～九州事業所に所属。
　公共の上下水道施設などの中央監視や施設内機械の制御装置の製作および改造設計を担当～

■入社の決め手になったのは？
上下水道施設の制御盤システムは、表だって目に入るものではありませんが、人々の生活に密接に関わり、社会インフラの基盤を支えています。自分の仕事が何か社会の役に立っていると実感できれば、そこに仕事のやりがいも感じられると思い、入社しました。

事業所が家の近くで通勤時間が短いことや、選考から内定通知までがスムーズだったことも決め手になりました。

■職場はどんな雰囲気？
分からないことに対して、親切に応じてくださる先輩や上司に恵まれ、自分の意見も発言しやすい風通しのよい職場です。

自分は緊張しやすい性格なのですが、職場での面談や雑談でも、目上の方々が話しやすい空気を作ってフランクに接してくださるのでとてもありがたいです。そのおかげで一人では解決できない問題が生じたときなども、経験豊富な先輩や上司に相談することを覚えました。

■大変だった仕事は？
入社1年目の7月には小さな仕事を任されるようになったのですが、下期に担当した案件がとても大変でした。先輩や上司に相談すると、まずもって資料不足の点を指摘され、追加資料を取り寄せてみると作業量が膨大になってしまいました。これではどんなにがんばっても当初の期日内には終わらないことが判明したので、上司からお客様に納期を調整いただくようご連絡してもらいました。
作業面でも助けてもらい、何とか納品にこぎ着けることができたときはホッとしました。

■学生時代との違いは？
学生時代は、何をするにしても「自分のため」、「自分がしたいから」という動機で行動していたのですが、社会人になってからは、「自分がこの行動をとることで、会社にどんな影響を及ぼすか」という視点を持つようになりました。仕事についても失敗をそのままにせず、記録を残して成長の糧にできるよう心がけています。

将来的にはグループリーダーになることも視野に入れ、作業が長期に及ぶ高度なレベルの仕事にも挑戦したいと思っています。

■先輩からのメッセージ
初めは誰でも分からないことが多いので、人に聞くことも大切ですが、質問するときは「自分はこんな風に思ったのですが、どうですか？」など自分なりに一度考えてから聞くことをおすすめします。入社するまでは会社の全容が見えにくく悩むこともあると思いますが、悔いの残らない就職活動をしてください。

～九州事業所に所属。
　公共の上下水道施設などの中央監視制御装置、おもにPLCソフトウェアの設計を担当～

■東芝EIコントロールシステムの社風は？
東芝EIコントロールシステムは、人々の暮らしに欠かせない上下水道施設の中央監視制御装置をつくるなど、豊かな社会の基盤づくりに貢献しています。技術の力で人の役に立てると実感できる会社です。

■職場はどんな雰囲気？
風通しのいい職場環境だと思います。設計は、基本的に一人で集中してやることが多いのですが、仕事のボリュームによっては、周囲と手分けして取り組むこともあります。特に納期が短い場合など、「ここぞ」というときの一致団結力と集中力はすごいです。次の製造部門になるべく早く手渡すためにも、全員で協力しています。毎週水曜日はノー残業デーで、設計課では金曜日を定時退社推奨日としています。

■仕事で大切にしていることは？
製造や品質試験など、後工程を担う部門の人と交流を深めることも大切にしています。時には気の合う仲間とバーベキューをすることもあります。日頃から親交を深めることが、風通しのよい職場環境につながると思っています。

個人的にはスキルアップのための勉強も大切にしており、技能検定の「シーケンス制御技能士」や、「職業訓練指導員免許」などを取得しました。資格取得を会社がバックアップしてくれる仕組みもあります。

■成長したことは？
北は秋田から南は沖縄まで、さまざまな現場に行かせてもらい、現地担当者の方々とやり取りを重ねたことがいい経験になっています。机上で設計するだけでなく、実際に現地で現物を見る機会を設けることで、設計するときにもイメージがしやすく、柔軟に対応できるようにもなりました。

また、納品後のアフターメンテナンスでも、電話やメールで話を聞くだけではうまく伝わらなかったり、誤解が生じたりすることもあるので、現地に行って対応することもあります。こうした経験を重ねるうちに、問題解決力も成長したように思います。

■主務として目指すもの
これまで先輩や上司のアドバイスや助けがあってクリアできた課題がたくさんありました。自分がグループ内を取りまとめる立場になり、どんな状況にも柔軟に対応できる体制づくりを目指しています。大切なのは、「自分はこうしたい」という自発的な意志をもって取り組むことです。そうした前向きな姿勢があれば、たとえ失敗したとしても責められることはありません。これから入社してくる方には、失敗を恐れずいろいろなことにチャレンジしてほしいと願っています。