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どこにも無ければ、創ればいい。
この会社の部署一覧
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仕事内容
製造プラント・発電プラントの運転管理、生産工程の改善・改良
この部署とマッチングする科目
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どこにも無ければ、創ればいい。
いわき事業所は主力生産拠点として、様々な分野にわたる製品を生産し、世界へと供給しています。
企業概要
自動車部品や電気・電子部品に使用される機能樹脂、高温炉などの断熱材として用いられる炭素繊維、ハイブリッド車や電気自動車へ搭載されるリチウムイオン電池の部材、家庭用ラップ＜NEWクレラップ＞をはじめとする食品包装材の原料、慢性腎不全用剤といった医薬品など、クレハグループのマザー工場としてスペシャリティ製品を創出し、価値あるモノづくりに取り組んでいます。
111万5千m²の広大な敷地の周囲には、産業廃棄物を処理する株式会社クレハ環境が隣接するなど、環境に配慮した理想的な生産拠点を構築しています。
各部署の仕事内容
設備保全部
設備類の定期検査、メンテナンス
不具合対応
技術図書類の作成 他
設計部
製造部
働く人の声
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生産技術・生産管理 生産技術担当者設備設計・管理
自社開発プラントを構成する機器、装置の設計、メンテナンス
プラント内にある様々な機械や電気、計装設備（プラントを制御するための測定・制御装置）の設計やメンテナンスを行い、プラントの安全・安定な稼働を支える。また、新たな機器・装置の増設・更新・撤去等の施工管理や、それらが仕様通りに動作するかを確認する検収までも行い、安全・安定・高品質な製品の製造を実現させる。 -
生産技術・生産管理 生産技術担当者製造
安全かつ安定的なプラント運転を実現し、高品質な製品を作り出す
365日・24時間連続で稼働する化学プラントおよび発電プラント内にある、様々な機械や装置を運転・制御し、顧客の要求する品質を満たす製品を安全かつ安定的に製造する。プラントの稼動状況から異常の早期発見に努めるとともに、生産工程の課題に対する改善提案を行い、プラントの安全性・効率性を高めていく。
働く環境
企業紹介動画 | 株式会社クレハ 会社案内
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採用PR動画 | いわき事業所紹介
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特徴や周辺環境
徹底した環境対策
いわき事業所は自家発電所に加え、産業廃棄物を処理する株式会社クレハ環境が隣接するなど、製品の開発から生産・流通、廃棄に至るまで環境に配慮した理想的な生産拠点を構築しています。株式会社クレハ環境は有害化学物質の重金属などの無害化技術をはじめとするさまざまなノウハウを蓄積し、1998年には業界初のISO14001の認証を取得しました。
国際基準に基づくモノづくり
いわき事業所では1996年に品質保証の国際規格であるISO9001を取得し、2003年に対象を全社に拡大しました。また、2012年には最新版ISO9001：2008による維持審査に合格。営業部門、間接部門を含めた当社の品質マネジメントシステムの良好な運用状況が認証機関により認定されました。
クレハは国際的に認められるモノづくりを推進しています。
事業所の概要
| 最寄駅 | JR常磐線 「勿来駅」より、車で5分 |
|---|---|
| 取扱製品 | 機能・化学・樹脂製品 |
| 所在地 | 福島県いわき市錦町落合16 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
企業方針・企業理念
クレハグループ企業理念
変わり続ける社会を支える企業であるために。社会を変えていく一員であるために。私たちクレハグループのありたい将来像を考え「クレハグループ企業理念」を制定しました。
クレハグループは、
／人と自然を大切にします。
／常に変革を行い成長し続けます。
／価値ある商品・技術を創出して、持続可能な社会の発展に貢献します。
Kureha’s Challenge
スペシャリティ･カンパニー から “エクセレント･カンパニー” へ
クレハの目指すべき姿は、高度な研究開発力と生産活動を戦略的に組み込んだ「グローバルに事業を展開するスペシャリティ・カンパニー」です。そして「スペシャリティ・カンパニー」の実現により、私たちは「エクセレント・カンパニー」へと向かうことができると考えています。
「大いなる飛躍」を求めて、これからも時代が望む製品を創り続ける企業であるために、私たちクレハは、歩んでいきます。
企業情報
| 会社名 | 株式会社クレハ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 |
| 資本金 | 181億6,900万円 |
| 従業員数 | 単体1655人 連結4271人 ※2023年3月31日現在 |
| 事業所 | （本社）東京 （事業所）福島、茨城、兵庫 （営業所）大阪、仙台、名古屋、福岡 （研究所）福島、茨城 ほか、国内・海外グループ会社 等 |
| 設立 | 創立：1944年6月21日 |
| 事業内容 | 機能・化学・樹脂製品の製造・販売 |
| 代表者 | 小林 豊 |
ワークライフ情報
| 平均勤続年数 | 20.2年(2022年03月 時点) |
|---|---|
| 平均年齢 | 44.0歳(2022年03月 時点) |
| 月平均所定外 労働時間 |
12.7時間(2022年 時点) |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
17.3日(2022年 時点) |
| 育児休業 取得者/出産者 |
女性 10人 / 10人 男性 8人 / 48人 |
| 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0% 管理職 7.0% |
採用情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
2020年4月入社
45人採用 2021年4月入社 46人採用 2022年4月入社 45人採用 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 |
2020年4月入社
7人離職 2021年4月入社 3人離職 2022年4月入社 2人離職 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） |
2020年4月入社 男性
39人、女性
6人 2021年4月入社 男性 37人、女性 9人 2022年4月入社 男性 35人、女性 10人 |
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