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SAVE LIFE "VALVE" 守りたいものがある。

”流体制御一筋”で90年培った技術とノウハウで、石油コンビナートなどのプラントで使われる調節弁・安全弁などの製品を提供し、様々な産業や豊かな暮らしを支えています!
企業概要
株式会社本山製作所は、各種バルブおよび付属品の開発・製造・販売・メンテナンスを主な事業とする、調節弁・安全弁の専門メーカーです。
当社は1923年の創業以来、金属ベローズ(※蛇腹構造を持つ伸縮管)の国産第一号完成を皮切りに、「流体コントロール」一筋に数々の調節弁・安全弁をはじめとする各種バルブを提供してきました。これまでの石油化学や石油精製市場でのプラント用調節弁、安全弁などに加え、近年では新エネルギー・環境関連分野へも進出し、太陽電池用多結晶シリコン、PCB無害化処理施設、バイオエタノール製造プラントなどにも当社製品が採用されています。
また、その高い技術力を評価いただき、取引先は国内大手企業にとどまらず、海外のプロジェクトにも参画しています。
プラントでは、空気や水以外にも様々な特性を持った流体が配管を通って移動しています。なかには、高温・高圧なもの、毒性の高いものなどもあり、
プラントでの安心・安全な流体制御が求められます。その為、当社の「流体」を制御するプラント用調節弁や安全弁は、ほとんどが受注生産となっています。「調節弁」は、流体の流量や圧力、方向などをコントロールする製品で、用途に合わせた様々な調節弁が、プラントでの正確な生産プロセスを支えています。また「安全弁」は、流体の逆流防止や、高圧になった場合の圧力調整を行います。それぞれの製品は、プラントの各所に配置され、トラブルを未然に防ぐことで設備や配管、人命を守っています。
働く人の声
働く環境
企業紹介動画 | 本山製作所 私たちのものづくり
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特徴や周辺環境

宮城県で唯一の村、黒川郡大衡(おおひら)村にあります
本山製作所・本社工場は、宮城県で唯一の村、黒川郡大衡村にあります。仙台市内から北へ約25km、内陸部ということもあり、夏は暑く、冬は寒く、非常にメリハリのきいた気候です。
工場の敷地は74,000m²、春はウグイス・カッコウの声、夏はかえる・セミの声、秋は虫の鳴声…そんな自然に富んだ地を拠点として、高度な技術力と最先端の設備を駆使して、高品質の製品を提供しています。また、私たち自身が安全快適でいきいきと愉しく働ける高アメニティ工場、そして地域社会に喜ばれ貢献する地域融和工場でもあります。

暮らしに役立つ「ものづくり」を支える
本山製作所は、「流体制御一筋」で90年培ったノウハウと最先端の設備で、石油コンビナートなどのプラントで使われる調節弁・安全弁などの製品を作っています。プラントで作られる材料で、私たちの暮らしには欠かせない多種多様なモノが生まれます。本山製作所の製品は、プラントの安心・安全な操業を支える「縁の下の力持ち」なのです。
事業所の概要
| 取扱製品 | 各種バルブおよび付属品 ・工業用プロセスオートメーション機器(省力機器、公害防止機器) A.調節弁類(空気圧式、電動式、電子式、油圧式) B.計装補器類 ・安全弁・リリーフ弁類 ・建築設備機器 地域冷暖房用機器類 水撃防止用機器類 ・環境安全機器 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県黒川郡大衡村大衡字亀岡5-2 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) 喫煙区域での業務なし |
企業方針・企業理念
経営方針
・私達はモノづくりを通して、社員の幸せと人間社会の幸せを目指します。
・私達はお客様の声をよく聴き、お客様から学び、独自の技術を深め、新しい技術を加え、お客様にオリジナルな「最適システム」を
提案します。
・私達はこれらの実践のため、継承と変革の調和を計り、個性と創意を尊重し、企業の発展と社会への貢献に努めます。
企業情報
| 会社名 | 株式会社本山製作所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 宮城県黒川郡大衡村大衡字亀岡5-2 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 単体246人 ※2021年4月1日現在 |
| 事業所 | ■本社工場・東北営業所・CSセンター ■東京支店・国際営業部 ■大阪支店・大阪営業部 ■サービスネットワーク ■海外関連子会社 |
| 設立 | 創業:大正13年11月(1924年)、分社発足:平成19年2月(2007年) |
| 事業内容 | 各種バルブ、同付属品の製造販売及びメンテナンス |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸谷 等 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 14.1年(2023年06月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 37.8歳(2023年06月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
17.5時間(2022年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
11.0日(2022年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 0人 / 0人 男性 0人 / 4人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2020年4月入社
4人採用 2021年4月入社 9人採用 2022年4月入社 5人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2020年4月入社
0人離職 2021年4月入社 0人離職 2022年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2020年4月入社 男性
4人、女性
0人 2021年4月入社 男性 7人、女性 2人 2022年4月入社 男性 4人、女性 1人 |

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