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セキュリティ・情報機器で社会の安全を守る

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仕事内容
電子回路設計・組込ソフトウェア設計 ・製品の動作を形作る「電子回路設計、プリント基板設計、ソフトウェア設計など」の設計業務。 ・性能や仕様・動作機能の確保および、使用環境を予想した耐環境性能も考慮した設計。 ・機械設計部門と連携し、製品内部のレイアウト設計。
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セキュリティ・情報機器で社会の安全を守る

「TAKEX」ブランドとしてグローバル市場でも高い評価を獲得し、セキュリティ用センサー分野で国内トップクラスのメーカーです!
企業概要
竹中エンジニアリング株式会社は、セキュリティ・情報機器の研究開発・製造・販売を主な事業とする、防犯・セキュリティ用センサーの分野で国内トップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。
1972年の設立以来、「人の生命、財産、快適な暮らしを守る」を企業テーマに掲げ、独自技術をコアとした安全ソリューションを提供し続けています。最大の強みは、研究開発から製造・販売までを一貫して手がける高い技術力と開発力にあります。主力製品である赤外線パッシブセンサーや侵入検知器をはじめ、監視カメラシステム、通報機器など、取扱アイテムは多岐にわたり、近年では、防犯用途にとどまらず、防災や情報管理、介護・ヘルスケア分野向けの徘徊お知らせセンサーといった高齢者福祉、産業用センサーへと領域を急速に拡大させています。
竹中エンジニアリングは「安全・安心を提供する」を企業テーマに、セキュリティ・情報機器メーカーとして、人々の生命・財産・快適を守るための製品・サービスを提供。その高信頼・高性能なシステム機器は、高い評価を受けています。これからも未来を見据え、センサーシステムの限りない可能性にチャレンジし、社会の安全・安心に貢献していきます。
京都市山科区にある本社では、セキュリティ・情報機器の研究開発・製造を行っています。
各部署の仕事内容
生産部
・検査機の設計。および、生産や品質管理。
・高機能、高性能、高品質を確保すべく、生産レベル維持の指導など。
・品質関所としてのツール設計、体制維持。
新商品開発部(機械系)
・機械の内部構造、メカニズムの設計業務。
・屋内外で使用する多種多様なセンサーなど、製品の機能並びにデザインも含めた設計。
・顧客のニーズに合わせた新製品およびカスタマイズ製品の設計。
新商品開発部(電気電子系)
・製品の動作を形作る「電子回路設計、プリント基板設計、ソフトウェア設計など」の設計業務。
・性能や仕様・動作機能の確保および、使用環境を予想した耐環境性能も考慮した設計。
・機械設計部門と連携し、製品内部のレイアウト設計。
働く人の声
働く環境
会社紹介動画 | 竹中エンジニアリング株式会社
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特徴や周辺環境

住宅から石油基地まであらゆる場所で活躍
豊富な商品群は、遠赤外線パッシブセンサーをはじめ、近赤外線アクティブセンサーなど、ハイレベルなセンサーテクノロジーを駆使し、住宅・店舗・事務所・学校・社寺・美術館・福祉施設・病院などのセキュリティシステムから発電所・石油備蓄基地・空港・港湾など大規模なセキュリティシステムにいたるまで、あらゆる場所で活躍しています。

新たな社会ニーズに対応。ヘルスケア分野に製品展開
長年培ってきたセキュリティ技術を医療・介護分野に生かし、高齢化社会の新たなニーズに対応したセンサーを開発。一人暮らしのお年寄りを見守る生活安心センサー、認知症患者の徘徊を防ぐお知らせセンサーなどのヘルスケアシステム機器を製品展開しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | ・地下鉄東西線「東野駅」1番出口から、徒歩5分 ・JR「山科駅」より徒歩20分 |
|---|---|
| 取扱製品 | パッシブセンサー、ワイヤレスシステム、監視カメラ、ヘルスケアシステムなど |
| 所在地 | 京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
竹中センサーグループの理念
センサーとその周辺機器で
社会に必要なものを新しく生み出し
社会の一隅を照らそう
企業情報
| 会社名 | 竹中エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市山科区東野五条通外環西入83-1 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 従業員数 | 単体236人 |
| 事業所 | 本社・事業本部(京都)、その他 |
| 設立 | 1972年(昭和47年)1月 |
| 事業内容 | セキュリティ・情報機器とその周辺機器の研究開発製造販売業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 和昭 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 14.0年 |
|---|---|
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 月平均所定外 労働時間 |
14.2時間(2025年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
10.6日(2025年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 2人 / 2人 男性 2人 / 2人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 0.0% |
採用情報
| 採用実績のある学校 |
<大学院> 福井大学、滋賀県立大学、同志社大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、立命館大学 <大学> 埼玉大学、埼玉工業大学、明治大学、専修大学、日本大学、駒澤大学、亜細亜大学、大東文化大学、東洋大学、明星大学、城西大学、東海大学、神奈川大学、湘南工科大学、信州大学、愛知工業大学、名城大学、福井県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、大谷大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都橘大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、近畿大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、帝塚山大学、兵庫大学、姫路獨協大学、流通科学大学、徳島大学、広島大学、広島修道大学、福山大学、九州産業大学、下関市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、広島工業大学 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2024年4月入社
5人採用 2025年4月入社 5人採用 2026年4月入社 8人採用 |
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2024年4月入社
0人離職 2025年4月入社 1人離職 2026年4月入社 0人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2024年4月入社 男性
5人、女性
0人 2025年4月入社 男性 5人、女性 0人 2026年4月入社 男性 6人、女性 2人 |

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