■01 現在の仕事内容
～小型マリンギアをカスタムメードで設計。～

船舶用の減速機であるマリンギアの設計を行っています。マリンギアには多くの形式があるのですが、私が担当しているのは小型の５種。「カツオの一本釣り」の漁船くらいの大きさの船に搭載されるというとイメージしやすいでしょうか。お客さまのご要望に合わせて部品を変更したり、新たにつける部品を考えたりと、カスタムメードで設計をします。
例えば、製品に異常が起きたら警報を鳴らす「スイッチ」は、海上保安庁の巡視船などには必ずつける部品です。また、エンジンを動かした状態で船は定点維持させる「自動定速装置(Xコントロール装置)」は、海上でエンジンを動かし発電しながら漁をするようなときに必要なものです。さまざまな部品があり、用途を覚えるまでは少し苦労しました。マリンギアは形が複雑なので、限られたスペースの中に収める部品同士の配置を工夫するのも、設計として頭を悩ませるところです。

■02 仕事の魅力・やりがい
～現場の視点を理解して見やすい設計図を描く。～

製品に求められる性能を満たし、強度にも問題ないよう検討を重ねることが設計の醍醐味です。そして検討結果を図面に起こし、目に見える形にしていく仕事は最も楽しい時間です。図面は、製造現場の担当者が理解しやすいように描き方を工夫します。「加工面の絵があると分かりやすい」など、現場からの具体的なフィードバックに対応することで、スキルが向上していくのを感じます。また、実際の製造に入る前に、自分が作成した図面を社内の他部署に説明する工程があります。自分の図面に問題がないと認められ、製造工程に進むときには達成感があります。そうして長い工程を経て製品が組み上がり、無事に出荷されるときには安心します。先日、松島を旅行した際に、当社の製品が使われている遊覧船に乗る機会がありました。自分たちの仕事が実際に社会で役立っていると実感できた、とてもうれしい出来事でした。

■03 今後のチャレンジ
～環境に配慮した新製品の開発に携わりたい。～

設計図どおりに作ってもうまく作動しないなど、何か問題が発生すると、製造現場から問い合わせが来ることがあります。今は、周りの人のサポートを受けながら対応をすることが多いですが、もっと経験を積んで理解を深め、自分で原因を探り当てて対処方法を伝えられるようになることを目標にしています。
また、昨今、船舶業界でもSDGsを意識したものづくりが始まっており、お客さまからは機能面だけでなく、環境への配慮が求められるようになっています。排ガス対策や、モーターで動く船が注目を集める中で、マリンギアも近い将来、新しい製品開発が必要となるでしょう。その時には、私もそのプロジェクトに携わりたいと思っています。

■入社の決め手
入社の決め手として大きかったのは、出身地である新潟県内で働けるということ。さらに、工場と事務所が同じ敷地内にあり、自分が設計したものを実際に見られるというのも魅力でした。大学院では生産技術寄りの分野を研究していましたが、当社の面接では設計をすすめられ、もともと興味があったこともあり志望しました。

■職場の魅力
設計部の仕事場は、静かで心地よいです。プロフェッショナルたちが集中して仕事をしているという雰囲気があります。分からないことは同僚に聞けば丁寧に教えてくれますし、１年目でもコミュニケーションは取りやすいと思います。頼りになる方がたくさんいるから、安心して仕事ができます。

■学生の皆さんへ
最初は分からないことばかりかと思いますが、工場の近くで実物を見ながら働ける当社の環境なら、設計を理解するスピードも早いと思います。また歴史のある会社なのでベテラン社員が多くいて、驚くほど深い知識を教えてもらうこともできます。ぜひ一緒に、達成感のあるものづくりをしましょう。

■01 現在の仕事内容
～図面を基に加工方法を指示。設計と製造をつなぐ。～

生産技術課は、設計部門と製造現場の橋渡しのような役割で、設計と製造現場、両方の知識を使って業務を進めます。私が主に担当しているのは船・陸用・建設機器用製品における図面処理という工程です。設計部が描いた図面を確認し、加工に使用する工具の番号や、効率の良い加工方法等の指示を記入します。例えば、製造過程で金属を削るときは熱処理により変形が生じるため、その変形を予測した削り方が必要になります。そこで私たちは、材質と形状に応じた計算を行い、できるだけ無駄を省いた加工をめざしています。図面に書き込んだ指示がわかりにくかったり、正確でなかったりすると不良品の製造につながる恐れがあるため、部署内でダブルチェックをして次工程に渡します。

■02 仕事の魅力・やりがい
～製造現場を実際に見ることで学びが深まっていく。～

私は機械工学科出身なので、機械力学や熱力学、機械加工についての基礎知識はあったのですが、業務を進めるにはさらに専門的な知識が必要です。入社当初は図面の見方も分かりませんでしたが、研修への参加や、日々の業務を通じて少しずつ覚えていきました。また、当社は工場と事務所が近くにあるため、加工現場を実際に見られることも成長の機会につながっていると感じています。自分が担当した図面処理を基に製品が作られていく様子を確認できますし、現場の社員とのコミュニケーションを通して、良い図面とはどういうものかを学ぶことができます。新しい知識が身につき、できることが増えていく。日々自分の成長を実感しながら働けるのはとてもやりがいを感じます。

■03 今後のチャレンジ
～何を聞かれても答えられる。そんな人に成長したい。～

少し漠然としているかもしれませんが、私がめざすのは「何を聞かれても、説明できる人」。実はこれは私の父親のイメージでもあります。メーカーに勤めていた父は機械や電子機器に詳しく、壊れたものを持っていくとよく直してくれました。幅広い知識があるところを尊敬していて、そういう人に自分もなりたいと思ったこともこの仕事に就いた理由のひとつです。これからは自分が携わる製品のみではなく、他社のさまざまな製品、製造業界全体についても理解を深められるよう、日立グループ内の研修などに積極的に参加し視野を広げたいと思っています。また、年齢に関わらずどんな人とも上手に接することができる人に成長したいです。自分が社会人として成長すれば、それが会社の成長にもつながる、そう思って日々の仕事に向き合っています。

■入社の決め手
就職活動の段階では設計職を志望しており、生産技術職については漠然としたイメージしか持っていませんでした。しかし、面接で説明を受ける中で、学んでいた知識を生かしながら、設計と製造現場の双方の知識を身に付けられる点に魅力を感じました。そして「何を聞かれても説明できる人」という自分の目標への近道にもなると思い、入社を決めました。

■職場の魅力
日立グループの研修に参加できるのは大きな魅力であると感じています。さまざまな分野で活躍する日立グループ社員との情報交換は自分の知らないことも多く、とても勉強になります。また、私は就職を機に神奈川から新潟へ引っ越して来て不安もあったのですが、加茂営業所の皆さんが優しく接してくださり安心して業務に取り組むことができました。

■学生の皆さんへ
もしも「トランスミッションに興味はあるけど専門的なことを学んでいないから…。」と思っている人がいたら、まずは挑戦してほしいです。当社は知識を学び、資格も取得できる環境が整っていますし、聞けばどんなことも教えてくれる先輩方がいます。皆さんと一緒に、自分も成長していきたいと思っています。