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消防用・LANケーブルで国内シェアトップクラス

ケーブルの提供を通じて、躍動するコミュニケーション・ネットワーク社会の発展に貢献する冨士電線のLAN関連ケーブルの開発・製造拠点!
企業概要
冨士電線株式会社は、消防用ケーブル・通信用ケーブル・LAN関連ケーブル・光ファイバケーブル及び機器加工品の製造・販売を主な事業とする、通信用電線ケーブルの専業メーカーです。
当社は1951年の創業以来、「時代と社会が要求するケーブルづくり」をコンセプトに消防用ケーブルやLANケーブルをはじめ、お客様が必要としている製品の提供に取り組み続けています。冨士電線の製品は、さまざまな場所に使用され、途絶える事なく電力や通信信号を供給しています。たとえば、火災やその他災害時に人々の避難・誘導や初期消火活動時に電源供給可能である「消防用ケーブル」や、オフィス等のネットワークに使用される「LANケーブル」、FA(Factory Automation)に使用される耐ノイズ性に優れた「産業用LANケーブル」など、ビル、マンション、工場、オフィス内のあらゆる場所に使用される各種ケーブルの製造・販売を手掛けています。
消防用ケーブルでは、防災・セキュリティがますます重要視されるなか、万一の火災時に電源を確保する耐火ケーブル、感知信号を防災設備に送る耐熱電線や警報用ケーブルなどを提供しています。消防用ケーブルのトップメーカーとして、各種耐火ケーブル、耐熱電線、警報用ケーブルをはじめ、耐熱光ファイバケーブルや分岐付耐火ケーブルなど、幅広く製品を取り揃え、安全と安心を提供しています。
LAN関連ケーブルでは、高速データ伝送用ケープルの開発にいち早く取り組み、UTPケーブル「TPCC®シリーズ」をはじめ、同軸ケーブルおよび光ファイバケーブルまですべてのLAN用ケープルの品揃えをすると共に、常に新しいニーズに対応すべく製品の研究、開発、改良に注力しています。
光ファイバケープルでは、公衆通信および地域社会に密着したCATV、企業内や大学内のLAN等あらゆる分野に利用されています。これまでの銅線に比べ大容量の情報を高速で伝送できる光ファイバは、プロードバンドを利用したマルチメディアの普及に不可欠であり、高速ネットワーク社会の普及·成熟とともに主流となってゆく通信メソッドです。冨士電線では様々なニーズにお応えできる光ファイバケープルの多彩なラインナップを整え、今後発生するであろうニーズを予測し、これに対応できる新製品の研究、開発に努めています。
通信ケーブルにおいては、電子ボタン電話、構内、市内通信や空気・空調・上下水道配線の伝送路等に使用される多種通信ケーブルはもちろんのこと、計装機器、OA機器等の内部配線に用いられる計装ケーブル等、幅広くラインアップを取り揃えています。また、高周波機器間の接続、内部配線給電線などの高周波伝送路や、衛星放送テレビジョン受信等に使用される各種同軸ケーブルも取り揃えています。
山梨県南アルプス市にある甲府工場では、LAN関連ケーブルの開発・製造を行っています。
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境

冨士電線のケーブルは幅広い場面で活躍しています!
生活に身近な、マンション・学校・病院・ショッピングモールだけでなく、官公庁施設・道路・駅・空港といった社会インフラにも多数採用されています。また原子力・火力発電所やデータセンター等、より高い信頼性が要求される現場においても採用されており、便利で安心な暮らしが実現するように、電線というライフラインで支え続けています。
事業所の概要
| 取扱製品 | LAN関連ケーブル |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県南アルプス市野牛島1845番地 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 喫煙室あり |
企業方針・企業理念
経営理念
わが社は新しい価値を創造し、社会にその存在価値を認められ、全社員が誇りを持って社業の発展に努め得る会社となる。
企業情報
| 会社名 | 冨士電線株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県伊勢原市鈴川10番地 |
| 資本金 | 3億1,840万円 |
| 従業員数 | 単体390人 ※2023年4月1日現在 |
| 事業所 | 本社・伊勢原工場、甲府工場、仙台工場、ほか |
| 設立 | 1951年(昭和26年) 1月31日 |
| 事業内容 | 消防用ケーブル・通信用ケーブル・LAN関連ケーブル・光ファイバケーブル及び機器加工品の製造・販売 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 14.0年(2023年03月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
25.0時間(2022年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
13.0日(2022年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 5人 / 5人 男性 0人 / 0人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
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