企業概要

各部署の仕事内容

• 生産技術・生産管理 生産技術部　2021年入社
  設備の改善/改良/導入には機械/電気/情報の要素を網羅する必要あり。それらの要素が少しずつ身につく。
  

  ■現在の業務を具体的に教えてください。
  ・ウェットティッシュ生産設備の立ち上げ
  ・メルトブロー設備の立ち上げ
  ・パック米２期のトラブル対応と改善設計
  
  ■現在の業務で挑戦したこと、またはやりがいを教えてください。
  ・パレタイズロボット用の制御盤の組み立て。設備改善のための機械設計。
  ・一つの設備を改善、改良、導入するにあたり機械・電気・情報（プログラム）の3つの要素を網羅する必要がある。それらの要素が少しずつ身についていることにやりがいを感じる。
  ・生産技術部から見たお客様が製造部であるため、製造部の方々が利用しやすいような改善ができたときにやりがいを感じる。
  
  ■現在の業務の将来的な可能性、またはご自身の未来（目標、夢など）を教えてください。
  ・製造コストを抑えるために工場内で働く作業者の少人数化がすすめられる。そのためにも工場の自動化やロボット化が加速すると考えられる。
  ・私は、全自動化した工場の立ち上げをしたいと思っている。生産に関わる作業者を限りなくゼロにすることでヒューマンエラーを減らし、２４時間３６５日休まず稼働し続ける工場を目指す。そのためにも、ロボット制御やPLCプログラムなど自動化に必要な技術を学んでいる。また、多くの業界のニュースに耳を傾け使える技術がないか、今後主流になる技術はないかなどを調べている。
  
  ■会社、職場の雰囲気、特徴、労働環境などを教えてください。
  ・先輩社員は必要な技術、知識を有している方ばかりでとても頼りになる。また、質問しやすい雰囲気でやりたいこと、挑戦したいことがあれば、自分からどんどん提案することができる。
  ・労働環境は配属されるところにより異なる（マスク、ウェットティッシュ、パック米 etc）。デスクワーク（設計業務）もあるが現場に出向いてトラブル対応をする機会が多い。生産ラインの立ち上げでは力仕事になる。
  
  ■ご自身の仕事における必需品と、その具体的な用途を教えてください。
  ・メモ帳
  基本的には自分の知らない専門用語が飛び交う。わからない専門用語は一つ一つメモを取り時間がなければ後から調べる。その後、先輩社員との会話でアウトプットし、内容を理解し身に着ける。

• 品質管理・品質保証 品質管理部 品質管理一課 調理季節夏家電チーム　2020年入社
  品質を守るだけでなく、向上させていく。 開発視点で攻めの品質管理を。
  

  ■仕事内容
  部署名の通り、品質を管理するのが私の仕事。具体的には、さまざまな使用条件下で壊れないか安全性を評価したり、耐久性を確認したり、もし壊れるときもユーザーに被害が出ないような壊れ方をするか確認しています。どんなものでも、使い続けていればいつかは壊れます。しかし、ユーザーからすれば、壊れたらメーカーへの信頼問題。クレームは決してゼロにできないとわかりながらも、どこまでゼロに近づけられるか挑み続けるのが、品質管理という仕事です。
  
  ■やりがい
  アイリスオーヤマの品質管理の特徴として、開発に近い立場で仕事ができるというものがあります。出来上がってきた試作品を検査するだけではなく、企画開発の段階から携わって、積極的に意見できる。私も、炊飯器を担当した際に計量機能にばらつきがあることに気づき、構造を改善することで計量の精度を上げる提案をして採用されたことがあります。品質を守るだけじゃなく、向上させていく攻めの仕事ができる。そこに魅力を感じています。
  
  ■今後の目標
  会社を代表するような製品を担当するのが、今の私の目標。会社の顔となるような製品の品質を守ることは、会社の質を守ることとイコール。そんな責任もやりがいも大きい仕事ができればと思っています。そのためにも、まずは今任されている製品の品質を守ることに全力を注ぎながら、一つでも多く場数を踏んで、経験を蓄積していく。そんな意識を持ちながら、日々業務にあたっています。

