■ユニチカに入社を決めたポイントは何ですか？
大学の同じ研究室の先輩から紹介されたことがきっかけでユニチカを知りました。入社の決め手は世界トップシェアを誇るエンブレムやテラマック・ゼコットなどの環境配慮型素材を開発しており、高い技術力を有した企業だと感じた点です。また、会社説明会や面接の中で社員の方々とお話した際、一人ひとりが真摯に対応してくれたことも入社の決め手です。大学時代は高分子に関する研究をしておりましたが現在はガラスクロス・フィルム・樹脂を組み合わせた複合材料の開発をしています。

■現在の仕事内容は何ですか？
ガラスクロス・フィルム・樹脂の複合材料の開発をしています。具体的には、製品設計・対外業務を担当する開発部や透明シートの生産を担当する製造部と連携しながら、新規製品の実機試作・既存製品の改良試作を実施し、実機での製品化・生産技術確立を目指します。

■やりがいを感じたエピソードは？
ユーザーから指摘されていた既存製品の欠点を改善するため、新たな製造手法の確立に取り組みました。ラボスケールでの検討から実機での検証、生産技術の標準化までを主担当として一貫して任されたのは初めての経験でした。検討過程では思うような結果が得られないことも多くありましたが、様々な手法を試しながら、上司やチームメンバー、開発部・製造部の方々の助言を受けて改善を重ねました。その結果、製造手法の標準化を達成し、新たな手法で生産した製品ではユーザーからの欠点指摘がなくなりました。

■仕事での失敗談は？
新規開発品の実機試作で、限られた部材の中で初期の生産条件決定に手間取り、先輩に相談せず一人で進めてしまった結果、部材不足で目標生産量に届かない可能性が生じました。幸い実機試作は完了しましたが、反省の残る経験となりました。
この経験から、事前のリスク洗い出しと現場での迅速な相談・情報共有の重要性を学びました。試作前に想定リスクや相談のタイミングを共有し、想定外の事態が起きた際には即座に連携することが、トラブル防止につながると痛感しました。

■あなたのWe Realize It!は何ですか？
「この人になら安心して仕事を任せられる」人材になりたいです。そのためにも担当する製品に関する知識はもちろんのこと、自分が関わる可能性のある全ての素材に関する知識や技術を貪欲に吸収していきたいです。また、「工場の開発職」だからこそできる仕事として、設備や製造部門と協力しながら生産装置の改造にチャレンジしたり、全く新しい用途の開発品を生み出して早期に市場に送り出したいと思います。

■職場の素顔について教えてください。
～職場に配属されて驚いたこと（ギャップ）～
ベテラン社員の方が多いことです。現場での製造業務や他部署・他事業所での業務経験のある方も多く、ガラスクロスのプロフェッショナルが集まっているため、日々新しい知識や技術を吸収することが出来、勉強になっています。

～職場の雰囲気～
年齢が離れた方が多いですが、みなさんフレンドリーなので、どんなことでも気軽に相談できる雰囲気です。

～職場に関するエピソード～
技術開発職ではあるものの、現場寄りの開発であるため、デスクワークだけでなく現場で試験立会いをしたり、研究室でラボ試験をしたりすることも多いです。そのため、就業時間にも関わらず技術課の工務室に誰もおらず不思議な感覚になる時があります。

■あなたの素顔について教えてください
～学生時代のエピソード～
長期休暇の際にはタイや台湾などアジア圏を中心に海外旅行に行っていました！日本では中々触れることができない海外の文化や食事などを楽しみました。

～プライベートでの楽しみ～
コーヒーの自家焙煎店や喫茶店を巡ることです。お店によって取り扱っているコーヒーの種類や焙煎方法、抽出方法が異なるため、毎回新たな発見があります。同期とおすすめのコーヒー豆を紹介し合ったり、先輩から教えていただいたコーヒー焙煎店に行ったりすることも楽しみの1つです。

～日ごろから心掛けていること～
疑問に思ったことをそのままにしないことです。特に実機試作では1つのミスが生産量のショートや過剰なロスに繋がるため、どんなに小さな疑問でもあらかじめなくしておくことを心がけています。

～学生さんへのメッセージ～
就職活動では周りと比べて焦ってしまったり、長い活動の中で心が折れそうになったりすることも多々あるかと思います。適度に息抜きをしながらも悔いが残らないよう頑張ってください。「ここで頑張りたい」という会社が必ず見つかるはずです。応援しています！