TOKKINのめざす姿)

私たちはテクノロジーの夢を実現します
-もっと、もっと おもしろく-
私たちは、企業規模の大きさや売上高の多さを求めません。
私たちの目標は技術の高さであり、付加価値の大きさであり、小型で生き生きとしたフットワークの軽い組織です。
次々と生まれるテクノロジーの可能性を、精密素材によって実現するチーム、それが私たちのめざす姿です。
お客様にとっても、お取引先様にとっても、そして、なによりも、私たち自身にとって、もっと、もっとおもしろい仕事をいつも創り出して行こうと思います。
『Value』・・・(TOKKINのこだわり)
・私たちは、本気で本物を創ります
私たちは、「会社はプロのスポーツチームのようでありたい」と考えます。
優秀なプレーヤーが一人いても、チームは強くなりません。
一人ひとりが優れたプレーヤーであると同時に、力を合わせ、本物の価値を創り出します。
・私たちは、約束を守ります
私たちは、会社と社員も、お客様とも、どんな小さな約束であっても守り続けます。
約束を守る企業文化で、特金の歴史を積み重ねます。
・私たちは、すぐ、やります
私たちは、マーケットが求める速度を敏感に感じ取り、失敗をおそれず思い切ってチャレンジします。
・私たちは、自由に考えます
私たちは、過去の常識にとらわれず、斬新なアイデアを次々と発想していきます。
「出る杭が打たれない」企業風土があるからです。
・私たちは、人を育てます
私たちは、人の長所を見つけ、一人一人の能力を伸ばし強みを活かすことで、ビジネスを発展させていきます。
みんなが主役になれる会社が、めざす姿です。
企業情報
| 会社名 | 株式会社特殊金属エクセル |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F |
| 資本金 | 1億円 ※出資率:株式会社トッキンHD 100% |
| 従業員数 | 単体227人 ※2026年1月現在 |
| 事業所 | 国内拠点:目白本社(東京)、埼玉、大阪、宮城、長野 海外子会社:台湾特殊金属股份有限公司 上海隆興特鋼有限公司 上海希印複合材料有限公司 TOKKIN SINGAPORE PTE. LTD. 関係会社:ワイ・ケイ・マテリアル株式会社 株式会社トッキンHD 株式会社さやの湯処 |
| 設立 | 2017年1月 ※創業1940年5月 |
| 事業内容 | 【事業内容】 • 精密金属材料の開発・製造・販売(ステンレス、特殊鋼、銅・銅合金などの高機能薄板・箔など) • 冷間圧延加工(紙よりも薄い金属箔の製造など) • 熱処理加工(バネ性や強度を整える処理) • 複合機能材料の製造(異種素材を貼り合わせた材料の製造) 【納入実績国】 当社の幅広いグローバルネットワークを活かし、日本国内だけでなくヨーロッパ、中東、アジア、北南米など全世界35ヵ国以上への納入実績があります。 【当社CEOメッセージ】 金属材料の無限の可能性を信じ、お客様を市場の勝利者にするため、TOKKINは挑戦し続けます。 TOKKINは1940年の創業以来、経済情勢の変化や技術の進化に適応しながら、お客様のテクノロジーの夢実現のお手伝いをしてきました。そして、お客様が市場の勝者となるよう、常に技術を磨き、価値を創造し、お客様のご要望に応じた様々な種類のカスタムメイド金属材料を提供してまいりました。 •金属材料の無限の可能性を信じ、素材から設備に至るまで妥協を許さずにきたこと。 •お客様を市場の勝利者にするために、日々挑戦し続けてきたこと。 •限界だと諦めかけたとき、振り向けばそこには、かけがえのない仲間がいてくれたこと。 •供給した様々なTOKKINの製品が人の命を守り、人々の生活を豊かにするサポートをしてきたこと。 これが私たちの喜び、また存在意義であり、そして今もこれからも挑戦し続ける理由です。 デジタル化の進展や電子デバイス領域の拡大、そして持続可能な社会への転換といったテクノロジーの進化は、私たちに一層幅広い産業で、そしてグローバルな市場での挑戦の場を与えてくれています。 これからも未来の可能性のために、特別で、もっと、もっと感動していただけるような顧客価値の創造に努めて、100年継続するエクセレントカンパニーを目指していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 CEO 谷口 毅 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 17.0年(2026年02月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 45.5歳(2026年02月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
5.3時間(2025年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
12.3日(2025年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 2人 / 0人 男性 0人 / 1人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 1.7% |
採用情報
| 採用実績のある学校 |
<大学院> 東京理科大学、東北大学、拓殖大学、長岡技術科学大学、山口大学、産業能率大学、埼玉大学 <大学> 青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、学習院大学、金沢大学、関東学園大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本歯科大学、日本薬科大学、函館大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、明治大学、愛知大学 <短大・高専・専門学校> 小山工業高等専門学校、大分工業高等専門学校 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2023年4月入社
4人採用 2024年4月入社 2人採用 2025年4月入社 4人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2023年4月入社
0人離職 2024年4月入社 0人離職 2025年4月入社 1人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2023年4月入社 男性
3人、女性
1人 2024年4月入社 男性 2人、女性 0人 2025年4月入社 男性 2人、女性 2人 |

- 業界
- 精密機器、 電子部品、 その他










