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自動車の燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品で世界へ

この会社の部署一覧
部署を選択すると、それぞれのマッチング度合いや仕事内容、具体的なマッチング内容を確認できます。
仕事内容
【品質管理】 ・日常的な製品品質の監視点検 ・不具合事象発生時の原因追求・対策検討 ・製品品質の向上に向けた改善提案 【設備保全】 ・成型機や産業ロボットなど生産設備の保全、修繕など ・塗装ロボットの保全、ティーチングなど ・設備制御回路の修理、改善など
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自動車の燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品で世界へ

燃料タンク・サンルーフの確かな性能の一端を担う構成部品から、ボディやコクピットと調和した質感の高いインテリア/エクステリア部品まで提供する"ヤチヨ"の樹脂製品の生産拠点です
企業概要
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、自動車の燃料タンクやサンルーフ、樹脂部品などの自動車部品の開発・製造を主な事業とする、インドを拠点とするグローバル自動車部品メーカー・サンバルダナ・マザーサン・グループの自動車部品メーカーです。
燃料タンクはガソリンや軽油を貯蔵する重要保安部品であり、衝突時の安全だけでなく揮発性の高いガソリンを大気中に蒸散させない環境性能も重要となります。ヤチヨはガソリンの透過抑制性能を向上させた4種6層の樹脂製燃料タンクを日本で初めて製品化に成功。従来は鉄製が主流でしたが、プラスチックを使用することで軽量化が可能になり、腐食することもなく環境規制にも対応できることから、ほとんどが樹脂製燃料タンクに置き変わっています。また、限られたフロア下の部品レイアウトに必要なタンク容量を確保できる高い形状自由度が、車内空間の拡大にも大きく貢献しています。
自動車産業は今、自動運転や電動化などの技術が急激に進化し、100年に一度と言われる変革期を迎えています。このような中、クルマの軽量化はますます重視される普遍的な価値です。ヤチヨはボディ骨格のCFRP化やボディ外板部品の樹脂化などの技術開発を進めており、これらの技術で、新時代のクルマに貢献していきます。
三重県鈴鹿市にある鈴鹿工場では、バンパー、インストルメントパネルなどの樹脂部品の生産を行っています。
各部署の仕事内容
技能職
・日常的な製品品質の監視点検
・不具合事象発生時の原因追求・対策検討
・製品品質の向上に向けた改善提案
【設備保全】
・成型機や産業ロボットなど生産設備の保全、修繕など
・塗装ロボットの保全、ティーチングなど
・設備制御回路の修理、改善など
働く環境
特徴や周辺環境

量産バンパーを生産
3500tの大型成形機(2020年導入)で、量産バンパーを生産しています。

ロボットによる塗装
ロボットによる樹脂塗装ラインパーツ・量産バンパー塗装を行っています。
事業所の概要
| 最寄駅 | 近鉄鈴鹿線「平田町」駅より、車で 5 分 |
|---|---|
| 取扱製品 | バンパー、インストルメントパネルなど樹脂部品 |
| 所在地 | 三重県鈴鹿市国府町石丸7764 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
基本理念
人間尊重
顧客第一
社是
わたしたちは、世界的視野に立ち、
お客様の満足のために、卓越した技術と特長ある製品を供給する。
企業情報
| 会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 埼玉県狭山市柏原393番地 |
| 資本金 | 36億8,560万円 |
| 従業員数 | 単体759人 連結6404人 ※2023年3月31日現在 |
| 事業所 | 埼玉、三重、栃木 |
| 設立 | 1953年8月27日 |
| 事業内容 | 自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 21.0年 |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
15.0時間(2023年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
18.6日(2023年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 1人 / 1人 男性 21人 / 32人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 採用実績のある学校 |
<大学院> 茨城大学、日本大学、工学院大学、群馬大学、名城大学 <大学> 秋田大学、大阪経済大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、早稲田大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2022年4月入社
6人採用 2023年4月入社 8人採用 2024年4月入社 12人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2022年4月入社
1人離職 2023年4月入社 2人離職 2024年4月入社 2人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2022年4月入社 男性
6人、女性
1人 2023年4月入社 男性 8人、女性 1人 2024年4月入社 男性 10人、女性 2人 |
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