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この技術・開発力は明日への架け橋
この会社の部署一覧
部署を選択すると、それぞれのマッチング度合いや仕事内容、具体的なマッチング内容を確認できます。
仕事内容
・購入品の品質管理 ・製品の品質保証 ・協力メーカー対応（品質監査、指導） ・顧客対応（現地調査、改善活動）
この部署とマッチングする科目
部署で活かせる科目を確認して企業選びの参考にしよう！
この技術・開発力は明日への架け橋
小さくても一流企業
企業概要
ニッパツ・メック株式会社は、ばねメーカーとして世界トップクラスのグローバル企業「日本発条株式会社」の100％子会社で、小型船舶・産業機械等のリモートコントロールシステム等の設計・開発・製造・輸入・販売を行っています。国内外のエンジンメーカーへ製品をOEMで販売。なかでも船外機用メカニカルリモコンでは世界シェア70％を誇るなど、マリン市場ではトップブランドで、現在はマリン市場のみならず建機市場においても、総合的リモートコントロールシステムのメーカーとしての地位を確立しています。
長野県駒ヶ根市にある駒ケ根工場では、産業用リモートコントロール機器/船舶用ステアリングシステム/機械式リモートコントロールケーブルなどのマリンプロダクトの製造、品質保証などを行っています。マリンプロダクトのような海洋で使用される機器には、防水性・耐光性・耐蝕性・耐水性といった厳しい環境に耐えうる様々な要素と安全性が求められる為、知識・技術・経験の幅の広さと深さが身に付くのがニッパツ・メックの魅力。そして顧客のブランドとして生産する責任とやりがいを感じられる事業所となっています。
各部署の仕事内容
製造課（ソフト）
・治具の設計
・改善活動
製造課（電気）
・治具の設計
・改善活動
業務課
・資材管理(在庫管理など)
・部品調達(MRPなど)
働く人の声
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生産技術・生産管理 製造技術職 R.H 2019年入社改善意識が技術を高める！
■製造技術の仕事や役割について教えてください
製品を量産していくために必要な製造ラインを作るのが製造技術の役割です。製造に必要な治具や工具を準備し、部品を組み立てていく順番に沿って1つのラインを作り上げます。治具や工具は自分で設計・製造します。高品質の製品をいかに効率よく、かつ安全に組み立てていくかを考える仕事で、常に改善意識を持って取り組む必要があります。とてもクリエイティブな仕事だと思います。
■仕事のやりがいについて教えてください
製造ラインは、私たち製造技術者の知見やアイデアがたっぷり詰まった、ニッパツ・メックの技術の宝庫です。私が入社する何十年も前から積み上げられてきた財産です。それでも私たち技術者は貪欲です。「もっと効率よく作業できる方法があるのでは？」「生産性を下げずにもっと作業者の安全を確保する方法を見つけよう」こういった意見を出し合う環境です。工場内で「ほっとけん活動」（向こう3ヶ月間、放っておけないテーマを決めて課題解決していく社内活動）も実施していて、駒ケ根工場全体が技術向上に貪欲。この環境で働けることが最大のやりがいかなと思いますね。
■将来の目標について教えてください
現在の私は「生産技術」職という意識が強いのですが、将来的には「製造技術」職としての仕事の幅を広げていきたいです。生産技術＝製造設備を設計する仕事、製造技術＝製造ラインの生産性向上につながる改善を行う仕事、という認識でいます。どちらもやれているのは、少数精鋭の当社ならではですが、製造技術の比重を上げたいと考えています。生産性を上げる取り組みは、製造の効率向上につながり、会社全体の利益率向上にもつながります。会社の成長に直接的に関与できる製造技術としてのスキルを磨き、より貢献できるエンジニアになりたいですね。
■最後に、就活生のみなさんにアドバイスを
譲れないことを1つ決めて、就活をしてもらうと良いと思います。私の場合、「地元で働く」という譲れない軸があったことで、選択肢が絞られ、ニッパツ・メックという会社を知ることができました。当社はリモートコントロールユニットという「製品」を作るメーカーだった点も魅力でした。中でも製造技術は課題を見つけては潰しての繰り返しでもあるので、粘り強く何かを追求し続けることが好きなタイプには、とてもやりがいある仕事だと思います！
働く環境
360度動画 | ニッパツ・メック株式会社 エントランス～展示コーナー～事務所～食堂
※動画がうまく視聴出来ない場合、ご使用のブラウザ（Chrome、Firefoxなど）を最新バージョンにしてください。
※モバイル端末の場合は、最新バージョンのYouTubeアプリをご使用ください。
特徴や周辺環境
社員の可能性を引き出す会社
ニッパツメックは確定拠出年金制度、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、えらべる倶楽部等など、福利厚生が充実しています。また、自己啓発プログラムやボランティア等の参加など、業務外でも成長に繋がる機会も豊富にあります。これによって、やりがいを感じながら働き続けることのできる、地域に根差した企業となっています。
事業所の概要
| 最寄駅 | 伊那福岡 |
|---|---|
| 取扱製品 | マリンプロダクト：電子式リモートコントロールボックス、電子制御アクチュエータメカニカルリモートコントロールボックス、メカニカルリモートコントロールケーブルインダストリアルプロダクト：ペダル、ＲＶＣ、カーリングスイッチ |
| 所在地 | 長野県駒ヶ根市赤穂15番514 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
企業方針・企業理念
企業理念
小さくても一流企業
一人一人の力が大きな力を生み出します。
私達は自分の仕事に誇りをもった
プロの集団でありたいと思います。
お客様に満足していただける
「納期、品質、コスト、技術開発」に挑戦し続けます。
企業情報
| 会社名 | ニッパツ・メック株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２１番地１０ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 連結223人 ※2025年7月1日現在 |
| 事業所 | 神奈川、長野 |
| 設立 | 1973年８月 |
| 事業内容 | 電子式リモートコントロールボックス、電子制御アクチュエータ、メカニカルリモートコントロールボックス、メカニカルリモートコントロールケーブル、インダストリアル（ペダル、ＲＶＣ、カーリングスイッチ） |
| 代表者 | 横森 毅 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 10.0年(2025年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 40.2歳(2025年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
21.5時間(2024年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
14.0日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 3人 / 3人 男性 3人 / 4人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 5.7% |
採用情報
| 採用実績のある学校 | 青山学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、中央大学、中央大学大学院、東京電機大学、長野県南信工科短期大学校、西日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福岡工業大学、文教大学、北海道大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、大阪工業大学、秋田県立大学、埼玉工業大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年4月入社
6人採用 2023年4月入社 4人採用 2024年4月入社 6人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年4月入社
4人離職 2023年4月入社 0人離職 2024年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2022年4月入社 男性
4人、女性
2人 2023年4月入社 男性 4人、女性 0人 2024年4月入社 男性 3人、女性 3人 |
ニッパツ・メック株式会社の事業所
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ニッパツ・メック株式会社 本社- 業界
- 自動車関連 輸送用機械 産業用機械
- 業界
- 自動車関連、 輸送用機械、 産業用機械
| 神奈川県 | 5/21 ,27 ,6/3 ,12 ,18 ,27 ,8/6 ,20 ,9/3 ,17 |
| オンライン開催 | 5/21 ,27 ,6/3 ,12 ,18 ,27 ,8/6 ,20 ,9/3 ,17 |