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WIN-WINの仕事で世界No.1の製品を創ろう
この会社の部署一覧
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仕事内容
半導体製造装置の仕様検討、仕様書作成、見積書作成 仕様検討、仕様書作成、見積書作成 新規（構想／詳細）組立図設計 ２Ｄ／３Ｄ部品図設計 設計要件検証、妥当性チェック 部品手配リスト（BOM）作成 技術図書類の資料作成
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WIN-WINの仕事で世界No.1の製品を創ろう
創業以来、"測れない物は造れない"との考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機の提供とサービス業務を通じて、世界中のものづくりを支えています！
企業概要
株式会社東精エンジニアリングは、精密測定機器や半導体製造装置の開発・製造・保守点検サービスを主な事業とする、株式会社東京精密のグループ会社です。
当社は、国内有数の精密測定機器及び半導体製造装置メーカーである株式会社東京精密のグループ企業として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的として1969年に創立されました。以来、自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行っており、また近年では、これら技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけるようになりました。さらに、1999年にはウェーハスライシングマシン、ウェーハエッジングラインディングマシン等のウェーハ製造用装置の開発･生産を開始し、半導体製造部門として、現在では当社の主要部門の一つに成長しています。なかでも、300㎜シリコンウェーハ用面取り機で、世界トップシェアを誇ります。
また、計測機器分野では、自動車、家電をはじめとする各種製品の省エネルギー化、クリーン化等の面から、より精密な計測が求められているなか、当社の自動計測機は、高度化・多様化するニーズに常に応えてきた実績で、国内市場でトップクラスシェアを獲得しています。
茨城県土浦市にある神立工場では、各種精密測定機器をはじめ、半導体製造装置や各種測定機などの開発・設計・製造を行っています。
各部署の仕事内容
自動計測事業部 技術グループ（ソフト）
ＯＳミドルウェアの設計
仕様設計（機能仕様・テスト仕様等）
プログラミング・デバッグ、性能評価
DR用エビデンス類(設計検証報告書、妥当性確認報告書)の作成
自動計測事業部 技術グループ（電気）
電気回路（接続図／配線図）の設計
技術検証、設計、動作検証、妥当性チェック、性能評価
DR用エビデンス類(設計検証報告書、妥当性確認報告書)の作成
ＥＭＩ／ＥＭＣ評価、性能評価
生産中止部品の対応
自動計測事業部 技術グループ（機械）
既設計応用(改造流用設計)（2D、3D）
2Dバラシ
設計要件検証、妥当性チェック
DR用エビデンス類(設計検証報告書、妥当性確認報告書)の作成
客先、サプライヤーとの折衝、調整業務
働く人の声
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システム開発（組込みソフト設計） 自動計測器事業 技術G A.S 2015年入社
■入社のきっかけ、志望動機について教えてください。
大学受験の時から電子機器に関するものづくりに携わりたいと考えており、工学部へ入学しました。就活の際もその考えは変わらず、開発エンジニアを志望していました。
当社では計測機器の開発から製造までの様々な工程に関わることができると聞き、志望職種に近いと感じました。また、当社の計測機器は様々なお客様の工場で製品・部品を作るのに欠かせない工程の一部であることも、ものづくりに携わるという点で魅力を感じました。
■現在の仕事内容について教えてください。
センサの計測値や判定結果を表示する、管制部と呼ばれる製品のソフトウェア開発業務を行っています。
過去の製品やお客様の要望より実装する機能の仕様をまとめるところから始まり、仕様に沿ってプログラムを作成し、動作確認を行います。多機能な製品の場合、複数人でプログラムを作成するため、また進捗確認や仕様の認識合わせのため、打ち合わせを定期的に実施しています。私は主にユーザーインターフェースに関わる部分を担当することが多く、お客様が操作しやすい・情報が見やすい画面になるよう、デザインも考慮して実装を行っています。
■仕事のやりがいや面白いところ、また大変なところを教えてください。
ソフトウェア上でも理想と現実のギャップがあり、そのギャップをいかに小さくするかという部分が大変でもあり、開発者としてやりがいを感じる部分です。
仕様を作成した段階ではとても良い機能やデザインだと思っていても、いざ実装を行うと、ソフトウェアの制約上どうしても難しく、機能に制限を設けるのか、ソフトウェアをどうにか工夫して理想の機能に近づけるか、といった問題がよく発生します。
問題はプロジェクトメンバーと共有し方針を決めるのですが、様々な視点から意見やアドバイスをもらえるので、自分一人では解決できなかった問題がより良くなって実装できたときは、とても感慨深いです。
■仕事をする上で大切にしていることは何ですか。
資料はもちろん、プログラムも自分以外の人が目にするため、読みやすい・分かりやすいものになるよう心掛けています。
開発中はどうしても目の前の実装やスケジュールに追われ、資料が自分さえ分かれば良いようなものになりがちですが、後で誰が見てもわかるように資料をきちんと書くことが大事だと思っています。自分の成果物として残るものなので、過去製品として参考になるように努めています。また、資料としてまとめることで、やるべきことやどのように実装すれば良いかなど、その後の実作業が明確になるメリットもあります。
