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株式会社タクマ 本社
CogFest 掲載あり
世界のエネルギー問題に、独自の燃焼技術で挑む

この会社の部署一覧
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計画設計
仕事内容
・客先ニーズを満たすプラント発注仕様書に基いた基本計画の立案 発注仕様書:処理したいごみの量や性状、敷地条件やごみ発電の発電量など要求条件や性能の整理と検討。 ・条件・性能を満たす為、焼却炉や廃熱ボイラといった機器や装置の仕様の決定及び配置決定。
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株式会社タクマ 本社
CogFest 掲載あり
世界のエネルギー問題に、独自の燃焼技術で挑む

タクマが地球にできること/TAKUMA can do in the earth.
企業概要
「再生可能エネルギーの活用」と「環境保全」。タクマは、地球環境にとって重要なこの二つのサステナビリティを、ごみ処理技術や水処理技術など、さまざまなテクノロジーを駆使して実現していきます。世界の人々が豊かな暮らしを営めるように。地球の美しい自然を守り続けるために。私たちのチャレンジは続きます。
【一般廃棄物処理施設のシェア】
一般廃棄物処理プラントは、人々の生活を支える、社会に欠かすことのできない施設です。タクマは、1963年に日本で初めて全連続機械式ごみ焼却プラントを完成させて以来、国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきた、リーディングカンパニーです。
各部署の仕事内容
研究開発
独自の発想とこれまでに蓄積された技術力をもとに新技術の開発を行っています。
工場内にある研究開発拠点では、新技術の開発に必要なさまざまな実験・研究が日々行われています。
例えば、ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社の研究部にて、脱炭素・CCUSに関する開発を進めています。
工場内にある研究開発拠点では、新技術の開発に必要なさまざまな実験・研究が日々行われています。
例えば、ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社の研究部にて、脱炭素・CCUSに関する開発を進めています。
アフターサービス
・お客様にプラントが引渡された後にトラブルを未然に防止し、プラントが長く安全に稼働するために定期的な点検やメンテナンスを実施。
・ボイラやクレーンといった法定点検が必要な装置の点検・補修に加え、焼却炉や耐火物の損耗、経年変化による劣化や損傷を点検・補修。
・法改正や客先要望により大幅な改修工事を実施する事もあります。
・ボイラやクレーンといった法定点検が必要な装置の点検・補修に加え、焼却炉や耐火物の損耗、経年変化による劣化や損傷を点検・補修。
・法改正や客先要望により大幅な改修工事を実施する事もあります。
施工管理・試運転
基礎工事から、建屋建設、各種機器据え付けに至るまでのプラント建設現場の指揮・監督・管理し無事故無災害、かつ定められた納期通りにプラント建設完工。
・元請けとして工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務。元請として、受注前の計画段階から設計、試運転まで
・実際にプラントを稼働試運転・調整し、プラントを構成する全ての機器について要求能力の確認後、顧客に引き渡し。
・元請けとして工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務。元請として、受注前の計画段階から設計、試運転まで
・実際にプラントを稼働試運転・調整し、プラントを構成する全ての機器について要求能力の確認後、顧客に引き渡し。
働く人の声
働く環境
企業紹介動画 | 株式会社タクマ
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特徴や周辺環境

一般廃棄物処理施設の累計シェア国内No.1
一般廃棄物処理プラントは、人々の生活を支える、社会に欠かすことのできない施設です。タクマは、1963年に日本で初めて全連続機械式ごみ焼却プラントを完成させて以来、国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきた、リーディングカンパニーです。
事業所の概要
| 取扱製品 | 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房、給排水衛生設備など |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 屋内喫煙所あり |
企業方針・企業理念
社是
技術を大切に 人を大切に 地球を大切に
企業情報
| 会社名 | 株式会社タクマ |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
| 資本金 | 13,367百万円 |
| 従業員数 | 単体1087人 連結4372人 ※2025年3月31日現在 |
| 事業所 | 本社、播磨工場、ほか |
| 設立 | 1938年(昭和13年)6月10日 |
| 事業内容 | 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、 施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理 |
| 代表者 | 取締役社長 濵田 州朗 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 15.0年(2023年04月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
27.4時間(2023年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
10.5日(2023年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 2人 / 2人 男性 26人 / 54人 |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年4月入社
28人採用 2023年4月入社 35人採用 2024年4月入社 35人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年4月入社
2人離職 2023年4月入社 3人離職 2024年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2022年4月入社 男性
24人、女性
4人 2023年4月入社 男性 31人、女性 4人 2024年4月入社 男性 32人、女性 3人 |

株式会社タクマ
CogFest 掲載あり
- 業界
- 産業用機械、 その他
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