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トータルデザインで快適・安全なカーライフを
この会社の部署一覧
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仕事内容
国内・海外の拠点向け品質保証に関する指導および支援業務 国内工場およびサプライヤーの品質監査業務全般 品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）に準拠した品質管理の運用、推進 品質課題の解決、取り纏め業務（顧客と海外拠点との調整含む） 技術関連図書類の作成、管理
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トータルデザインで快適・安全なカーライフを
トータルカーインテリアメーカー”寿屋フロンテ”のさらなるグローバル拡大およびグローバル競争力強化を図るために開設された拠点です
企業概要
寿屋フロンテ株式会社は、自動車内装部品の開発・製造を主な事業とする、トータルカーインテリアメーカーです。
自動車メーカーの要望に合わせて作ることもさることながら、エンドユーザーに優しく快適な社内空間を演出するために、アクセサリーマットなどを含め、カーインテリアをトータルで提案。インテリアに求められる、肌触りや見た目、耐久性、また燃費や音といった走りとの関係性にも考慮したインテリア製品を手掛けています。自動車にはエンジン、駆動系、タイヤといった走行性能とは別に、人が快適かつ安全に乗車するための装備が必要で、それをつくっているのがこの寿屋フロンテです。
埼玉県行田市にある埼玉オフィスは、さらなるグローバル拡大およびグローバル競争力強化を図るために、2019年12月に開設された事業所です。生産管理・品質保証をはじめ、先行設計開発、生産技術、音響実験などの業務を担い、海外の各拠点が日本の品質で製品を生産できるよう、技術援助や教育を行っています。
自動車内装部品は、車内の見栄えだけでなく、エンジン音・振動・熱などの遮断、車内音響の最適化、事故時の乗員保護とダメージ軽減を担っています。寿屋フロンテでは、実際の走行状態や環境を再現して性能や品質のチェックを行う「シャシーダイナモメータ」を組合せた設備を他社に先駆けて導入。実際の走行状態に近い環境での車内の静粛性や音響特性の解析やシミュレーションを行い、幾重にもわたって安全チェックをし、品質向上の強化にも注力。さらに室内ノイズを最小化するカーペットと他のパーツとのセット提案も実現し、業界をリードするカーインテリアメーカーとして、快適で安全な製品を提供しています。
各部署の仕事内容
生産技術部
・金型や治工具の設計管理
設計部
・試作、検証、お客様への提案
グローバル品質保証統括部
国内工場およびサプライヤーの品質監査業務全般
品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）に準拠した品質管理の運用、推進
品質課題の解決、取り纏め業務（顧客と海外拠点との調整含む）
技術関連図書類の作成、管理
働く環境
特徴や周辺環境
内外装部品を提供し快適な車づくりに貢献！
確かな技術と経験に裏付けされた、音響コントロール、 軽量化技術で内外装部品を提供し、快適な車づくりに貢献してします。
寿屋フロンテが得意とする繊維素材を生かした製品開発、スタイリッシュな提案、また次世代マテリアルの開発 ・製品提案も積極的に行っています。
事業所の概要
| 最寄駅 | 秩父鉄道 東行田駅 徒歩７分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 乗用車用フロアカーペット、オプションマット |
| 所在地 | 埼玉県行田市富士見町1-3-1 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
社是
感謝と反省により創意と工夫は生まれる
自動車・ものづくりの未来を支える
寿屋フロンテは、自動車内外装部品メーカーとして、さまざまな最新技術を取り入れ、
高性能で安全な製品を提供しています。
実際の走行状態や環境を再現して性能や品質のチェックを行う
「シャシーダイナモメータ」を先駆けて導入、素材の強度を確かめる物性テスト、
あらゆる状況に対応するための予測テストなど、幾重にもわたって安全チェックをし、
品質の向上を強化しています。
また、企業の社会的責任を果たすため、〈環境保全〉〈法令遵守〉〈品質責任〉を追求してまいりました。
これからも、持続可能な社会を築くために、貢献できる企業でありたいと考えています。
企業情報
| 会社名 | 寿屋フロンテ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋1-6-13 虎ノ門吉荒ビル9F |
| 資本金 | 3億725万円 |
| 従業員数 | 単体324人 ※2024年1月1日現在 |
| 事業所 | 東京、埼玉、福岡、三重県 |
| 設立 | 1948年12月25日 |
| 事業内容 | 自動車内装部品の開発・製造 日本を含め中国／タイ／インドネシア／アメリカ／メキシコと６ヶ国にと グローバルに事業展開をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉荒 大祐 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 13.4年(2025年04月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 41.9歳(2025年04月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
16.0時間(2024年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
13.4日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 0人 / 0人 男性 0人 / 2人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 3.3% |
採用情報
| 採用実績のある学校 | 日本大学・神田外語大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年4月入社
0人採用 2023年4月入社 1人採用 2024年4月入社 1人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年4月入社
0人離職 2023年4月入社 0人離職 2024年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2022年4月入社 男性
0人、女性
0人 2023年4月入社 男性 0人、女性 1人 2024年4月入社 男性 1人、女性 0人 |
寿屋フロンテ株式会社の事業所
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寿屋フロンテ株式会社 埼玉工場- 業界
- 自動車関連
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寿屋フロンテ株式会社 中部工場- 業界
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寿屋フロンテ株式会社 九州工場- 業界
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