■今後の目標や挑戦したいことは何ですか。
上司の勧めにより、資格の取得に挑戦し、無事に取得することができました。
資格勉強として改めて勉強をすることで、なんとなく知っていたことをきちんと理解することが出来たり、知識を得たことでわかるようになったこともあり、業務にとても良い影響があったので、引き続き、業務に活かせるような資格の取得を目指そうと思っています。また、今まで使用したことがないプログラミング言語を使用する機会があり、新しい言語について勉強もしたいと思っています。
■就活中のみなさんへのメッセージをお願いいたします。
企業の情報はもちろん、今ここに私が書いたような社員の話もたくさん聞くことで、自分が働いている状況が想像できると、自分がどうなりたいかが見えてくると思います。
社会人として充実した毎日が過ごせるよう、頑張ってください。
働く環境
製品紹介動画 | (株)東精エンジニアリング「新型ATC振れ検出システム - RD10」
※動画がうまく視聴出来ない場合、ご使用のブラウザ（Chrome、Firefoxなど）を最新バージョンにしてください。
※モバイル端末の場合は、最新バージョンのYouTubeアプリをご使用ください。
特徴や周辺環境
パーパス「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」
ビジョン
東京精密グループは“夢のある未来”を築く一員であり続けます
ミッション
・世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品
を創りだし、皆さまと共に大きく成長していく
・WIN-WINの仕事で世界No.1の商品を創ろう
バリュー
お客さま、株主の皆さま、サプライヤさま、従業員、地域社会、国
際社会など全てのステークホルダーとの間でWIN-WINの関係
を創りあげ、持続可能な社会の実現に向け積極的に役割を果た
すとともに、企業価値の向上に努めます。
事業所の概要
| 取扱製品 | 精密測定機器、半導体製造装置、各種測定機など |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県土浦市北神立町2-14 |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 |
企業方針・企業理念
企業理念
世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No. 1 の
商品を創り出し、皆様と共に大きく成長していく
モットー
「 WIN-WINの仕事で世界No.1の商品を創ろう」
コーポレートブランド
“Accrete（共生）” と“Technology（技術）” の合成語で、
Grow Together を意味しています。
東京精密は、私たちと「志」を共にする幅広い人々とともに、互いが持つ技術、知恵、情報を融合することで、世界No.1の商品を創っていこうと決意しました。この決意を表すために、新たなコーポレートブランドとしてACCRETECHを導入しました。これはアクレーテクと発音し、“Accrete”と “Technology”を合体させた造語です。前者は「共生」を、後者が「技術」を意味しています。企業、国家、地域の垣根を越え、世界最高の技術を結集してさまざまな課題に挑戦し、成長していく。
これこそが、この21世紀に大きく発展する新しい事業形態であると私たちは確信しています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 東精エンジニアリング |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県土浦市東中貫町4-6 |
| 資本金 | 9億8,847万円 |
| 従業員数 | 単体569人 ※2022年3月31日現在 |
| 事業所 | 茨城、新潟、愛知、ほか |
| 設立 | 昭和44年4月15日（1969年） |
| 事業内容 | 1. 各種測定試験機、精密機器、治具、ゲージ、電気機器の修理、技術サービス 2. システム製品の販売および修理、技術サービス 3. 計測、自動計測、自動組立、自動選別等各種工業の自動化、省力化に関する装置の製造、販売 4. 半導体製造装置の製造販売 5. 前各号に関する一切の業務 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 10.0年(2024年06月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 36.9歳(2024年06月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
28.8時間(2023年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
13.4日(2023年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 2人 / 2人 男性 10人 / 24人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2019年4月入社
7人採用 2020年4月入社 6人採用 2021年4月入社 0人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2019年4月入社
0人離職 2020年4月入社 2人離職 2021年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2022年4月入社 男性
4人、女性
0人 2023年4月入社 男性 7人、女性 1人 2024年4月入社 男性 9人、女性 0人 |
株式会社 東精エンジニアリングの事業所
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