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搭載数6,000隻以上を誇る、船舶設備の総合メーカー
この会社の部署一覧
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仕事内容
社内SE、ヘルプデスク 基幹システム開発(部品管理・在庫管理) パッケージソフト保守
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搭載数6,000隻以上を誇る、船舶設備の総合メーカー
油による海洋汚染防止機器や温暖化防止機器などの開発・製造に取り組む、船舶ポンプ専業メーカー!
企業概要
兵神機械工業株式会社は、船舶用ポンプ・油水分離器・油排出監視制御装置および水耕栽培装置の開発・製造・販売を主な事業とする、1929年創業の船舶設備の総合メーカーです。主力製品である舶用ポンプにおいては、船舶の中で流体を移送する「渦巻ポンプ」や油を運ぶ「歯車ポンプ」などを手掛けており、そのシェアは国内中型船舶の30%を獲得。また船底にたまったビルジ(油や汚れが混ざった水)を油と水に分離させる油水分離器は、国際規則で搭載を義務付けられているもので、そのシェアは全船舶の40%となっており、さらには世界最小の開発・製品化にも成功しています。そして、タンカーのオイルタンクを洗浄した水の油分濃度を監視し、海洋汚染防止条約の規定を満足するよう排水を制御する「油排出監視制御装置(O.D.M.)」においては、そのシェアは80%にも及びます。また2010年からは農工事業を展開し、長年舶用機器メーカーとして培ってきた技術力を活かして、水耕栽培ハウス「兵神ファーム」を設立。新規就農者や新規事業として農業を始める企業向けに、施設園芸設備を提供しています。
兵庫県加古郡にある本社では、舶用ポンプ、油水分離器、油分濃度計、油排出監視制御装置、回転数制御装置、燃費計、水耕栽培装置などの開発・製造を行っています。兵神機械工業の製品は、造船所に納入されてから船舶が完成するまで数か月を要します。そのため、引き渡し前に行われる運転検査に対応すべく、検査前に船に乗り込み機器の配管、電気配線チェックを行い、確実運転検査を実施できるよう調整を行います。また、検査だけでなく、船の乗組員の方への取扱説明も行っており、船舶の環境保護に関わる会社として、責任をもって自社製品を世界の海へと送り出しています。
各部署の仕事内容
開発部
機械設計、計装設計、アプリケーションソフト設計、流体知見
技術部 設計課
・設計仕様検討、基本設計、詳細設計、製造方法検討、量産設計
・試作評価、動作確認
舶用環境機械(舶用油水分離器、油濃度計、油排出監視制御装置、燃料計、回転数制御装置)の設計
・圧力容器、構造設計、艤装設計、鋳物や溶接の知見。
・機械設計、計装設計、制御設計
経営管理部 システム課
基幹システム開発(部品管理・在庫管理)
パッケージソフト保守
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境
船舶用機器で培われた技術を活かして、水耕栽培が廉価で行える技術を確立
長年、舶用機器メーカーとして培ってきた技術力を活かして、新規就農者や新規事業として農業を始める企業向けに、施設園芸設備を供給しています。特に力を入れているのは太陽光利用型水耕栽培で、当社の水耕栽培装置は、①初期投資が安い②設計・施工・設備導入まで、全て当社プロデュースという特徴があります。
事業所の概要
最寄駅 | 山陽電鉄山陽電鉄本線播磨町駅 徒歩10分 |
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取扱製品 | 舶用ポンプ、油水分離器、油分濃度計、油排出監視制御装置、回転数制御装置、燃費計、水耕栽培装置 |
所在地 | 兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5-30 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 屋外喫煙所有り |
企業方針・企業理念
CORPORATE IDENTITY
人間力を高め、信用第一で社会貢献する
企業の目的は利益の追求ではなく社会貢献にあり、利益追求の原点は、
役に立つ優れた商品を世に出すために企業活動を行い、
その結果として利益を生むことにあります。
企業情報
会社名 | 兵神機械工業株式会社 |
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本社所在地 | 兵庫県加古郡播磨町古田1丁目5-30 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 単体150人 |
事業所 | 兵庫、神戸、東京 |
設立 | 1950年6月9日 |
事業内容 | ◆船舶用機器 ①船舶用ポンプ:船舶の中で流体を移送する「渦巻ポンプ」や油を運ぶ「歯車ポンプ」等の種類があります。 ②油水分離器:船底にたまったビルジ(油や汚れが混ざった水)を油と水に分離させる機器です。 ③ODM:タンカーのオイルタンクを洗浄した水の油分濃度を監視し、排水を制御する装置です。 ④舶用水耕栽培装置:船で野菜を育てる装置。小さな野菜が育つ様子は、長い航海に携わる船員の癒しとなります。 ⑤舶用モータ:海外企業と合弁会社を設立し、新たに販売を開始。ポンプとのセット販売をしています。 ◆陸上用機器 ①水耕栽培装置:自然光利用型水耕栽培装置。導入~栽培まで、新規就農の方でも安心のサポート。 ②陸用モータ:船舶向けだけでなく、陸上設備用としても販売しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 友藤昇平 |
ワークライフ情報
平均勤続年数 | 10.0年(2022年12月 時点) |
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平均年齢 | 39.0歳(2022年12月 時点) |
月平均所定外 労働時間 |
19.0時間(2021年 時点) |
有給休暇の 平均取得日数 |
11.0日(2021年 時点) |
育児休業 取得者/出産者 |
女性 1人 / 1人 男性 2人 / 5人 |
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 13.0% |
採用情報
過去3年間の新卒採用者数 |
2020年4月入社
2人採用 2021年4月入社 2人採用 2022年4月入社 5人採用 |
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過去3年間の新卒離職者数 |
2020年4月入社
0人離職 2021年4月入社 0人離職 2022年4月入社 0人離職 |
過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2020年4月入社 男性
1人、女性
1人 2021年4月入社 男性 2人、女性 0人 2022年4月入社 男性 2人、女性 3人 |
- 業界
- 産業用機械
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