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目指せ!世界一のスモールカーメーカーへ

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仕事内容
自動車部品(内装、外装、ボデー、ハーネス等)の設計・開発、性能開発、自動車の製品企画 ・自動車部品の設計に関する業務(3DCADによるモデリングなど) ・性能設計業務(CAE解析、衝突安全や振動騒音のシミュレーションなど) ・関連部門との仕様打合せなど、連携業務
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目指せ!世界一のスモールカーメーカーへ

ダイハツグループの軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を当社が生産しています!
企業概要
ダイハツ九州株式会社は、自動車、産業車両、その他各種車両・部品の開発・設計・製造・販売・修理を主な事業とする、ダイハツ工業株式会社のグループ会社です。
当社は、特装車(ダンプや冷凍車等)を含む軽自動車の開発から生産準備、調達、生産まで一貫して担う自動車メーカーです。2004年に前身であるダイハツ車体(株)が群馬県前橋市から、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市の地に移転し、2006年に現社名となる「ダイハツ九州(株)」になりました。2008年からは、エンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能を担っています。
ダイハツ九州は、いつの時代でもお客様のニーズに沿った地域の足、そして生活のパートナーとしての軽自動車を、お客様に満足していただける高品質・低価格で提供し続けるため、また、より環境負荷の少ない軽自動車を、より環境負荷の少ない工場で生産し続けるために、日々取り組んでいます。「SSC」すなわち、Simple、Slim、Compactというダイハツグループのスローガン。それはハードとソフト両面からのダイハツ九州の目指す姿を示しています。その心は徹底的にムダを無くして、余分な作業、コストを減らし高品質・低価格を実現しようということです。これからも、当社は一貫してこのSSCの精神・風土を大切にし、「世界一のスモールカーメーカー」を目指してチャレンジし、軽自動車づくりを全社一丸となって進化させていきます。
大分県中津市ある本社・大分(中津)工場では、軽乗用車、軽商用車、軽特装車の開発・設計・生産を行っています。大分(中津)工場は、2つの工場で構成されており、第1工場は普通乗用車から軽トラックまで生産できる汎用性を持たせた生産ライン、第2工場はSSC(シンプル・スリム・コンパクト)にこだわった軽自動車生産に特化した生産ラインとなっています。
各部署の仕事内容
品質保証部 品質管理室
・法定管理、品質保証、改善活動、抜き取り検査関係業務
・部品や車両本体の品質の管理・向上
・品質マネジメント(DRBFMやFMEAなど参画、及び評価、検査、試験内容確認と実施)
生産技術部
①生技総括室
・施設動力、工場建物の維持、メンテナンス、設備導入
②プレスボデー生技室
・車両製造:プレス工場、ボデー工場における車両生産工程の企画、検討、設備導入、設備更新
③塗装組立生技室
・車両製造:塗装工場、組立工場における車両生産工程の企画、検討、設備導入、設備更新
開発部 車両開発室
・自動車部品の設計に関する業務(3DCADによるモデリングなど)
・性能設計業務(CAE解析、衝突安全や振動騒音のシミュレーションなど)
・関連部門との仕様打合せなど、連携業務
働く人の声
働く環境
特徴や周辺環境

SSC(シンプル・スリム・コンパクト)
当社、より環境負荷の少ない軽自動車を、より環境負荷の少ない工場で生産し続けることにもっとも力を入れています。具体的には、環境性能・安全性・快適性を向上させながら、低コスト化を推進した新プラットフォームの開発、先進技術を低価格で実現し提供すること。
SSC(シンプル・スリム・コンパクト)のスローガンのもと、高品質・低コストをさらに進化させることに取り組んでいます。

工場見学の受入れ
事業活動および環境保全への取り組みについて理解していただくため、大分(中津)工場、久留米工場の両工場で小学生の社会科見学から年配の方まで広く工場見学を受け入れています。
事業所の概要
| 取扱製品 | 軽乗用車、軽商用車、軽特装車 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県中津市昭和新田1番地 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
ダイハツ九州理念
私たちダイハツ九州は、より良い車づくりを追求し
「世界一のスモールカーメーカー」を目指します。
企業情報
| 会社名 | ダイハツ九州株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大分県中津市大字昭和新田1番地 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 単体4500人 |
| 事業所 | 本社・大分(中津)工場、久留米工場 |
| 設立 | 昭和35年(1960年)6月1日 |
| 事業内容 | 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 13.5年(2021年11月 時点) |
|---|---|
| 月平均所定外 労働時間 |
27.0時間(2022年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
15.7日(2021年 時点) |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2019年4月入社
14人採用 2020年4月入社 15人採用 2021年4月入社 16人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2019年4月入社
4人離職 2020年4月入社 2人離職 2021年4月入社 1人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2019年4月入社 男性
10人、女性
4人 2020年4月入社 男性 12人、女性 3人 2021年4月入社 男性 11人、女性 5人 |

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