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送風から創風へ～新しい風を想像するミツヤです。
この会社の部署一覧
部署を選択すると、それぞれのマッチング度合いや仕事内容、具体的なマッチング内容を確認できます。
仕事内容
・設計および製図・技術資料・取扱説明書の作成 ・製品の設計に関する開発・改善 ・製品の設計に伴う諸規格の作成・材料表と部品表の作成 ・製品性能の維持向上、既存製品の品質改良・コスト改善、新製品の開発 ・不良・クレーム対応と対策 ・渉外業務（競合他社製品情報の収集、新規顧客ニーズ開拓、業界動向調査）
この部署とマッチングする科目
部署で活かせる科目を確認して企業選びの参考にしよう！
送風から創風へ～新しい風を想像するミツヤです。
ミツヤのファンは全国で採用されています！
企業概要
ミツヤ送風機株式会社は【空調用及び産業用のファンの開発/製造】を行う会社です。
生活に近い場所から工場まで、ミツヤのファンは様々な場所で稼働し、社会を支えています。
その実績は、全国の美術館や博物館、空港、病院等の公共施設、赤坂サカスや新宿高島屋、丸ノ内ビルディングなどの有名ビル、JRをはじめとした鉄道各社、日本が誇る大手自動車メーカー等、多岐にわたります。
本社では、空調用ファンの設計、メンテナンスなどが行われています。
業界で初めてCO2排出量を削減させたミツヤエコファンや、小型かつハイパワーを実現し、使用場所を選ばないニューマルチファンなど、多くのユニークな空調用ファンを提供しています。
各部署の仕事内容
技術部
・製品の設計に関する開発・改善
・製品の設計に伴う諸規格の作成・材料表と部品表の作成
・製品性能の維持向上、既存製品の品質改良・コスト改善、新製品の開発
・不良・クレーム対応と対策
・渉外業務（競合他社製品情報の収集、新規顧客ニーズ開拓、業界動向調査）
働く環境
製品紹介動画 | ミツヤ送風機株式会社
※動画がうまく視聴出来ない場合、ご使用のブラウザ（Chrome、Firefoxなど）を最新バージョンにしてください。
※モバイル端末の場合は、最新バージョンのYouTubeアプリをご使用ください。
特徴や周辺環境
日本で数少ない送風機の専業メーカー
ミツヤ送風機には大正9年の歴史と実績があります。
独自のノウハウとお客様満足度を追求しています。
歴史を重んじ、さらに新しい技術の導入とハイブリッドな技術を駆使し、日々チャレンジを続けています。
ミツヤ送風機は国内でも数少ない【送風機の専業メーカー】としてお客様のご要望を叶え続けてまいります。
自社ワンストップサービスの確立
最大の魅力は作業を一貫して行うことができる「ワンストップサービス」にあります。
従業員のスキルが高く、また社内でのコミュニケーションもしっかり取れているので製造開始からご納品まで全てを自社完結できる体制が整っております。
しっかりしたカリキュラムもご用意しておりますので安心してスキルアップができ、適正に応じては社内においても最適な役割へと移動することも可能です。
事業所の概要
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口と地下にて直結 |
|---|---|
| 取扱製品 | 空調用ファン |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) テナントビル敷地内に喫煙室/就業場所内禁煙 |
企業方針・企業理念
暮らしを支えるモノづくり
ミツヤ送風機株式会社のファンは様々な場所で人々の生活、そして産業を支えています。全国の公共施設から都心のビル、大手自動車メーカーまで、これまでに多くの場所で採用されてきました。今後も社会に貢献できる魅力的なファンを作り、この分野をリードしていくため、未来志向のモノづくりに邁進しています。
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定しました。
◆内容
【目標１】
育児休業を取得しやすく、職場復帰をしやすい環境の整備を行う。
＜対策＞
●計画期間内に、育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、
雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休暇などについて、
社内掲示板などを活用して従業員に周知・啓発する
【目標２】
短時間勤務制度 の導入、利用の促進 をする。
＜対策＞
●短時間勤務制度を周知するとともに、制度を利用しやすい環境づくりに努める
企業情報
| 会社名 | ミツヤ送風機株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル7階 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 従業員数 | 単体170人 |
| 事業所 | 本 社：東京都港区虎ノ門 工 場：栃木県那須塩原市 営業所：仙台、名古屋、大阪、福岡 |
| 設立 | 昭和29年9月 |
| 事業内容 | ビル空調用および自動車産業、各種工場の生産設備用ファン及びブロアーの製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山内 健 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 12.1年(2026年02月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 41.0歳(2026年02月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
9.8時間(2025年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
12.4日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 1人 / 1人 男性 0人 / 0人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 採用実績のある学校 | 明治大学、東洋大学、東海大学、成蹊大学、専修大学、日本大学、中央大学、上智大学、 同志社大学、山形大学、宇都宮大学、八戸工業大学、足利工業大学、國學院大學、拓殖大学、 千葉商科大学、高千穂大学、相模工業大学、東京国際大学、帝京技術科学大学、亜細亜大学、 愛知工業大学、大阪産業大学、立正大学、桜美林大学、関東学院女子短大、青山学院女子短大 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2023年4月入社
5人採用 2024年4月入社 4人採用 2025年4月入社 0人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2023年4月入社
1人離職 2024年4月入社 0人離職 2025年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2023年4月入社 男性
5人、女性
0人 2024年4月入社 男性 3人、女性 1人 2025年4月入社 男性 0人、女性 0人 |
ミツヤ送風機株式会社の事業所
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ミツヤ送風機株式会社 那須事業所- 業界
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