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株式会社エクセディ 本社
CogFest  掲載あり
株式会社エクセディ

この会社の部署一覧

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  • 技術部
技術部

仕事内容

  • 研究開発
  •    設計
  •    実験・評価
  •    生産技術
  •    品質管理・
       品質保証

電動化新製品の開発業務 ・EV/HEV用製品、ドローン用製品、アシストモビリティなど未来を見据えた製品開発 ・仕様検討、電気/機械設計、改良設計、評価など

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株式会社エクセディ 本社
CogFest  掲載あり
株式会社エクセディ

駆動系部品の専門メーカーとして73年の歴史、世界25ヶ国46社に拠点を有するグローバル企業として高品質な製品を提供しています!カーボンニュートラル実現に向けて新製品開発を積極的に進めています!

企業概要

株式会社エクセディは、トルクコンバータ(自動変速装置用製品)やマニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)、建設・産業機械用製品、 二輪車用クラッチなどの開発・生産・販売を主な事業とする、トルクコンバータやマニュアルクラッチなどで世界トップクラスシェアを誇る駆動系自動車部品メーカーです
当社は、1950年の設立以来、防音・防振、燃費改善、軽量・小型化など、お客様からの様々なニーズに応える製品を開発・提供してきました。これらの製品開発・提供を通じて、自らの強み(最高品質なものづくり・技術開発力・顧客ネットワーク)を磨き、クラッチ及びトルクコンバータメーカーとして、世界の自動車メーカーから高い評価を獲得しています。現在では、自動車・2輪車・建設機械・産業車両・農業機械などの駆動系部品を開発から生産まで一貫して行う総合メーカーとして、世界25ヶ国46社の拠点を有し、世界100ヶ国以上でグローバル展開しています。

また、新規事業として、地球環境に配慮した次世代製品や電動化対応製品の開発にも注力しています。
具体的には、EV・HEV用製品、ドローン用製品、アシストモビリティなど
様々なモータ関連製品・ユニット開発を積極的に行っております。

各部署の仕事内容

技術部

電動化新製品の開発業務
・EV/HEV用製品、ドローン用製品、アシストモビリティなど未来を見据えた製品開発
・仕様検討、電気/機械設計、改良設計、評価など

働く人の声

  • 研究・開発 開発本部 要素技術部 所属社員 20代
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    ■現在の仕事内容について
    電動商品開発部ではこれまでの自動車駆動系部品とは別の新しい製品の開発を行っており、メカ・電気・制御など幅広い分野の技術が求められます。私はその中でも主に制御にあたるソフトウェアの設計開発を行っています。業務としては制御アルゴリズムの提案や制御ソフトウェア設計仕様書の作成、完成したソフトウェアのデバッグ・チューニング作業が中心ですが、時には提案した制御アルゴリズムの特許出願や展示会でのニーズ調査などもします。

    入社2年目から電動駆動ユニット(E3-Assist Pallet) のソフトウェア設計に携わっていますが、自分が提案したアシスト制御アルゴリズムを実装した試作機を実証試験に送り出した際に、実証先からアシスト制御に対して「これは良いですね!」と言っていただくたびに、達成感とやりがいを感じることができます。

    ■入社の決め手
    エクセディを知ったきっかけは大学の企業掲示板のポスターでした。学生時代は電気情報系を専攻していましたので、普通であれば電気系のメーカーなどへ就職することが普通ですが、そういったメーカーはゼロから製品開発に携わることはなかなかできません。エクセディならゼロに近い状態から製品開発に携わることができると考えて、入社を決めました。入社後は、制御アルゴリズムの提案から実装まで携わることができ、入社して良かったと感じています。

    ■これからの私の目標
    自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。エクセディとして、自動車以外に適用する製品も積極的に開発していかないと生き残ってはいけない、そんな社会になりつつあります。私はまだ技術者としては未熟者です。まずは、日々の業務を通じて、電気・機械・制御の知識を深めていき、1日でも早く一人前の技術者になりたいと思っています。その上で、ユーザーの方々に「これがあって良かった」、「この製品があって助かった」と喜んでいただける、そんな製品を開発し、世に送り出すのが私の目標です。

    皆さんへ就職活動アドバイス
    就職活動では、しっかりと自己分析して自分のアピールポイントを挙げることが大切、と耳にするかと思います。確かにそれは大切なことですが、いくら良いアピールポイントがあったとしても、選考先の企業で活用できないと、なかなか内定はもらえません。自分のアピールポイントをしっかりと伝えているはずなのに内定がもらえない… そんなときは、これまで受けてきた企業の仕事内容と自分のアピールポイントにアンマッチがないかを振り返ってみてください。また、業種を絞って就職活動を行っていて、なかなかうまくいかないときは、思い切って異なる業種に変えてみると、良い結果が得られることもあります。

    内定が貰えず落ち込むこともあると思いますが、気持ちを切り替えて、就職活動を頑張って下さい。

  • 研究・開発 開発本部 先行開発部 所属社員 20代
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    ■現在の仕事内容について
    私が所属している先行開発部の仕事は、 その名の通り、世の中に先行して製品や技術の開発を行う部署です。日々新しい課題に取り組み、活発な議論を行うクリエイティブな業務が多いです。

    その中で私は、既存の自動車用製品を、自動車以外のモビリティに適用する新製品の開発を担当しています。入社前から新製品の開発に携わりたいという想いがあり、入社1年目の冬頃から開発活動に参画することになりました。業務内容としては、頭を使う部品の設計はもちろんですが、自分の体を動かす組立や実験、プロジェクトの管理、一見すると設計には縁遠い商品企画まで、幅広く関わっています。会社として今まで取り組んだことのない事業への挑戦ですので、今やるべきことを自分で考えて提案しながら仕事を進めることができるという点が面白いポイントだと思いますし、やりがいがあると感じます。特に自分の考えた構造や機能について仮説を立て、大学と共同研究を行い、実証できたときはすごく嬉しかったです。

