～異なる専攻から“技術職”に飛び込んだ私が、そこで得たもの～
※当時は技術部門で活躍しており、現在は別の部署で新たな挑戦を続けています。

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～専攻外の出身で“未経験”の不安と、実際に入って感じたことから～
もちろん、不安はありました。専門外で知識もなく、「本当にやっていけるのか」と心配していました。
ただ、自分の中で「手に職をつけたい」という思いもあり、まずはやってみようと応募を決意しました。

入社後は、自分で勉強することが多く、正直大変ではありました。物理や数学など、苦手意識のあった分野も、
自分で教科書を読み返したり、朝早く出社して勉強したりしていました。
最初の1年は、本当に必死だったと思います。

メンター制度で先輩が教えてくれる環境もありましたが、それ以上に、「自分から動けば、周囲はちゃんと応えてくれる」という環境でした。他の部署の先輩にも聞いても丁寧に教えてくれました。分からないことは素直に聞いて、言われたことはただやるだけでなく、「自分ごと」としてとことん向き合ってみる。
それを続けるうちに、少しずつ仕事を任せてもらえる機会が増えていきました。

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～ “変化”のきっかけと、自分なりの成長～
2年目の途中で、自分の働き方を大きく見直すきっかけがありました。
それまでは、どこか受け身で、「言われたことをやる」スタンスだったと思います。
でも、あるとき「このままじゃだめだ」と思うようになりました。

尊敬する先輩との1on1で、「雑用のプロになれ」と言われたことがあり、その言葉が今でも強く残っています。
どんな仕事でも、「任されたことは、任せた人以上にプロになること」「自分ごととして向き合うこと」
その姿勢が大切だと教えてもらいました。

実際、そこから行動が変わりました。ただ指示されたことをこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」「この仕事の目的は何か」を考えながら動けるようになってきたと感じています。

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～専門外から飛び込んだけれど──今は楽しいです～
私自身、電子、機械や情報系とはまったく関係のない分野を学んでいました。
だからこそ、「専門が違うから不利なんじゃないか」と不安に思っている人の気持ちはすごくよく分かります。
でも、社会に出てみると、意外となんとかなります（笑）。
仕事って、入ってから学ぶことの方が圧倒的に多いですし、最初から全部できる人なんていません。

就活の時に意識していたのは、「この会社で自分はどんなふうに成長できるか」
「一緒に働く人たちにどういう印象を持ったか」でした。
私は、頑張る人・成長したいと思っている人と一緒に働きたいと思っています。
だから、そういう思いがある方なら、うちの会社にぜひ来てほしいなと思います。

もちろん、「合う・合わない」はあります。だから私は、「うちを受けてみて、もし合わないなと思ったら、
無理に入らなくていいよ」と本気で思っています。就職って、自分がこれから何年も働く場所を選ぶことなので、自分が納得できる会社を選んだほうがいいです。
そのためにも、いろんな会社を見て、いろんな人と話してみることをおすすめします。

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～エントリーシートや面接で、気をつけていたこと～
私は自己PRを考えるとき、まずは自分の経験をひとつずつ思い出して、ノートに書き出していきました。
うまく言おうとするよりも、自分がやってきたことをちゃんと整理して伝えることを大事にしていました。

そのうえで、「この会社は、どんな人を求めてるのかな」と想像しながら、
自分のエピソードの中で近いものを選んで伝えるようにしていました。
たとえば、自己管理が大事そうな会社なら、研究をコツコツ進めてきた話をしたり。

あまり難しく考えすぎず、自分の言葉で、自分の経験を丁寧に振り返っていけばいいと思います。
自分の言葉で、自分の経験を丁寧に振り返って、相手のことを考えて書いてみてください。

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～ 最後に、これから就活する皆さんへ～

就活は、これからの人生を考えるいい機会でもあります。焦らず、自分に合った道を見つけてくださいね。

自分で考え、動いて、変化していく中で、「ここに来てよかった」と感じるようになりました。
設計の仕事は、マニュアル通りにいかないことも多く、自分の考えを持って動けることがとても大切です。
逆に言えば、そういう環境でこそ、自分の価値が出せる人には向いていると思います。

素直に、前向きに、そして自分の意志で変わっていける人と一緒に働けたら嬉しいです。