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ダイキョーニシカワ株式会社 本社
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提案型総合プラスチックメーカー

ダイキョーニシカワ株式会社

この会社の部署一覧

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  • 研究開発部
  • 生産技術部
研究開発部

仕事内容

  • 研究開発
  •    設計
  •    実験・評価
  •    生産技術
  •    品質管理・
       品質保証

自動車用/住宅用樹脂製品における研究開発 ・ニーズ把握~新技術/工法の企画検討~試作検討 ・樹脂の新工法に関する構想検討、開発企画立案(成形工法からのアプローチ) ・検証TRY、金型製作、製品評価、課題抽出、対策の一連の開発

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ダイキョーニシカワ株式会社 本社
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提案型総合プラスチックメーカー

ダイキョーニシカワ株式会社

自動車の内外装樹脂製品などの分野において、材料開発から生産までを一貫して手がける提案型の総合プラスチックメーカーです!

企業概要

ダイキョーニシカワ株式会社は、自動車樹脂製品および住宅樹脂製品の製造・販売を主な事業とする、総合プラスチックメーカーです。
当社の起源は1953年にさかのぼり、その後の合併により西川化成株式会社とジー・ピー・ダイキョー株式会社の2社のDNAを継承した「ダイキョーニシカワ株式会社」として2007年に設立されました。
ダイキョーニシカワは、お客様の要求性能を満足させる樹脂材料の自社開発、自動車・住宅設備機器に関わるあらゆる樹脂部品の研究に対して創造的なチャレンジを継続し、多くの可能性を秘めた樹脂の高機能化を進め急速な電動化・環境変化など未来に向けた、より付加価値の高い研究開発・技術開発に取り組んでいます。
また、製品やシステムに要求されている機能・性能を満足させるだけでなく、お客様へ提供する価値を最大限に引き出す最適な製品設計を行います。製品設計からCAE検証・実機評価を一貫して行うことで、より質の高い製品開発を実現し、軽くて形状自由度が高いプラスチックの特性をさらに高め、機能性・安全性・強度・耐久性・環境配慮など、付加価値の高い製品の提供を目指し、開発に取り組んでいます。

広島県東広島市にある本社では、自動車樹脂製品や住宅樹脂製品の開発・設計を行っています。

各部署の仕事内容

生産技術部

自動車用/住宅用樹脂製品など生産設備における生産技術
・設計など関連部門との仕様打合せ
・生産ラインおよび生産設備の検討(射出成形機,塗装ライン,ロボット組立てラインなど)
・導入計画立案、設備投資試算
・協力メーカーとの仕様打合せ,性能確認,導入/立上げ

研究開発部

自動車用/住宅用樹脂製品における研究開発
・ニーズ把握~新技術/工法の企画検討~試作検討
・樹脂の新工法に関する構想検討、開発企画立案(成形工法からのアプローチ)
・検証TRY、金型製作、製品評価、課題抽出、対策の一連の開発

働く人の声

  • 研究・開発 開発本部 第1開発部 第1内装設計グループ T.W. 2018年入社
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    ■どんな仕事をしていますか?
    内装部品の設計をしています。新車種の開発では、お客様が求めるデザインの実現に向けて組立方法を検討したり、スペック・法規を満足しているかを確認しながらCADデータをつくります。自動車メーカーの設計担当者とタイムリーに打ち合わせを重ね、双方の認識にズレが生じないように進めています。量産車種の改善では、工程の見直しや安価な材料への切替えなど、利益貢献のための提案をします。対応が早いほど利益につながるため、正確かつ迅速な対応に努めています。普段は設計起案業務が多く、社内で円滑に業務を進めるためFace to Faceでの打ち合わせを意識しています。

    ■職場の雰囲気はどうですか?
    私の部署は30名ほどのメンバーがおり、チーム制で業務をしています。年齢差が30歳以上あるメンバーもいますが、ベテラン社員は親身になって若手の相談に乗ってくれます。例えば、取引先の部品メーカーとの妥協点が見えなくなった時、両社が納得のいく結論への道筋を一緒に考えてくれました。答えを教えてもらうのではなく、論理的な考え方で導いてもらえたため自分も成長を実感することができました。また、分からないことを他部署に問い合わせることもありますが、今まで1度も話をしたことがない相手でも丁寧に説明をしてくれます。分からないことは「分からない」と正直に言える環境、そしてきちんと教えてもらえる風土、そんな若手にも優しい雰囲気の職場だと思います。

    ■仕事の面白さや魅力を教えてください!
    1つ目は、まだ世に出ていない車に開発段階から携わることができることです。新しい車の新機能やデザインを先行して学ぶことができるので、今の社会で自動車に何が求められているのか、広い視野で理解を深めることができます。2つ目は車に対する見方が変わってきたことです。今までは内装の質感やボディデザインなど、パッと見の印象で車を見てきましたが、今では「この車は部品と部品の隙間が狭くて見栄えがいいな。どうやって固定しているのかな」、「この加飾はどれぐらいの強度があるのかな。どうやって造っているのかな」と、業務と関連した視点で見るようになりました。学生時代は車に興味がなかったのですが、仕事をしていくうちに車が好きになりました。