    ■入社の決め手
    私は機械工学を専攻していましたので、大学で学んだことを活かせるエンジニアの仕事がしたいと思っており、また、新製品を作って世に送り出してみたいという想いを持っていました。就職活動時に何度か会社のイベントに足を運び、先輩社員の話を聞いたりする中で、エクセディの新製品への思いとチャレンジ精神を感じることができたことが決め手になったと思います。自分自身がチャレンジすることが得意だったので、自分の特性と会社の風土が合いそうだと感じ、ここならきっと頑張れると思い入社しました。

    ■これからの私の目標
    今担当している新製品を世に送り出せるように、万全の状態にすることを目指しています。今までエクセディが経験していない仕事を開拓し、また、お客様に喜んでいただけるような良い製品を提供し、社会の課題を少しづつ解決していきたいです。そのためには経験を積む、ということはもちろんですが、必要だと思う知識は主体的に取り入れてアップデートしていき、自分が目指すエンジニア像を実現したいと思います。

    ■皆さんへ就職活動アドバイス
    就職活動は自分を見つめ直し、「将来の理想」と「自分の強み」を見つける活動だと思います。自分を見つめる、ということは非常にエネルギーが必要ですし、精神的に辛い時もあるはずです。しかし、ここで見つけた自分の強みというものは社会人になってからの大きな武器になるので、地道に頑張る価値があると思います。

    企業を選ぶ際にも、自分の強みがわかっていれば、どの企業であれば最大限に力を発揮できるのかが見えてきます。もちろん、企業によって働き方、福利厚生など様々な条件があると思いますので、インターネット上で得た情報のみでなく、自分の足で直接新鮮な情報を取りに行き、将来どのように働きたいのかという理想と情報を照らし合わせて選んで欲しいと思います。あなたの理想に最も近く、あなたが最も輝ける企業はどこか?ということを突き詰めて熟考し、「あのとき頑張ってよかった」と思えるような、悔いの残らない、充実した就職活動にしてください。

働く環境

  • 会社の雰囲気
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会社の雰囲気

特徴や周辺環境

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未来に向けての製品開発

エクセディでは、持続可能(サステナビリティ)な社会実現のため、カーボンニュートラルを目指し、地球環境に配慮した、次世代製品・電動化対応製品の開発を進めています。
たとえば、パレットトラック等の低速モビリティに後付けが可能な汎用性の高い電動駆動ユニット「E³-Drive Technology」は、構内物流機器であるパレットトラックに後付可能なユニットで、作業者はハンドル部のボタンを押して引張るだけで、ユニットが自動的にその引張り力をアシスト。これにより運搬作業における作業者の負担軽減や安全安心を提供します。また、小型軽量モータに流体技術を活用したプロペラを適合させた、高性能なドローン用製品をはじめとしたモビリティ用モータでは、小型でありながら、低速で高トルク・高出力を実現し、様々な機器の小型化に貢献します。

事業所の概要

最寄駅 京阪電車 寝屋川市駅から徒歩15分
取扱製品 マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品
所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)  屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

企業方針・企業理念

喜びの創造

一人一人の良心と未来への希望をもって、社会の喜びを創造しよう
高い技術とこまやかな対応をつうじて、お客様の喜びを創造しよう
誇りある仕事と自己成長をつうじて、私たちの喜びを創造しよう

私たちの行動指針

私たち一人一人が
自ら進んで参加しよう(挑戦の活力ある社風)
努力と成果を認めあおう(努力が報われる社風)
言葉と行動を一致させよう(やりとげる社風)
相互に信頼し尊敬しあおう(誇りのもてる社風)
成長の笑顔を認めあおう(個性を活かす社風)

事業領域

高い技術力とこまやかな対応をもった駆動系を中心とする総合メーカーとして世界の一流であることを目指そう

経営方針

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グローバル企業として成長・進化し、持続可能な社会の実現に貢献する(サステナビリティ)

安全最優先
最高品質
納期厳守
競争力あるものづくり
スピード
働いてよかったと思える会社
ESG重視 (環境・社会的課題・経営管理体制)

企業情報

会社名 株式会社エクセディ
本社所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
資本金 82億84百万円
従業員数 連結15081人 ※2023年3月31日現在
事業所 大阪、埼玉、三重、広島、ほか
設立 1950年(昭和25年)7月
事業内容 マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ46社で生産・販売をしています。
代表者 代表取締役社長 吉永 徹也

ワークライフ情報

平均勤続年数 15.2年(2023年03月 時点)
平均年齢 39.9歳(2023年03月 時点)
月平均所定外
労働時間
13.5時間(2022年 時点)
有給休暇の
平均取得日数
19.1日(2022年 時点)
育児休業
取得者/出産者
女性 24人 / 24人  男性 21人 / 67人  
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 役員   3.6%
管理職  2.4%

採用情報

過去3年間の新卒採用者数 2019年4月入社 141人採用
2020年4月入社 122人採用
2021年4月入社 93人採用
過去3年間の新卒離職者数 2019年4月入社 30人離職
2020年4月入社 31人離職
2021年4月入社 17人離職
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2019年4月入社 男性 114人、女性 27人
2020年4月入社 男性 106人、女性 16人
2021年4月入社 男性 82人、女性 11人
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