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三菱重工グループの総合エンジニアリング企業
この会社の部署一覧
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仕事内容
・ガスタービンや発電プラント設備に関する材料調査 ・様々な設備の損傷原因や材料の健全性調査。その他試験・研究の評価。
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三菱重工グループの総合エンジニアリング企業
三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団です！
企業概要
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社は、環境・化学装置、機械・プラント設備、構造物・プラント診断、火力・原子力発電機器、制御・システム、メカトロニクス製品等の設計・実験・解析・分析・測定・調査・各種装置製作などを主な事業とする、三菱重工業株式会社グループのエンジニアリング会社です。
当社は、三菱重工業および三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業株式会社シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社で、三菱重工業・総合研究所の支援で得た豊富な経験による実験・解析・分析・測定・制御・各種装置製作・知財調査・市場調査など、幅広い技術力を有しています。三菱重工の機械・化学・制御技術をベースとして、さまざまな業界のお客様に研究開発用試験装置、新規開発機器、各種パイロットプラントなどを三菱重工グループ企業として責任を持って提供。その製作する装置・機器・プラントが、ほぼ全て一品一様のオーダーメイド品であり、独自で設計・開発・導入まで行っています。
数ある技術の中でも、たとえば「解析技術」では、汎用ソフトを使用し、構造物に圧力や熱などの力が負荷された時の変形状態や壊れる壊れないといった健全性を数値計算したり、あらゆる物体の内側や外側の物理現象(流れ，温度，圧力)の可視化を担っています。また、「構造・強度技術」では、原子力発電所、火力発電所を構成する様々な構造物、機器の強度面からの現象挙動の把握と信頼性の実験計測、解析のニーズに応えています。
兵庫県高砂市にある高砂支社では、原子力プラント、ガスタービン等の非破壊検査・機器分析・電気化学実験・性能検証試験などを行っています。
各部署の仕事内容
第二技術部 電子メカトロ・設計グループ（機電情設計）
・鉄道の前方障害物検査や自動車ナンバープレート読み取り装置など各種監視装置の画像処理技術
・機械製品制御のためのセンシング・検査設計
・ETCシステムなどの高速無線通信技術における電波伝盤の試験解析や車両機評価。
第二技術部 ターボ燃焼・伝熱グループ
・燃焼や伝熱に関する設計検証、試験装置の計画や装置運転、計測データ評価業務
第一技術部 構造・振動グループ
・様々な設備の損傷原因や設備の健全性調査。その他試験・研究の評価。
働く人の声
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研究・開発 第二技術部 ターボ燃焼・伝熱グループ CFDチーム Tさん 2017年入社精度の良いデータ取得する手法を考案します
■入社のきっかけは何ですか？
学生の時に研究開発がしたいと思っていたところ、大学で説明会があり当社を知るきかっけとなりました。当社は研究開発のサポートをしており、研究職の方の力になりたいと考え採用試験を受けました。
入社当初は希望していた部門への配属ではなかったですが、入社してからの行動、周りのサポートもあり学生時代に希望していたような業務に携われる機会が増えてきました。
■どのような仕事をしていますか？
入社してからは実験業務をしていましたが、最近は計算機（スパコンより少し性能低いくらい）を使って流体挙動のシミュレーションも実施しております。
内容は、ガスタービン発電機の部品関連が多いです。
実験は実際に着火させるものから、少量の空気を流すものまで実施しております。それらのシミュレーションも実施しています。
他にも、学生時代の経験を活かし、放射光を用いた材料調査の試験に従事するように調整をしています。
研究開発のトレンドは日々変わるので、仕事も日々変わります。そのため飽きることがあまりないです。
■どのようなときに“仕事のやりがい”を感じますか？
実験で少しでも精度の高いデータを取得できるような手法の提案をできた時です。
実験でのデータ取得は精度が高い方が考察できることが多くなり、価値が上がるので重要です。
■仕事で面白かったエピソードは？
資格取得の講習で茨城県・東海村にあるJ-PARCという施設を見学できたのが良い思い出です。
■福利厚生で“これはウレシイ”と思うものは何ですか？
家賃補助と資格取得の金銭面のサポートが手厚いことです。資格取得の受験料はもちろん、講習会の費用も払ってもらえる上に参考書も買ってくれるので、コーヒー代くらいしかかかりません。
■就職活動中のみなさんへ一言！
皆さんが一番大事にしているものがある会社を選んでいただきたいです。仕事内容、場所、条件などはあると思いますが、それを大事にして会社選び頑張っていただきたいです。
働く環境
事業所の概要
| 最寄駅 | 山陽電鉄「荒井駅」より、徒歩で正門まで約5分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 原子力プラント、ガスタービン等 |
| 所在地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜二丁目1番1号 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) 喫煙区域での業務なし。屋外喫煙所あり。 |
企業情報
| 会社名 | MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 単体692人 |
| 事業所 | 長崎・広島・高砂・横浜 |
| 設立 | 1970年8月20日 |
| 事業内容 | ・環境・化学装置 （環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計） ・機械・プラント設備 （機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価） ・構造物・プラント診断 （構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析） ・火力・原子力発電機器 （要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査） ・制御・システム （運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作） ・メカトロニクス製品 （検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計） ・コンサルティング （産業技術動向、製品動向、市場環境動向） ・労働者派遣事業 （研究・開発支援等） |
| 代表者 | 代表取締役社長 椙下 秀昭 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 22.0年(2022年03月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
26.2時間(2022年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
15.8日(2022年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 0人 / 0人 男性 3人 / 0人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 10.1% 管理職 0.0% |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2021年4月入社
10人採用 2022年4月入社 5人採用 2023年4月入社 5人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2021年4月入社
1人離職 2022年4月入社 0人離職 2023年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2021年4月入社 男性
10人、女性
0人 2022年4月入社 男性 5人、女性 0人 2023年4月入社 男性 5人、女性 0人 |
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