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人、モノ、システムを結び付けて豊かな社会をつくる
この会社の部署一覧
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仕事内容
建設用機器,搬送設備などの設備機械設計 ・顧客 及び関連部署との仕様決め打合せ、仕様書の作成 ・設備設計（主に、搬送機械や関連するクレーン,台車,コンベアなど） ・設備図面の作成/修正（3Dモデリング、2Dドラフティング）
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人、モノ、システムを結び付けて豊かな社会をつくる
創業120年の技術で人、モノ、システムをつなぐ
企業概要
濱田重工株式会社は、「鉄鋼」「エンジニアリング」「半導体」の3つを主力事業とする、明治31年創業の老舗企業です。
鉄鋼事業では、国内鉄鋼メーカーの製鉄所内で鉄の製造、不純物の除去、資源リサイクルなどの業務を行い、エンジニアリング事業では、向上で使用する機器の開発を企画から据付、メンテナンスまで対応し、大型クレーンや各種コンベア等の搬送機器メーカーとしてブランドを確立してきました。
半導体事業では、ウェハー再生業界でいち早く8インチ、300mmの再生加工ラインを導入し、ニューウェハーや再生ウェハーへの熱酸化膜付け、熱電対付きウェハーの製作・改造・修理も行っており、太陽光発電事業に参入するなど新規事業開拓も積極的に推進しています。
また、創業から1世紀以上もの長きに渡り時代の要請に応え続ける中で培ったノウハウを活かし、宇宙航空研究開発機構として名高いJAXAではVAB用昇降床を手掛けるなど、幅広い対応力を備える企業として各業界から注目されてきました。
各部署の仕事内容
製造部 生産管理グループ
・工程管理( 工程の能力,生産性,リードタイムや在庫等を加味した工程計画および進捗,人員管理など)
・部品調達,資材管理(在庫管理など)
・関連部署への指示/フォロー
製造部 搬送プラント設計グループ
・顧客 及び、関連部署との仕様決め打合せ
・搬送工程/設備仕様の検討(工程レイアウト検討、自動化検討など)
・工程レイアウト図、設備設計図の作成/修正
製造部 システム制御設計グループ
・顧客 及び関連部署との仕様決め打合せ、仕様書の作成
・各設備や機器の電気/回路、ソフト（制御）検討
・電気回路設計（ＣＡＤによる回路図面の作成/修正など）
・ＰＬＣ制御設計（プログラミングツール使用したプログラム作成/修正など）
・制御プログラムの動作確認テスト～修正
働く環境
特徴や周辺環境
フットサル大会
濱田重工では社内行事が盛んで、駅伝・マラソン大会、フットサル大会、ボウリング大会、ゴルフコンペなど1年を通して様々なイベントがあります。また社内クラブもあり、サッカー部、華道部、アウトドアクラブ、バドミントンクラブなどが活動しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | 下曽根 |
|---|---|
| 取扱製品 | 産業機械（ブロック搬送台車、JAXA VAB用昇降床、シップローダー）/クレーン/コンベア・貯槽類/製鉄機械/公共工事 |
| 所在地 | 福岡県北九州市門司区新門司2-7 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
企業方針・企業理念
企業理念
濱田重工には社是や社訓はありません。
しかし、創業以来綿々と受け継がれているものがあります。
それは「誠心（まごころ）」という社風です。
「誠心（まごころ）」とは「言ったことを成す」心そのもの
すなわち信義と愛情をもって「約束を守る」ということです。
社風は長い歳月と社員一人ひとりの人格が織りなすもので信頼の表れです。
爽然と流れる伝統の「誠心」を磨き、さらにより良き社風に
創りあげていくのが社員の願いです。
人とモノを、システムを、そして未来を技術で結び付けたいもっとしなやかな夢のために
地球環境が気になる人が増えている。技術はどう変わっていくのだろうか。企業の社会的役割が論じられている。人は、働く目的を変えてゆくのだろうか。
さまざまな問いが、技術が創りあげたシステムと成果の中から発せられているけれども、技術を捨て去ることはできない。もっと自由で、創造的で、本当に豊かな社会を創るのは、人と、技術なのだから。そのために、今、何が必要か、何が大事か、ゆっくり考えながら、歩み続けたい。それが、技術者の技術に生きる企業の新しい夢につながるはずだから。
企業情報
| 会社名 | 濱田重工株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号 |
| 資本金 | 3億2604万円 |
| 従業員数 | 単体2069人 ※2020年4月1日現在 |
| 事業所 | 福岡（本社）、千葉、山口、熊本、大分、大阪、東京、マレーシア |
| 設立 | 1950年6月 |
| 事業内容 | 産業機械（ブロック搬送台車、JAXA VAB用昇降床、シップローダー）/クレーン/コンベア・貯槽類/製鉄機械/公共工事 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 13.0年(2024年04月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
19.0時間(2024年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
15.0日(2024年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 3人 / 3人 男性 8人 / 35人 |
採用情報
| 採用実績のある学校 |
＜大学院＞ 岡山大学、愛媛大学、大阪大学、大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、佐賀大学、千葉工業大学、東京工業大学、東北大学、長崎大学、新潟大学、北海道大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学 ＜大学＞ 大阪経済大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業医科大学、芝浦工業大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、防衛大学校、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、青山学院大学、長崎県立大学、帝京大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2023年4月入社
15人採用 2024年4月入社 5人採用 2025年4月入社 14人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2023年4月入社
1人離職 2024年4月入社 0人離職 2025年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2023年4月入社 男性
13人、女性
2人 2024年4月入社 男性 4人、女性 1人 2025年4月入社 男性 13人、女性 1人 |
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