• 生産技術・生産管理 角田工場 マスク課 生産技術メンテナンスチーム、製造部 富士小山工場 フード課 飲料チーム
  製造職・職種紹介動画
  

  01「角田工場 マスク課 生産技術メンテナンスチーム Sさん(2017年入社)」
  
  ■現在の業務を具体的に教えてください。
  重大トラブル対応、統括社員の教育。
  
  ■現在の業務で挑戦したこと、またはやりがいを教えてください。
  マスク課に移動して約10カ月が経ち、最初は全くできず焦っていました。ですが先輩方や上司の支えやサポートのおかげで出来るようになったとき、覚える楽しさや出来た時の達成感など自分の成長を身に染みて感じることができました。
  
  ■現在の業務の将来的な可能性、またはご自身の未来（目標、夢など）を教えてください。
  目標は、SLとなり上司とチームのパイプ役になることです。今知識力や技術力はまだまだ乏しく、トラブル対応を全部対応できていません。また、先頭に立ちチームを回す力もないのが現状です。これらの自分の弱点を克服するために、コミュニケーション力や技術力などを高めていき目標を達成します。
  
  ■会社、職場の雰囲気、特徴、労働環境などを教えてください。
  職場の雰囲気はとてもいい感じです。特徴としてはお互いに競い合い高めあうことができる職場です。
  
  ■ご自身の仕事における必需品と、その具体的な用途を教えてください。
  工具です。耳溶着の調整、ダイカットＲやアンビルＲの交換などに使います。
  
  
  02「製造部 富士小山工場 フード課 飲料チーム Kさん(2014年入社)」
  
  ■現在の業務を具体的に教えてください。
  飲料ライン（水、炭酸）のブロー成型機によりペットボトルを成形する工程でオペレーション兼メンテナンス業務を行っております。具体的な業務内容は・1時間毎の日報の記入、ペットボトルの品質確認、ペットボトルになる前の部材の排斥対応、ペットボトルのクレーンを使用して材料の投入、排斥物のクレーンを使用しての荷下ろし、ペットボトルになる前の部材を成型する金型とペットボトルを成型する金型の清掃、グルスアップ、付帯設備のメンテナンス業務が主な作業です。
  
  ■現在の業務で挑戦したこと、またはやりがいを教えてください。
  難易度の高いトラブルに対し、挑戦し、トラブル対応を成し遂げたことです。復旧困難なトラブルを復旧し安定生産出来た後に、他のオペレーターから「助かる、よかった、ありがとう」という言葉をもらった時にやりがいを感じます。
  
  ■現在の業務の将来的な可能性、またはご自身の未来（目標、夢など）を教えてください。
  現在の部署、製造ラインは始動1年未満で、現在、業者の方に頼りながら、業務を行っている状態です。
  直近の目標としては、異常発生時に現場のオペレーター、メンテナンサーがほとんどの異常処置が対応できるスキルをつけることが、目標です。
  現在は小規模での飲料の生産ですが、2機、3機ラインが出来てきて、まだ一部分の市場でしか、私たちが生産したものが出回っておりませんが、全国どこの市場でも私たちが作ったものが出回り、多くの方々に飲んでいただくことが、将来的な目標です。
  
  ■会社、職場の雰囲気、特徴、労働環境などを教えてください。
  飲料ライン（水、炭酸）では・ブロー成型機、クリーンルーム、ケーサー、パレタイジングの4セクションに分かれております。ブロー成型機でペットボトルを成形し、クリーンルームでペットボトルの外観検査、殺菌、水、炭酸の充填、充填完了ペットボトルへのラベリングを行い、ケーサーでキャップへの賞味期限印字とペットボトルの内容量の検査と外観検査、充填、ラベリングされたボトルの箱への梱包を行い、パレタイジングで梱包された箱をパレットへ多関節ロボットを使用し、積み付け作業を行い、倉庫への入庫作業を行うといった流れで各セクション仕事があります。
  各セクション前職、全部署で経験がある人材が配置されておりますので、技術的スキルの取得、向上に問題のない環境であります。
  各セクションのオペレーターは明るく元気が良く、愛想の良い方が多く積極性にあふれており、皆向上心にあふれておりますので、とても雰囲気の良い環境だと考えます。
  
  ■ご自身の仕事における必需品と、その具体的な用途を教えてください。
  メモ帳とペンです。業務中に必要事項、連絡事項等をメモ帳に書き留めることで、必要事項、連絡事項の抜け、漏れがなく、確実に業務を遂行するためには無くてはならない物です。
  又、異常発生時の状態、対応方法等もメモ帳に書き留めておくことで、おくことで、上司、関係部署への確実でスムーズな報連相を行うことが出来、次回以上発生時に円滑で確実な処置を行うことができます。