    ■今後の目標は何ですか?
    すべての自動車メーカーの設計に携われるオールラウンダーな設計者になることです。自動車メーカーごとに、設計ソフト・車種開発の考え方・用語等が異なるため、今まで担当したことのない自動車メーカーを担当するときは、それらを把握する必要があります。私は入社2年目にマツダ株式会社、4年目にダイハツ工業株式会社に駐在してきました。これからも様々な自動車メーカーの設計に携わって知識を蓄え、新車種プロジェクトメンバーを決める時には「彼なら、この自動車メーカーの設計も担当したことがあるから、安心して任せられる」、「自動車メーカーのことで分からないことは、彼に聞けばわかる」と思ってもらえるような社員になりたいと思っています。

働く環境

  • 本社全景
  • 製品イメージ
  • オフィス例
  • 集合写真
  • 若手メンバー
  • エンジニア①
  • エンジニア②
  • システムエンジニア
本社全景 ( 枚目/ 枚中)
本社全景製品イメージオフィス例集合写真若手メンバーエンジニア①エンジニア②システムエンジニア

企業紹介動画 | ダイキョーニシカワ株式会社 会社紹介動画

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特徴や周辺環境

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研究開発

~樹脂の新しい可能性を追い求めて~
まだ市場に投入されていない製品や技術を開拓するため、ニーズ・シーズの動向調査から研究開発、製品化まで多岐にわたる業務に取り組んでいます。
また産学官連携にも注力し、大学や研究機関との共同研究を進めています。研究員一人ひとりが新しい風を取り込む重要な役割を担い、樹脂の可能性にチャレンジし続けながら社会貢献に努めています。

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製品開発

~創造的・革新的な製品開発で感動を創造する~
CASEやMaaS、サステナビリティ等、変化し続ける自動車業界において、サプライヤーである私たちはお客様のニーズへ貢献していく使命があります。開発から生産まで一貫して自動車メーカーへ直接製品をお届けする強みを生かし、当社独自の革新的な製品開発で顧客ニーズと市場動向を先取りし、感動を創造していきます。

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技術開発

~オンリーワンを目指した技術開発~
ニーズを先取りした製品で必要とされる新たな技術の実現に向け取り組んでいます。生産数の変動にもフレキシブルに対応できる自働化推進と、設備の省エネ、再エネや自然エネルギーの利用により環境にやさしいものづくり開発を目指し、持続可能な社会に積極的に取り組んでいきます。

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住宅関連樹脂部品も手掛けています

自動車部品製造で培ったノウハウと知見を活かし、住宅関連部品の製造も手掛けています。自動車に求められる高レベルの安全性や品質、塗装技術はエンドユーザーが直接毎日触れる住宅関連にも活用され、この分野でもお客様の期待を超えるものづくりを目指します。

事業所の概要

取扱製品 自動車樹脂製品、住宅樹脂製品
所在地 広島県東広島市寺家産業団地5番1号
屋内の受動喫煙対策 その他  敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業方針・企業理念

企業理念 DNCが永続的に追求する存在意義・社会的使命

社員の幸福と繁栄を願い、人・社会・地球を大切にする企業を実現します。
感動創造企業を目指し、技術開発と革新的なものづくりにチャレンジします。
企業倫理の徹底を図り、地域から信頼される企業を築きます。

企業情報

会社名 ダイキョーニシカワ株式会社
本社所在地 広島県東広島市寺家産業団地5番1号
資本金 54億2,665万3,900円
従業員数 単体5712人 ※2026年3月31日現在
事業所 本社/本社工場、八本松工場、可部工場、三入工場、大和工場、中関第1工場、中関第2工場、西浦工場、鶴浜工場、三重工場、大分工場、ほか
設立 2007年4月1日
事業内容 1.自動車部品の製造及び設計・開発
2.合成樹脂製品の製造及び設計・開発
3.動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理
4.産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務
5.損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務
6.前各号に付帯する一切の業務
代表者 代表取締役社長 杉山 郁男

ワークライフ情報

平均勤続年数 16.0年(2025年04月 時点)
平均年齢 41.0歳(2025年04月 時点)
月平均所定外
労働時間
25.0時間(2025年 時点)
有給休暇の
平均取得日数
15.0日(2025年 時点)
育児休業
取得者/出産者
女性 13人 / 13人  男性 34人 / 48人  
役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 役員   12.5%
管理職  12.5%

採用情報

採用実績のある学校 <大学院>
広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、九州大学、大分大学、福島大学、大阪府立大学、県立広島大学、広島工業大学、岡山理科大学、近畿大学、福岡大学
<大学>
広島大学、岡山大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、香川大学、大分大学、佐賀大学、九州工業大学、山梨大学、県立広島大学、広島市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、北九州市立大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福山大学、安田女子大学、広島国際大学、岡山理科大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、静岡文化芸術大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東京経済大学、日本文理大学、明治学院大学、関東学院大学
過去3年間の新卒採用者数 2023年4月入社 21人採用
2024年4月入社 26人採用
2025年4月入社 28人採用
過去3年間の新卒離職者数 2023年4月入社 2人離職
2024年4月入社 0人離職
2025年4月入社 0人離職
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2023年4月入社 男性 21人、女性 2人
2024年4月入社 男性 21人、女性 5人
2025年4月入社 男性 23人、女性 5人
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業界
自動車関連、 その他

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